学校组织的规范制度

一、总则
为了加强学校管理，规范学校教育教学活动，提高教育教学质量，保障师生权益，促进学校健康发展，特制定本规范制度。

二、组织架构
1. 学校设校长一名，负责全面工作；副校长若干名，协助校长工作。

2. 学校设教务处、政教处、总务处、保卫处、工会等部门，分别负责教育教学、思想政治教育、后勤保障、安全保卫和教职工福利等工作。

3. 各部门设立主任、副主任，负责本部门日常工作。

三、教育教学规范
1. 教师应遵守教育教学纪律，按时上下课，认真备课、上课、辅导学生。

2. 教师应尊重学生，关爱学生，关注学生全面发展，严禁体罚和变相体罚学生。

3. 教师应积极参加教研活动，不断提高教育教学水平。

4. 学校应定期组织教育教学检查，确保教育教学质量。

5. 学生应按时上课，认真听讲，积极参与课堂活动，完成作业。

6. 学生应遵守课堂纪律，尊重师长，团结同学，养成良好的学习习惯。

四、思想政治教育规范
1. 学校应加强思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。

2. 教师应结合教育教学活动，对学生进行思想政治教育。

3. 学校应定期组织升国旗、唱国歌等爱国主义教育活动。

4. 学生应积极参加学校组织的各项思想政治教育活动。

五、后勤保障规范
1. 学校应加强后勤管理，确保教育教学活动顺利进行。

2. 学校食堂应确保食品安全，为学生提供营养、卫生的饮食。

3. 学校宿舍应确保学生住宿环境舒适、安全。

4. 学校应加强校园绿化、美化工作，为学生创造良好的学习环境。

六、安全保卫规范
1. 学校应加强安全保卫工作，确保师生安全。

2. 学校应定期开展安全教育，提高师生安全意识。

3. 学校应加强对校园周边环境的巡查，确保校园安全。

4. 学生应遵守校园纪律，不得在校园内进行危险活动。

七、教职工管理规范
1. 教职工应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象。

2. 教职工应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

3. 教职工应积极参加学校组织的各项活动，发挥自身优势。

4. 学校应关心教职工生活，解决教职工实际困难。

八、奖惩制度
1. 学校对表现优秀、成绩突出的师生给予表彰和奖励。

2. 学校对违反学校规章制度、损害学校利益的行为进行严肃处理。

3. 学校对违纪教职工给予警告、记过、降职、辞退等处分。

九、附则
1. 本规范制度自发布之日起施行。

2. 本规范制度由学校办公室负责解释。

3. 学校各部门应结合实际，制定具体实施细则。