公司员工自我评价通知

公司员工自我评价通知
尊敬的公司全体员工：
为了更好地了解员工个人的工作表现，促进个人能力的提升和职
业发展，公司决定开展员工自我评价工作。

希望每位员工能够认真对
待此次自我评价机会，客观、真实地反映个人在工作中的表现和成绩。

自我评价时间安排
自我评价时间为本月15日至本月底，共计两周时间。

请各位员
工在规定时间内完成自我评价表格，在截止日期前提交至人力资源部。

自我评价内容要点
工作成绩与业绩：根据岗位职责和工作目标，回顾一段时间内的
工作成绩和业绩，客观评估自己的工作表现。

工作技能与知识：对自身在岗位所需的技能和知识进行分析，包
括已经掌握的技能以及尚需提升的方面。

工作态度与团队合作：评价自己在工作中所展现出的态度、沟通
能力、团队合作精神等方面表现。

职业规划与发展：总结个人职业规划和发展目标，对未来发展方
向进行设想和规划。

自我评价注意事项
请客观真实地对待自我评价，如实反映自身情况，避免过于主观
或夸大其词。

注意突出个人的亮点和成就，但同时也要诚实地指出存在的问题
和不足之处，以便更好地改进。

要注重语言表达和书写格式，尽量清晰简洁，避免错别字和语法
错误。

如有其他需要补充说明或建议，请在表格中留下相应空间填写。

自我评价的意义与价值
通过自我评价，不仅能够让员工更深入地了解自己在工作中的表
现情况，还可以促使员工对个人能力和职业发展进行深入思考。

同时，自我评价也是一个提升自身能力、挖掘潜力、完善不足的过程，有助
于员工在职业生涯中取得更好的发展。

最后，希望每位员工都能积极参与到自我评价工作中来，真诚地
反映个人情况，并将自我评价作为一个契机，不断提升自己，在工作
中取得更加出色的成绩。

期待每位员工在这次自我评价中都有所收获
和成长！
祝各位员工工作顺利、心情愉快！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。