高考政治 一轮复习 第二单元 第5课 企业与劳动者 新人教版必修1

5．企业兼并与破产
兼并
破产
经营管理好、经济效益好的 对长期亏损、资不抵债而又扭亏
区别 含义 优势企业，兼并那些相对劣 无望的企业，按法定程序实施破
势企业的经济现象
产结算的经济现象
①可以扩大优势企业的规 ①有利于强化企业的风险意识，
模，增强优势企业的实力 促使企业在破产的压力下改善
②实行以优带劣的调整，把 经营管理，提高企业竞争力
(4)我国的就业形势：①我国的人口总量和劳动力总 量都比较大。②劳动力素质与社会经济发展的需要不完 全适应，劳动力市场不完善，就业信息不畅通。
2．劳动光荣 广大劳动者在不同的行业从事多种形态的劳动。我 国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建 设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。
区别 意义 劣势转化为优势 ②通过企业破产，及时淘汰落后
③提高企业和整个社会的 的企业，有利于社会资源的合理
资源利用效率，有益于促进 配置和产业结构的合理调整
国家经济发展
联系
①经营的目的是获取利润，兼并的核心是竞争。②兼并和破 产都是为了提高自身的竞争力，获取更大利益。③兼并和破 产是市场经济条件下价值规律发挥作用的必然结果
5．劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。 自觉地履行 劳动者的义务 ，是获得权利、维护权益的基 础。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同 ，是维 护劳动者合法权益的重要依据。
考点1 生产的微观主体——企业 1．现代企业的组织形式 (1)企业的含义：企业是以营利为目的而从事生产经 营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
拓展深化
1．无限责任与无限连带责任 (1)个人独资企业，是指由一个自然人投资，财产为 投资人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限
责任的经营实体。合伙企业，是指由各合伙人订立合伙 协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并 对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
(2)由此不难看出，所谓“连带”的意思就是合伙企 业法中合伙人对债务的承担不仅仅局限于合伙人在合伙 企业的资金，还要加上自己的个人财产。而个人独资企 业本来就是自己的个人财产，所以没有连带之说。
3．树立正确的择业观 几种正确的择业观的比较
自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观
含义
根据个人的兴 趣、专长和条 件，自主选择 职业
意义：有利于 发挥每个人的 意义或 聪明才智，调 要求 动每个人的生 产积极性、创 造性
要通过劳动力 市场竞争，实 现自主就业
要求：努力学 习，提高技能 和素质，积极 主动地适应劳 动力市场的需 要
Байду номын сангаас
(3)公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。 A.企业的信誉和形象是企业的无形资产，集中体现在产 品和服务的质量上，创立名牌产品，提供优质服务是企 业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手 段。B.公司是否诚信经营，关系到企业成败。企业如果 通过不正当手段谋取利益，不会真正取得成功，违法者 还要受到法律的制裁。
(2)需要国家实施积极的就业政策，鼓励、支持人们 就业、再就业和自主创业。
(3)完善劳动力市场，为人们的就业和再就业创造良 好的条件与环境。
(4)国家、企业要完善社会保障体系，为深化改革和 扩大就业提供保障。
(5)劳动者自身要提高素质，积极转变就业观念，增 强就业竞争能力。
【探究1】有关统计数据表明，发达国家大学毕业 生创业率在 20%～30%，而我国仅为 1%～2%。如果几 位大学生毕业后要联手创办一家公司，需要具备的基本 条件是( )
2．正确理解公司经营成功的决定因素 (1)公司要制定正确的经营战略，这是公司经营的航 标。但是正确的经营战略，要出自高素质的决策群，他 们必须把握市场动向，捕捉市场信息，引领市场先机， 开发有市场前景的产品。
(2)公司要提高自主创新能力，依靠科技进步、科学 管理等手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展 最重要的方法和途径，也是提高我国整体竞争力与国民 经济整体素质的主要途径。只有依靠技术进步、科学管 理，公司才能在价格、产品质量、服务水平、品牌效应 等方面取得竞争优势。
基础知识检索 一、公司的经营 1．企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济 的细胞。它是以 营利 为目的而从事生产经营活动，向 社会提供 商品或服务 的经济组织。
2．公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。公 司是 依法 设立的，全部资本由股东出资，以 营利 为 目的的企业法人。
3．我国法定的公司形式有两种，即 有限责任公司 和 股份有限公司 。
4．任何公司都设有一定的组织机构，对整个公司的 生产经营活动进行统一的指挥、协调、监督和控制，实 现既定的经营目标。公司的组织机构通常由三个部分组 成：决策机构 、执行机构和 监督机构。
5．一个公司能否经营成功，取决于很多因素。首先 公司要制定正确的经营战略；其次要提高自主创新能力， 依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势； 再次公司要 诚信经营 ，树立良好的信誉和企业形象。
①拥有必要的财产 ②拥有管理人员及员工 ③固 定的客户群体 ④能独立承担民事责任
A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④ [解析]D。无论是什么类型的公司，都需要一定的财 产、员工；都是企业法人，能够独立承担民事责任。可 见①②④符合题意。③不是必备的基本条件。
【探究5】2011 年春节前夕，许多外出打工的农民 在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况， 当一些人告上法庭时，却因为拿不出劳动合同而败诉。
(4)现代企业主要的典型的组织形式——公司制。
2．公司的类型 (1)公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股 东出资，以营利为目的的企业法人。 (2)公司成立的条件：成立公司，必须按照法律法规 和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律上 的承认。 (3)公司的责任：公司从事经营活动，必须遵守法律、 行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受 政府和社会公众的监督，承担社会责任。
(4)除上述三点外，还必须建立健全现代企业制度， 实现所有权与经营权的分离；建立起对经营者的有效监 督制约机制；建立健全企业融资市场；进行“强强联合” 和企业兼并；优化组织结构，实现生产的集中和优化； 加强领导队伍建设，提高决策者的素质等。
考点2 劳动者 1．劳动与就业 (1)劳动的含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物 质财富和精神财富的创造活动。 (2)劳动的作用：①劳动者是生产过程的主体，在生 产发展中起主导作用。②劳动是人类文明进步发展的源 泉。
这表明( ) ①确立劳动合同是必要的 ②农民素质低，又是法
盲，打官司必然失败 ③签订劳动合同能够有效地维护 劳动者合法权益 ④劳动合同与每个劳动者息息相关
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ [解析]C。②说法带有歧视性，且说法过于绝对，应 排除。
【探究6】福建省对从事个体经营且符合条件的高校 毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款
(4)两种法定的公司形式：有限责任公司和股份有限 公司
(5)一人有限责任公司 ①含义：只有一个自然人股东或者一个法人股东的 有限责任公司。
②股东对公司的责任：以其认缴的出资额为限对公 司承担责任。一人有限责任公司的股东不能证明公司财 产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带 责任。
3．公司的组织形式 (1)公司的组织机构 ①组成部分：A.决策机构：股东大会及其选出的董 事会，处理公司重大经营管理事宜。B.执行机构：总经 理及其助手，负责公司的日常经营。C.监督机构：监事 会，对董事会和经理的工作进行监督。
(3)就业的意义：①对社会和国家而言：就业对整个 社会生产和发展具有重要意义。A.就业使得劳动力与生 产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财
富。B.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源， 使社会劳动力能够不断再生产。②对个人而言：就业是 民生之本，是劳动者谋生的重要手段。就业有利于劳动 者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界， 从而促进人的全面发展。
二、新时代的劳动者 1．就业是 民生之本 ，对整个社会生产和发展具有 重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出 社会所需要的 物质财富 和 精神财富 。劳动者通过就业 取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断 再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的 社会价值 ，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进 人的全面发展。
②意义：这些机构之间权责明确、互相制衡，可以 有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的 发展具有充分的活力。
(2)公司制的优点(特点)：公司制具有独立法人地位、 有限责任制度和科学管理结构等优点。
(3)意义：我国已经有许多国有企业，通过规范的公 司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥了 在国民经济发展中的主导作用。
4．公司的经营与发展 (1)公司经营的直接目的：利润。只有保持一定的营 利能力，公司才能生存与发展。 (2)公司能否经营成功取决于三个因素：①公司要制 定正确的经营战略。②公司要提高自主创新能力，依靠 技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 ③公司要诚信经营，树立良好的信誉与企业形象。
4．公司的经营与发展 (1)公司经营的直接目的：利润。只有保持一定的营 利能力，公司才能生存与发展。 (2)公司能否经营成功取决于三个因素：①公司要制 定正确的经营战略。②公司要提高自主创新能力，依靠 技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 ③公司要诚信经营，树立良好的信誉与企业形象。
(3)如何维护劳动者权益：①劳动者享受权利，是以 履行劳动者义务为前提的。②要实行劳动合同制度，劳 动者与用人单位依法签订劳动合同，这是维护劳动者合 法权益的重要依据。③当自己的权益受侵害时，劳动者 应通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉 等途径加以维护。
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如何实现充分就业 (1)要解决就业问题，首先要大力发展经济，这是解 决就业问题的根源。
和贴息等政策扶持。这表明( ) A．实现就业必须通过市场竞争 B．高校毕业生应树立平等就业观 C．政府鼓励高校毕业生自主创业 D．选择职业只能根据个人兴趣专长 [解析]C。题干强调了国家对大学生自主创业的扶持，
各种正当职 业的劳动者， 都是创造社 现代市场经济和 会财富所必 信息技术导致就 需的，没有高 业形式多样化 低贵贱之分
要求：不管从 事什么工作，
意义：可以更加 灵活地选择就业
要脚踏实地、
方式，还可以通 过各种途径选择
兢兢业业
职业，实现就业
4.依法维护劳动者权益 (1)我国重视维护劳动者的合法权益。①实现和维护 劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。②我国的劳 动法规定了劳动享有的各项权利。这些权利是保障劳动 者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极 性、创造性的保证。 (2)我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职 业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获 得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利， 享受社会保险和社会福利的权利，提请劳动争议处理的 权利以及法律规定的其他劳动权利。
(2)企业的作用：①企业是市场经济活动的主要参加 者，是国民经济的细胞。②人们消费的商品和服务，主 要是由企业提供的。③我国国有企业、集体企业、私营 企业以及混合所有制企业共同构成社会主义市场经济的 微观基础。④国有企业在我国国民经济中发挥着主导作 用。
(3)企业的类型：①按所有制性质分为：国有企业、 集体企业、私营企业、外资企业以及混合所有制企业。 ②按组织形式分为：个人独资企业、合伙企业和公司。
2．党和政府从人民群众的根本利益出发，把扩大就业 放在经济社会发展的突出位置，实施 积极的就业政策 ， 努力改善劳动就业和自主创业的环境。
3．劳动者应树立正确的就业观念。具体地讲，就是 要树立自主择业 观、 竞争就业 观、 职业平等 观和多 种方式就业观。
4．我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这 些权利是保障 劳动者主人翁地位 的前提，是充分调动和 发挥劳动者的 积极性 、 创造性 的保证。