行政怎么写业绩合同协议书

行政业绩合同协议书
甲方（行政单位）：____________
乙方（员工）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事行政工作期间的业绩目标及奖励等事项达成如下协议：
一、业绩目标
1. 乙方在甲方从事行政工作，应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成各项行政工作任务，包括但不限于文件处理、资料整理、会议组织、对外联络等。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各项培训和活动，提高自身业务能力和综合素质。

4. 乙方应保持良好的工作态度，积极主动，认真负责，不断提高服务质量和工作效率。

二、业绩考核
1. 甲方可根据乙方的岗位职责和工作内容，制定合理的业绩考核标准，对乙方的业绩进行定期考核。

2. 甲方应建立公正、公平的业绩考核机制，确保考核结果的客观性和准确性。

3. 乙方对甲方的业绩考核结果有异议的，可以提出申诉，甲方应认真听取乙方的申诉，并作出公正的处理。

三、奖励与惩罚
1. 乙方达到或超过甲方制定的业绩目标的，甲方应根据实际情况给予乙方一定的奖励，奖励方式可以是奖金、晋升、晋级等。

2. 乙方未达到甲方制定的业绩目标的，甲方可以根据实际情况对乙方进行警告、罚款、降级等惩罚。

3. 乙方在工作中有突出贡献的，甲方应给予适当的奖励和表彰。

4. 乙方在工作中出现严重失误或违反甲方规章制度的，甲方应按照相关规定对乙
方进行处罚。

四、协议期限
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 协议期满后，如双方无异议，可以续签。

五、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3. 本协议一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。

甲方（行政单位）：____________
乙方（员工）：____________
签订日期：____________
（注：以上协议仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。

）。