团员规章管理制度范文

团员规章管理制度范文
团员规章管理制度
第一章总则
第一条团员规章是我团员为自我教育、团队合作和共同发展
所制定的准则和管理制度。

第二条团员秉持团员规章，增强政治敏锐性、组织意识、纪
律观念和道德品质，严格自律、端正为人，增进团结合作。

第三条本规章适用于我团员个人行为、团队协作等方面，对
团员进行组织、教育和管理。

第四条本规章从团员入团申请开始生效，至团员退出或开除
出团结束。

第二章团员申请与义务
第五条团员申请的条件：年满十四周岁以上，拥护中国共产
主义青年团的宗旨和任务，自愿加入，态度端正，有群众基础，善于实践，无不良嗜好和犯罪记录等。

第六条团员申请的程序：有意愿加入中国共产主义青年团的
青年，应到所在团支部填写入团志愿书，经支部讨论通过后，进行入团宣誓，正式成为团员。

第七条团员有义务：坚决拥护党的民主集中制和团的组织制度，遵守国家法律法规、团章和本规章，积极开展群众工作和社会公益活动。

第八条团员有权利：参与团组织活动，提出建议和意见，参加团内选举等。

第三章组织生活
第九条团员具体实施组织生活制度，团支部必须组织每月不少于两次团员会议，团员应积极参加。

第十条组织生活形式有集体学习、团课、团日、主题讨论和统一行动等，团员应如实完成组织生活考核内容。

第十一条团员会议应按时召开，参会人员必须准时到场，禁止迟到早退和缺席，如因特殊情况无法参会，需事先请假。

第十二条团支部要加强组织生活的教育和培训，为团员提供广泛的思想交流平台，加强传统文化和现代科技知识的学习。

第四章信用管理
第十三条团员信用是团组织对团员表现作出的评价，团员的信用状况应当对外公示。

第十四条团员务必提高自我修养，加强文明礼貌，遵守道德规范，不得从事扰乱社会秩序和侵害他人权利的行为。

第十五条团员信用评价标准包括参加团组织活动的积极性、
按时缴纳团费、团组织工作的贡献等方面。

第十六条对信用较差的团员将采取警告劝导、降低评定等措
施进行处罚，并对其进行辅导和教育，促使其改正错误行为。

第五章党员团员关系
第十七条党员团员关系是党团组织与党员、团员的相互关系，是党团组织教育、管理和监督党员团员的纽带。

第十八条党组织应加强对团员工作的指导和培养，定期组织
党员团员集中培训、学习和讨论。

第十九条党员团员关系应互相尊重，党员应帮助团员进一步
提高思想认识和工作能力。

第二十条党员对团员具有示范带动作用，要积极参与团组织
活动，引导团员树立正确的世界观和人生观。

第六章奖惩制度
第二十一条团员奖励有团支部表扬、发给荣誉证书、适当物
质奖励等。

第二十二条团员如有较大贡献，可予以团级嘉奖，并向上级
团组织报送，由上级团组织给予奖励。

第二十三条团员违反团章和本规章的行为将会受到惩戒，包括警告、严重警告、记过、记大过、开除出团等。

第七章分析研究与总结梳理
第二十四条团支部应不断总结团员生活中的问题和团组织工作中存在的不足，开展分析研究，及时进行矫正和改进。

第二十五条团员应积极参与分析研究和总结梳理工作，提出改进意见和建议，促进团组织的健康发展。

第八章附则
第二十六条本规章由团支部根据实际情况制定和修订，并报上级团组织备案。

第二十七条团支部必须定期宣读本规章，以提醒团员了解守法、遵纪、约束自己行为的重要性。

第二十八条团员违反本规章的行为，应依照团章和本规章进行处理。

第二十九条本规章施行后，对原有规章制度不符的，以本规章为准。

第三十条本规章于公布之日起生效。

团员规章管理制度范围广泛涉及到团员申请与义务、组织生活、信用管理，党员团员关系、奖惩制度、分析研究与总结梳理等多个方面。

本规章的制定旨在加强团员的自律意识，严格遵守组织纪律，促进团员个人的成长和团队的发展。

团员们应当自觉遵守这些规定，做到言行一致，时刻牢记自己是中国共产主义青年团的一员，不断提高自身素质，为实现共产主义事业的伟大目标贡献自己的力量。