中国500强与世界500强的对比分析(上)
国际经济与合作 第五章中国的对外直接投资
第五章中国的对外直接投资走出去战略的含义广义的走出去战略中国产品、服务、资本技术劳动力、管理以及企业本身走向国际市场，到国外开展竞争合作狭义的走出去战略：中国企业从事的海外直接投资活动现有的“走出去”战略=狭义的+对外工程承包与劳务合作走出去的三个层次商品的输出资本的输出品牌的输出主要是第二个层次和第三个层次走出去的必要性适应经济全球化的必然要求合理利用资源和更好的利用外国资源的要求有利于调整经济结构和产业结构的优化突破反倾销等贸易保护主义的需要提高中国国际地位的需要发展中国自已跨国公司的需要入世后国内经营环境的变化迫使企业必须走出去中国对外直接投资的发展历程第一阶段（1949-1978）--主要从事贸易方面的投资行为第二阶段（1979-1985）--对外直接投资多元化，从事金融服务、技术咨询服务、航运代理等多方面的投资第三阶段（1986-1992）--加快发展阶段，参与的企业主体增多，海外企业的数量增多，分布的地区更加广泛第四阶段（1993-1998）-调整发展阶段第五阶段（1999-至今）--新的较快发展阶段中国对外直接投资的现状、特点和问题（一）中国对外直接投资的现状1.总规模截至2002年底，中国累计设立境外非金融企业6960家，协议投资总额137.8亿美元，中方投资额93.4亿美元。
其中，境外加工贸易企业420家，中方投资额11.22亿美元。
根据美国著名经济学家维农的研究：一国吸引外国直接投资与对外直接投资的平均比例，发达国家为1:1.4，发展中国家为1:0.13。
按此比例测算，我国对外直接投资应有400亿美元以上，而实际情况却与此相关甚远(见图表)。
全世界每年国际工程承包的总金额在1万亿美元左右，我国只拿到1%多一点。
2.近10年的发展（二）中国对外直接投资的特点1.从发展规模和投资主体看，海外投资发展速度比较快，平均投资规模逐步扩大，投资主体不断优化。
一是外贸专业公司和大型贸易集团.二是生产性企业或企业集团.三是大型金融保险、多功能服务公司.四是中小型企业.2.从分部地区看，海外投资企业多集中于我国港澳地区和经济发达的地区，但近年来呈现多元化趋势3. 从行业分布来看，投资领域重点与一般相结合，分布较广。
CHA0绪论
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二、跨国公司管理的研究对象
我国的跨国公司概况如何呢？ 案例材料： 《财富》世界500强的中国企业（链接） 案例材料： 2012年世界500强与中国企业 （链接）
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中国500强与世界500强存在的差距：
以2008为例，中国企业500强的营业收入、 利润总额、资产总额、劳动生产率、人均利 润还分别只相当于2008世界企业500强12.67%、 11.85%、7.79%、27.46%、27.59%。 其中宝钢的营业收入、利润总额、资产总 额、劳动生产率、人均利润分别只相当于卢 森堡阿塞诺米塔尔公司的29.63%、33.63%、 36.51%、82.82%、64%； 迅速崛起的华为集团的营业收入、利润总 额、资产总额、劳动生产率、人均利润分别 只相当于芬兰诺基亚的18.02%、5.32%、 18.63%、33.69%、10.02%。 课堂阅读材料 15 14:19
动和跨国公司的健康发展。
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纽带之三
跨国公司：通过其在世界各国的分支机构把上述 许多国际商务活动的分工、协调、计划、管理在 组织上联系了起来。 跨国公司是决定一个国家经济实力的重要因素 跨国公司是世界经济中的巨无霸 跨国公司在国际经济与政治关系中扮演重要角色
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跨国公司是决定国家经济实力的重要因素
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目前世界上约有跨国公司8万多家，其分支机构有 85万； 跨国公司的生产总值已占工业国家总产值50%， 控制着世界贸易额的70%以上，跨国公司的内部 贸易额和投资额分别占世界贸易额和全球直接投 资总额的75%以上； 跨国公司还控制着国际技术转让的75%和对发展 中国家贸易的80%。实际上全球最重要的工业和 第三产业都巳纳入跨国公司一体化国际生产流通 和服务网络中。
世界500强、中国民企500强药企战略分析表学习资料
、旅游业 、房地产
药
业
32
西药、 中成药、 中药材与 中药饮片
销售
医疗器械与 计生用品
食品、保 健品、化 妆品、日
用品
民营
1971 46 中药
大健康
民营 民营 民营
2014 1996 1995
3
中药材种 植、药用 动物养殖 、药用菌
培养
药品及健康 产品生产研
发
医药及健 康产品销 售、连锁
经营
旗下科伦
为上、下游客户提供高 性价比的服务；最终让 老百姓享受到高性价比
的服务。
专注于医药健康产业的现代 化和规范化，同时推动行业
的合作和可持续发展。
化学药、中药、生物 药“三药并举”
求索进取，护佑众生
做中国最强、世界一流的制 药企业
大健康产业可持续发 为社会做贡献、为员工
展之路。
谋福利。
创一流企业,建“百年老店”。
360
（据15年332亿 估测）
良心、诚心、忠心。
285 14
5%
济世、诚正、执着、务实。
253 14
6%
以人为本，诚信通达，立天人 合一之德，行大健康之道。
240
旗下拥有三家上市公
司，分别是A股上市的“
以人为本，创新文化，速度文 海王生物”、香港创业
化，学习文化。
板上市的“海王英特龙”
240
7
和纽交所上市的“海王
排名
公司名称
1 修正药业集团有限公司
2 九州通医药集团股份有限公司 3 扬子江药业集团有限公司 4 科创控股集团有限公司
5 四川科伦实业集团有限公司
6 天狮集团有限公司
7 威高集团有限公司
中国企业与世界企业差距分析
中国企业与世界企业差距分析作者：李成程来源：《价值工程》2013年第05期摘要：近年来我国企业发展迅速，但与世界一流企业相比，还存在很大差距，本文从我国企业创新能力弱，国际竞争力低，人才匮乏等方面分析我国企业与世界企业存在的差距，提出了中国企业缩小与世界企业差距的方法，努力提高我国企业的国际竞争力，促进我国企业的长远发展。
Abstract： In recent years， China's enterprises have a rapid development， but compared with the first-class enterprise in the world， there is a big gap. This article analyzed the gaps of our enterprises with the world enterprises， such as， the weak innovation capacity， low international competitiveness， lack of personnel， and so on， proposed the ways to narrow the gaps， improve the international competitiveness of China's enterprises， and promote the long-term development of China's enterprises.关键词：企业；竞争力；差距；建议Key words： enterprise；competitiveness；gap；suggestion中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）05-0112-020 引言如今我国加入世贸组织，中国经济正在加快融入全球经济的步伐。
世界500强榜单,中国企业的进步与差距
世界500强榜单，中国企业的进步与差距C h i n as t o r a g e&t r a n s p o r t m a g a z i n e 2019.0998若有所思：7月22日，最新《财富》世界500强排行榜发布，在世界上最大的500家企业中，中国企业占到了129家，历史上首次超过美国的121家。
从2000年的10家入选，到如今的129家，世界五百强榜单的变化也折射了中国经济的成长。
央企是主力军在此次榜单中，沃尔玛高居全球首位，中国的中石化紧随其后位居全球第二。
除了中石化，中石油、中国国家电网也进入了全球十强。
作为经济领域的新兴势力，中国多家互联网公司也“杀入”世界五百强。
虽然国内习惯性地将互联网巨头概括为“B A T ”，但百度此次并不在榜单之中，入榜的互联网公司已形成“J A T ”的新态势。
其中，京东以69818百万美元的营收额，排在榜单的139位，较去年提升42位，连续4年位居中国互联网公司之首。
阿里巴巴和腾讯排名也出现大幅增长，分别以182位和237位紧随其后。
值得注意的是，央企依然是中国世界五百强企业中的“主力军”。
此次共有48家中央企业上榜。
除去13家新入榜的企业，今年116家连续入榜的中国企业中，有77家排位较去年上升，这也显示了中国企业向上的势头。
中国建筑工程总公司2006年才以486位首次跻身榜单，随后一步一个台阶，2009年进入前300强，2010年进入前200强，2012年进入百强，此次已经上升至21位。
其他从事基础设施建设类的央企也有着较高的排位：中国中铁排名55，中国铁道建筑总公司排名59，中国交通建设集团有限公司排名93位。
在诸多央企中，坐拥两家世界五百强的招商局尤为受到关注。
其中，招商局集团位居244位，招商银行位居188位。
在此次入选榜单的中国企业中，制造业十分抢眼。
作为全球钢铁产能排名第一的国家，多家中国钢企进入全球五百强。
其中宝武钢集团排名149位，河钢集团排名214位，江苏沙钢排名340位，在高铁领域，中国中车集团今年首次上榜，排名359位。
中国500强比世界500强差在哪
论坛 ” 上 ，专 家 学者 在 总 体分 析 ２０ ０６中国
企 业 ５） 强 的 状 况 时 指 出 。 中 国 企 业 ５ （强 （） （ ０）
的 现象 ，刘 翼 生 分 析 ，除 企 业 自身 存 在 问
题 外 ，当前 ，民 营发 展 的发 展 环 境 上 存 在
正遭遇 ５ 大发展 “ 颈” 即重化 工特征 明显 、 瓶 ，
２ ０ 年 中 国企 业 ５ ０ 平 均 利 润 增 长 率 为 低 成 本 获 得 资 本 、 技 ０６ ０强
２ ％ ，但 是它 的增幅 ｂ２ ｏ 年 下 降２ ％。 ０ Ｌｏ ５ ６
术 、人 才 、信 息 等 战略
清 华 大 学 经济 管理 学 院 教 授 刘 冀 生 分 资源 ，把生产 制造 基地 析 指 出 ，此 次５ ０ ０ 强榜 单 的重 化 工工 业特 征 建在 不 发达 地 区 ，低成
￣ ２ ０ 年下 降４ ％。从 利 润 增长 率 来 看 ， Ｌ０５ ３
刘 翼 生 说 ，大 型企 业 要做 好 总 部 战 略 强 中的 制造 业 企业 是２ ８ ， 占企业 总数 的 ７家 ５６ ０强 计 划 ，应 该 把 企 业 总 部 设 在 中心 城 市 ， 以 ５ ．％ ，世 界 企业 ５ ０ 中的制 造 业企 业是
２ ０ 中 国企 业 ５ ０ 中 。东 部 有 ３ ８ ０６ ０强 ６ 问题 ，政 府 的管 理 还 不 适 应 非 公 经 济 的 发
缺 核 心 竞 争 力 、地 区分 布 不 均 、 民 营增 速 家 ， 占７ ％ ；中部 ５ 家 ， 占１『 ；西 部 展 。 ３６ ５ ‘ ％
年增 长 ２ ．％。 其 中 实现 利 润 超 过 １ ｛ 的 企 业 有８ 家 ， 占５ ０ 利 润 总 额 的 ２１ Ｚ元 Ｏ ４ ０强
世界500强简要分析
2013年500 强行业分布
批发：电子办公设备
建材玻璃
半导体电子元件 烟草 批发：食品 信息技术服务 船务 建筑和农业机械 管道运输Leabharlann 油气设施与服务 保健：医疗设施 服装
网络服务与零售
世界500强业绩分析
2014年世界500强依然集中在金融、能 源和汽车制造业。其中，从事银行：商 业储蓄的有55家，原油、采矿与炼油的 有64家，车辆与零部件行业有33家，这 三大类的总占比达到了30%。与2013年 的31%相差不大，因此，世界500强的主 要行业并没有发生太大的变化。 从世界范围来看，2014年的世界500 强，银行业依然独占鳌头。在上榜的所 有公司中，中国工商银行更是拔得头 筹，成为全球资产规模最大的银行。在 世界500强最赚钱的50家公司里高居第4 位。
500强中中国 企业前25名
3 4 中国石油化工集团公司(SINOPEC GROUP) 457201.1 北京 4 5 中国石油天然气集团公司(CHINA NATIONAL PETROLEUM) 432007.7 北京 7 7 国家电网公司(STATE GRID) 333386.5 北京
25 29 中国工商银行(INDUSTRIAL & COMMERCIAL BANK OF CHINA) 148802.6 北京
140 120
100
80 60 40 20 0 系列 1
0.5 1 2 3
1.5
2.5
3.5
0
墨西哥 瑞典 比利时 罗森堡 新加坡 爱尔兰 挪威 马兰西亚 泰国 印度尼西亚 英国|荷兰 丹麦 奥地利 沙特阿拉伯 阿拉伯联合 土耳其 芬兰 哥伦比亚 波兰 匈牙利 委内瑞拉 系列 1
世界500强区域分布分析
500强跨国公司_世界与中国的比较
“世界500强”是指由美国《财富》杂志每年按照企业的年销售收入评选的全球最大500家跨国公司。
跨国公司作为全球直接投资和国际分工的重要载体，对世界经济和各国发展产生重要影响。
本文根据世界500家最大跨国公司1995—2009年的行业演变、地区格局、国际化程度及企业规模变化，分析总结500家跨国公司的主要特征，以及与中国最大跨国公司的差异。
一、世界500强跨国公司（一）行业分布世界500强跨国公司的行业变动，一定程度上反映了世界经济的产业变迁。
2009年世界500强跨国公司中，制造业有157家，服务业227家，其他产业116家，依次占500强跨国公司总数的31.4%、45.4%和23.2%（缪荣，2009）。
从具体行业分布来看，2009年世界500强跨国公司中，行业比较集中，其中银行60家、保险37家、炼油49家、机动车辆与零件29家、电信20家、电子及电器设备15家、天然气与电力19家、食品与医药22家。
从行业的动态分布来看，1995年以来，炼油、能源、金属、采矿及原油生产等行业跨国公司数量明显增加，电子及电器设备、贸易、零售行业的数量显著下降，其他行业如电信、航空航天、食品与医药等跨国公司数量基本没有较大变化（表1）。
（二）地区分布由500强跨国公司区域分布来看，世界500强跨国公司主500强跨国公司：世界与中国的比较葛顺奇赵玉静表1：1995-2009年世界500强跨国公司行业分布资料来源:《财富》杂志历年世界500强跨国公司相关数据统计。
要分布于北美、欧盟、东亚三个地区（表2），2009年其数量分别为158、152、128家，占500强跨国公司总量的87.6%。
1995-2009年，北美、欧盟的企业数量基本保持稳定；东亚地区虽然中国、韩国500强企业数量逐年增加，但由于日本企业数量大幅减少，东亚总的500强企业数量由1995年的161家降为2009年的128家。
从国家分布来看，1995-2009年，500强跨国公司主要集中于美、日、德、英、法等国。
毛概·第11讲：社会主义初级阶段理论
273,421.9 240,192.4 226,294 74，650.9 72，871.2 72，232.1 59，814.0 58，587.8 49，767.5 48，211.7
5
6 7 8 9
10
丰田汽车公司
日本邮政控股公司
中铁股份有限公司
铁建股份有限公司 中国人寿 工商银行 中国建筑股份公司 上海汽车集团公司
毛概· 第11讲：社会主义初级阶段理论
2.最高纲领和最低纲领之间的辩证统一关系
党的最高纲领是指党的最终奋斗目标，也可称为 党的最高理想。 党的最低纲领是指党在革命和建设的不同阶段制 定的近期目标，又称基本纲领。 ⑴党必须要始终不渝地坚持党的最高纲领 ⑵党必须要实事求是地制定党的最低纲领
⑶必须把党的最低纲领与最高纲领统一起来
毛概· 第11讲：社会主义初级阶段理论
(一)社会主义初级阶段理论的形成和发展
1.马克思的共产主义社会两阶段论
在《哥达纲领批判》中，马克思将 未来的共产主义按照成熟程度的不同， 划分为共产主义的第一阶段即社会主义 阶段和共产主义的高级阶段。
共产 主义的 第二阶级 或高级阶段
共产主义 的第一阶段 或低级阶级
2011年世界500强与中国500强
名 次
1 2 3 4
世界500强 名单
沃尔玛m 荷兰皇家壳牌石 油公司 埃克森美孚m 英国石油公司
营业收入
（百万美元）
中国500强 名单
中国石油化工集团 中国石油天然气集团 国家电网公司 中国移动通信集团
营业收入（百 万元）
421,849 378,152 354,674 308,928 221,760.2 203,958.1 196,337 186,055 184,966 168,041
第八章 全球500强跨国公司剖析 《跨国公司理论与实务》PPT课件
2012年，全球500强企业行业划分为53个，实现利 润额最多的是炼油业，其利润额达3189.1亿美元，占500 强利润总额的19.9%。另外，娱乐业的利润达到113.94亿 美元。
1．在2012年的全球500强排行榜上，比较突出的是炼油业。不仅 数量比较多，达到44家，而且前十强中就有七家是石油公司。分别是皇家 壳牌石油公司（第一）、埃克森美孚（第二）、英国石油（第四）、中国 石化（第五）、中国石油天然气（第六）、美国的雪佛龙（第十）。
2011年上榜企业为68家，比上年增加一家企业，比上年增加 了1.5%。上榜企业数和营业总额都仅次于美国，居榜单第二位。日 本企业表现并无出彩之处，其经济仍在低速和平稳中发展；缺乏高 速发展的同时，其稳步经营的态势造就了较强的抗冲击能力。
原因在于它在进入经济低速发展期后，其综合商社针对日本 国内需求下降，国内的业务不断减少及日本经济国际化程度的不断 加深的状况，采取例如确立全方位国际化发展的长期规划，加强国 际营销网络、扩大三国间贸易，同时广泛开展国际合作，增大对外 直接投资，以世界经济为中心向多国籍企业发展的种种措施有关。
三、500强中的中国企业
与世界500强企业相比中国500强企业小而强？
与世界500强企业相比中国500强企业小而强？张功富 崔雅琪 吴琳美郑州航空工业管理学院会计学院，450015 河南省郑州市大学中路2号，E-mail：***************摘 要：理论界和实务界人士对中国500强企业与世界500强进行比较后指出中国企业存在的差距，总体而言是有益的。
但如果仅根据简单的几个数据的比较就断言中国500强企业比世界500强企业更弱或更强的话，就可能误导读者或中国企业管理者。
本文利用《财富》杂志公布的中国500强企业和世界500强企业的销售收入、总资产等数据进行比较后，发现与世界500强企业相比，中国500强企业的销售收入和资产规模显著更小，劳动生产率显著更低，总资产利润率和总资产周转率均显著更大。
但后二者的优良表现并不代表中国500强企业的竞争力强于世界500强。
关键词：500强 盈利能力 营运能力 创新能力一、引言《财富》杂志中文版2012年第12期《管理答疑》栏目刊登了一篇来自中国某企业的来信，信中写道：“我们是一家今年刚进入《财富》世界500强公司的中国企业，是省属地方企业。
我们公司业务收入这几年的快速增长主要来自对省内同行业企业的兼并和重组。
虽然从规模上我们进入了世界500强企业，但我们感到和国际同业竞争对手相比还有许多不足。
请问您觉得我们这类企业的主要差距在哪儿？”中国500强企业与世界500强相比，主要差距在哪儿？这个问题是理论界和实务界都高度关注的问题，值得社会各界认真思考。
其实，学术界已对此进行了大量的研究。
中文期刊网检索结果显示，题名中包含关键词“500强”的文献多达2500余篇。
李建明和缪荣 (2005)通过对2004年中美500企业强的数据分析发现,中国企业在资产、收入和利润的总体规模、企业运作效率等方面仍然远低于美国的大企业。
缪荣 (2009) 通过对2009年中国与美国500强企业进行比较后发现，二者的规模差距明显缩小，但中国500强企业的盈利水平远超过美国500强企业，美国盈利水平较高的企业集中在高科技领域，而中国则集中在传统领域。
对中国500强和世界500强企业的奖励政策
对中国500强和世界500强企业的奖励政策中国500强和世界500强企业，作为国内和国际范围内具有较高知名度和影响力的企业，其奖励政策也具有一定的特点和差异。
下面将分别从中国500强和世界500强企业的奖励政策进行探讨。
一、中国500强企业的奖励政策中国500强企业是指经过评选和认定，具有较高规模和影响力的企业。
在中国，500强企业的奖励政策主要体现在以下几个方面：1.薪酬激励：中国500强企业通常有较为完善的薪酬体系，根据员工的职位、工作表现和贡献程度等因素进行评估和调整薪资水平，以激励员工的工作积极性和主动性。
2.职称评定：中国500强企业普遍设有职称评定系统，根据员工的岗位职责、工作表现和资历等要素，给予相应的职称评定，提升员工的职业地位和社会认可度，也能够增加员工的归属感和责任心。
3.股权激励：部分中国500强企业通过员工持股计划、股票期权等形式，将股权激励纳入奖励范畴，以实现员工与企业利益的紧密结合，提高员工对企业发展的主动参与和关注程度。
4.培训和发展：中国500强企业通常设有专门的培训机构或部门，提供各种培训和发展机会，培养员工的专业能力和工作素养，实现员工的个人成长和企业的长期发展目标之间的协同。
5.福利待遇：中国500强企业普遍有较高水平的福利待遇，如住房补贴、商业保险、年度旅游、子女教育等，提高员工的生活质量和福利待遇，提升员工对企业的归属感和满意度。
二、世界500强企业的奖励政策世界500强企业涵盖了全球范围内的知名企业，其奖励政策也有其独特之处：1.国际化薪酬：世界500强企业在薪酬方面更注重国际化和市场化，根据员工的地理位置和市场供求等因素，进行薪酬水平的调整，以体现公平和竞争力，吸引并留住全球高端人才。
2.项目奖励：世界500强企业通常注重项目绩效的考核和奖励，根据员工的项目业绩、完成度和创新度等因素，给予相应的奖励，促进员工的团队合作和目标实现能力。
3.充分发挥员工潜力：世界500强企业注重发挥员工的潜力和创造力，通过项目驱动、创新激励、晋升机会等方式，激发员工的工作激情和创新能力，提高员工对企业的忠诚度和归属感。
中国企业世界500强发展历程
我国企业世界500强发展历程一、引言我国企业自改革开放以来取得了巨大的发展成就，逐渐崛起为全球经济的重要力量。
其在世界500强中的表现更是引人瞩目，展现了我国企业在国际舞台上的竞争力和影响力。
本文将主要探讨我国企业世界500强的发展历程，以及其在全球化进程中所取得的成就和面临的挑战。
二、我国企业世界500强的崛起1.改革开放初期的探索改革开放初期，我国企业面临着原材料匮乏、技术落后、管理落后等一系列困难。
在国际市场上，我国企业几乎没有话语权，处于被动地位。
然而，随着改革开放的不断深化，我国企业开始通过引进外资、技术和管理经验，逐步壮大自身实力，并向国际市场拓展。
2.进入世界500强的里程碑随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，我国企业逐步崭露头角，在国际市场上展现出强大的竞争力。
2005年，我国企业首次进入世界500强行列，这标志着我国企业在全球经济中的地位得到了认可，为我国企业走向世界奠定了坚实基础。
三、我国企业世界500强的发展特点1.产业结构的不断优化我国企业在世界500强中的表现主要集中在电子、能源、制造等领域，这些领域正是我国国民经济的支柱产业。
我国企业的世界500强排名中呈现出产业结构的不断优化，体现了我国经济结构的不断优化和升级。
2.技术创新的持续推动我国企业在世界500强中的排名有目共睹，这与我国不断推进科技创新密不可分。
我国企业通过不断加大技术投入，加强自主创新能力，逐步推动了我国企业在国际市场上的竞争力，为我国经济的可持续发展注入了新活力。
3.全球化战略的着力推进我国企业在世界500强中的发展不仅仅是在国内市场上的竞争，更是在全球市场上的竞争。
我国企业通过加强国际合作、大力拓展海外市场，使自身在全球范围内具备了强大的竞争力和影响力。
四、我国企业世界500强的发展挑战1.市场竞争的加剧我国企业在世界500强中的排名虽然较为靠前，然而面临的市场竞争压力也是巨大的。
随着全球化进程的不断加速，国际市场上竞争愈发激烈，我国企业需要不断提升自身核心竞争力，才能保持在世界500强中的地位。
世界500强中国企业情况分析
世界500强中国企业情况1.1995年世界500强中国上榜企业3家，分别为中国银行、中化集团和中粮集团，排行最高的为中国银行第207位。
2.2014年世界500强中国上榜100家其中，前10位3家，分别为：中国石油化工集团公司（第3位），中国石油天然气集团公司（第4位），国家电网公司（第7位）。
排名前10-100位的有13家，分别为中国工商银行（25），鸿海精密工业股份有限公司（32），中国建设银行（38），中国农业银行（47），中国建筑股份有限公司（52），中国移动通信集团公司（55），中国银行（59），来宝集团（76），中国海洋石油总公司（79），中国铁道建筑总公司（80），上海汽车集团股份有限公司（85），中国中铁股份有限公司（86），中国人寿保险（集团）公司（98）分析：中国大企业的世界地位进一步提高。
在《财富》杂志发布的2014世界企业500强中，中国上榜企业首次达到了100家。
中国成为自榜单发布以来第三个上榜企业数量达100家的国家，企业上榜数量仅次于美国。
在2014世界企业500强中，中国内地入围企业数量比法国、德国、英国3个国家的总和还要多，比排名第三的日本多出35家，中国依然是世界500强新晋企业最重要的培育摇篮。
在2014世界500强上榜企业行业分布中，中国企业明显占优势的行业分别是采矿与原油生产、金属产品、工程与建筑、能源，这些都是典型的劳动密集型产业，属于产业的低级形态；而在现代金融服务领域、IT领域和高端装备制造领域，美国企业明显占据优势。
【大中华地区100家企业】2013年中国两岸三地共有95家企业上榜，2014年增加到整整100家。
其中台湾地区5家，香港4家，内地91家。
台湾企业比上年减少一家。
内地有一家企业落榜，7家企业新上榜，总数比上年增加了6家。
中国企业在世界500强排行榜中第二军团的地位进一步稳固。
【中国企业盈利艰难】中国大陆进入世界500强排行榜的95家企业平均利润为32.2亿美元，低于世界500强公司的总平均数39.1亿美元。
世界500强20年变迁解读
俄罗斯
• 20年上榜五百强企业 主要以能源（原油天然 气）行业为主。经济结 构相对失衡。绝大部分 收入来自于资源行业包 括石油、天然气、矿石 和木材等。受这类商品 价格波动，国体经济影 响波动非常大。例如： 14年油价暴跌引发货 币崩盘。
巴西
• 相对印度和俄罗 斯， 巴西上榜企业 行业相对多元化， 有金融，食品价 格，矿产， 炼油 等。
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20
通讯
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根据排名显示， 20年期 中，排名前十的仍是垄 断型企业，其中主要以 汽车制造和石油化工为 主。
有少部门零售企业主要 集中于美国，德国等国 家。
10
1996年六家日企上榜前十
1996年世界500强前十强公司
电气 10% 电气 炼油
排名 1 2
公司名称 MITSUBISHI三菱 MITSUI三井
2002年中国企业500强整体分析
２００２年中国企业５００强整体分析作者：李定余来源：《沿海企业与科技》2002年第05期编者按：根据“十五”计划和国家经贸委等七部委的有关要求及部署，中国企业联合会、中国企业家协会经过充分酝酿，决定按照国际惯例从今年开始，每年向社会推出中国企业500强，并与世界企业500强进行对比分析，在当年的《中国企业发展报告》中公开发布，以促进我国企业做大做强，提高竞争能力。
2002年中国企业500强已在《2002年中国企业发展报告》中公布。
本刊摘编《2002年中国企业500强分析报告》的有关内容要点，供参考。
一、中国企业500强是中国经济的主体2002年中国企业500强比较全面、真实地反映了当前我国大企业的状况。
中国500强企业虽然只占全部国有及规模以上非国有工业企业162,033家的0.31％和大型国有及规模以上非国有工业企业7864家6.36％，但它们都是举足轻重的企业。
中国500强企业2001年实现营业收入61,054.7亿元，占当年国内生产总值的63.64%，比2000年提高了2.87个百分点，其中进入世界500强的11家企业总营业收入209，423，089万元，占国内生产总值的21.83%。
500强中只有5家企业属于第一产业，但其营业收入占我国第一产业增加值的1.82%；属于第二产业有364家企业，但其营业收入占第二产业增加值的78．8％；属于第三产业有125家企业，但其营业收入占第三产业增加值的67.68％。
这充分说明，中国企业500强已成为中国国民经济的主体，把握了中国经济的命脉，左右着中国经济的发展。
二、中国企业500强的规模在扩大，但企业间差距也大l.中国企业500强整体规模和企业平均规模在大幅度扩张中国500强企业总体规模在迅速扩大，2001年年末资产总计为260，316.97亿元，比上年增长了9.86％；营业收入为6l，054.7亿元，比上年增长了13.16％。
有7家企业资产增长率超过100%，增速最快的万科企业股份有限公司增长了l，053.03%。
世界500强历史演变
《财富》世界500强排行榜的历史世界500强（Global 500）排行榜的历史始于1955年。
那一年，《财富》杂志创立了“美国500强”（FORTUNE 500）排行榜，根据各公司1954年的总收入，对美国最大的500家工业企业进行了排名。
第二次世界大战后，美国崛起成为世界上最大的超级经济大国。
为了满足对美国产品的需求，无论是在美国国内还是在国际上，美国企业都在以极快的速度进行扩张。
而记录这一增长趋势是《财富》杂志研究员们的责任。
《财富》的员工们一致认为应该根据企业的收入为这些企业建立起一个排行榜。
他们觉得排出这样一份榜单并不是一件困难的事，因为他们一直在定期收集这些企业的信息。
（社会上的确存在对这种榜单的需求，不过当时的《财富》员工们低估了制作这样一份榜单的工作量。
）第一份榜单获得了轰动性的成功。
上世纪70年代初期，在美国参议院一次有关美国经济的听证会中，一位参议员指出：“如果《财富》没有推出美国500强排行榜，那么我们也需要别的什么人来发明这样一份排行榜。
它所提供的信息对于国家利益来说至关重要。
”在第一份榜单推出后的两年里，著名的“财富法则”开始成型，当时对榜单的改进以及对规则的解释一直持续到了今天。
排名规则是这份榜单成功的关键。
这些规则清晰、透明，对所有企业都是根据这些相同的标准进行衡量的。
美国国内企业排行榜的成功，促成了一份类似的国际排行榜的出炉。
第一份国际排行榜刊登于《财富》杂志1957年的7月刊上。
这份榜单叫做“美国之外的100家最大的工业企业”（“The 100 Largest Industrial Companies outside the U.S.”）。
它受到了广泛的好评，结果该榜单在60年代扩充至200家公司，并在70年代初期增加至300家。
在第一份排行榜诞生20周年之际，《财富》杂志于1976年8月推出了“美国之外的500家最大的工业企业”（500 Largest Industrial Companies outside the U.S.）排行榜。
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中国５００强与世界５００强的对比分析（上）
编者按：2003年中国500强企业已经排出，它比较全面、真实地反映了当前中国大企业的状况，折射出了中国经济与企业的迅速成长与变化，证明500强企业已把握了中国经济的命脉，左右着中国经济的发展，引起了社会各界的关注。
同时也应看到，中国大企业与世界500强的差距仍很明显，也应引起我们足够重视。
本刊自本期始，将连载《中国企业发展报告(2003)》关于“中国500强与世界500强企业的对比分析”部分，以飨读者。
从2003年中国500强企业的整体分析可以看出，经过20多年的改革开放，中国500强企业已有了一定的竞争力。
其明显标志就是中国企业的成长速度在加快，主要表现在两个方面：一是每年都有新的企业进入世界500强，今年进入世界500强的企业有12家，分别是中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国移动通信集团公司、中国工商银行、中国化工进出口总公司、中国电信集团公司、中国第一汽车集团公司、中国人寿保险公司、中国银行、中国建设银行、中国粮油食品进出口(集团)有限公司和中国农业银行。
二是中国企业的发展速度有明显提高，在一些成长性指标上已赶上或超过世界500强企业，企业增长方式也逐渐由粗放式外延增长为主向集约式内涵增长为主转变。
同时，今年首家中国制造企业——中国一汽集团公司达到世界500强企业标准，还有一些制造业企业如上海宝钢集团、上海汽车工业(集团)总公司、海尔集团等由于近几年发展较快，规模也在不断扩大，同世界500强企业的差距也在不断缩小，预计这些企业在不久的将来就会进入世界500强企业之列。
尽管如此，还是必须看到，与世界500强企业相比，中国企业发展的时间还不长，中国大企业同世界500强企业的差距仍然很明显。
从竞争力角度分析，中国500强企业同世界500强企业的差距主要表现在以下方面：
一、中国500强企业规模普遍较小
尽管2003中国500强企业的规模在不断扩大，而2003世界500强企业的规模在缩小，2003世界500强与2002世界500强相比，资产规模下降了4.46%，营业收入下降了2%。
但与世界500强企业相比，中国500强企业规模仍普遍偏小。
从资产角度分析，2003中国500强企业资产总额为273，634亿元，折算成美元(按1美元=8.28元人民币的汇率计算，下同)为33，048亿美元，世界500强企业2002年资产总额为464，927亿美元，2003中国500强企业资产规模只相当于2003年世界500强企业资产规模的7.11%，2003世界500强企业资产规模居第一位的是日本MIZUHO HOLDING公司，为11，303亿美，相当于2003
中国500强企业资产总额的34.2%，与上年相比差距缩小了2.11个百分点。
中国500强企业中资产排名第一的中国工商银行拥有资产47，768亿元，折算成美元为5769亿美元，相当于日本MIZUHO HOLDING公司资产总额的51.04%，与上年相比差距缩小了5.14个百分点。
2003中国500强企业资产排名最后一位的苏果超市股份有限公司拥有资产6亿元，折算成美元为0.72亿美元，只相当于2003世界500强企业资产排名最后一位的韩国现代公司资产(8.29亿美元)的8.69%，与上年同位置公司差距相比缩小了5.95个百分点。
从营业收入分析，2003中国500强企业有12家达到2003世界500强，总营业收入20，855亿元人民币，折算后只有2519亿美元，仅占2003世界企业500强总营业收入的1.83%；2003中国500强企业营业收入合计为69，619亿元人民币，折算成美元为8408亿美元，仅相当于2003世界500强营业收入137，290亿美元的6.12%，与2002中外500强相比差异缩小了0.86个百分点。
2003世界500强企业排第一位的美国沃尔玛公司，其营业收入为2465亿美元，相当于2003中国500强企业营业收入合计的29.32%；2003中国500强企业排名第一的中国石油天然气集团公司营业收入3792亿元，折算成美元为458亿美元，只相当于沃尔玛公司的18.58%。
2003中国500强企业排名最后一位的宁波港务局营业收入25亿元，折算成美元3亿美元，只相当于2003世界500强企业排名最后一位的日本Kawasaki重工营业收入(102亿美元)的2.94%，比2002中外500强的差距缩小了0.54个百分点。
这说明，中国与发达国家仍有巨大差距，中国大企业要追赶世界500强，还有很长的路要走。
从行业比较分析，在银行、石油等行业，中国一些企业的资产规模在行业中的地位得到了进一步提高，具备了同世界500强企业相竞争的规模基础。
但同时，在绝大多数行业中，中国500强企业的规模与世界500强企业与2003中国500强企业在17个主要行业排首位企业的营业收入、资产额的对比中可以看得更加清楚。
二、劳动生产率的差距明显
反映劳动生产率的两个重要指标是人均营业收入和人均利润额。
2003世界500强企业的人均营业收入为29.53万美元，折算成人民币为244.51万元；人均利润额为0.29万美元，折算成人民币为2.4万元。
而2003中国500强企业的人均营业收入34.6万元，人均利润额为1.74万元，相当于世界500强企业人均营业收入和人均利润额的14.15%和72.5%，二者的差距明显。
另外，2003中国500强企业的人均资产为135.98万元，只有2003世界500强企业人均资产(112.67万美元)的14.58%。
2003中国500强企业排名第一的中国石油天然气集团公司的营业收入和利润额分别为3792亿元和536亿元，而这两个数字是由1，040，000人所创造的，人均营业收入和人均利润额则很低，分别为36.43万元和0.83万元。
而2003世界500强企业排名第一的沃尔玛的营业收入为2465亿美元，利润额为80.4亿美元，折算成人民币分别为20410亿元和666亿元，分别是中国石油天然气集团公司营业收入和利润额的5.4倍和124%，而沃尔玛公司的员工总数为1，300，000人，人均营业收入和人均利润分别为157.32万元和4.97万元，是中国石油天然气集团公司人均营业收入和人均利润额的4.3倍和6倍。
从2003世界500强企业与2003中国500强企业的17个行业首位企业的人均营业收入、人均利润比较来看，差距更明显。
零售业排首位的华联集团公司的人均营业收入为14万美元、人均利润为0.1万美元，只相当于美国沃尔玛公司人均营业收入(19万美元)的73.68%、人均利润(0.6万美元)的16.76%；汽车业排首位的中国第一汽车集团公司的人均营业收入为18.5万美元、人均利润为0.7万美元，相当于美国通用汽车公司人均营业收入(197.3万美元)的34.64%、人均利润(0.5万美元)的140%；石油石化业排首位的中国石油天然气集团公司的人均营业收入为4.4万美元、人均利润为0.1万美元，只相当于美国埃克森美孚公司人均营业收入(197.3万美元)的2.23%、人均利润(12.4万美元)的0.81%；银行业排首位的中国工商银行的人均营业收入为4.8万美元、人均利润为0.2万美元，只相当美国花旗集团人均营业收入(39.9万美元)的12.03%、人均利润(6.1万美元)的3.28%；食品业排首位的宜宾五粮液集团公司的人均营业收入为5.7万美元、人均利润为0.9万美元，只相当于瑞士雀巢公司人均营业收入(22.5万美元)的25.33%、人均利润(1.9万美元)的47.37%；电力业排首位的中国华能集团公司的人均营业收入为11.8万美元，只相当于法国苏兹公司人均营业收入(21.9万美元)的53.88%；钢铁业排首位的上海宝钢集团公司的人均营业收入为8.7万美元，只相当于日本钢铁公司人均营业收入(47.9万美元)的18.16%；化学制造业排首位的上海华谊集团公司人均营业收入为29.7万美元、人均利润为0.1万美元，只相当于德国巴士孚公司人均营业收入(34.1万美元)的87.1%、人均利润(1.6万美元)的6.25%；医药业排首位的上海医药集团公司人均营业收入为35.1万美元、人均利润为0.1万美元，只相当于美国默克公司人均营业收入(67万美元)的52.39%、人均利润(9.2万美元)的1.09%。
只有中国化工进出口总公司的人均营业收入、人均利润与日本三菱商事相差无几，中国建筑工程总公司、海尔集团公司、金东纸业集团公司、中国机械装备集团公司的人均营业收入、人均利润超过世界500强相应行业首位企业，中国移动通信集团、中国一汽集团公司、上海宝钢集团公司的人均利润大大超过世界500强企业的行业首位行业。
(待续)（执笔：李建明）。