普通员工工资协商劳动合同范本7篇

普通员工工资协商劳动合同范本7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
注册地：____________________
地址：____________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________
身份证号码：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务，并履行相应的岗位职责。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

因工作需要，经双方协商同意，可以调整工作时间和休息时间。

四、工资待遇
1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+相关补贴。

基本工资根据乙方的岗位和职级确定；岗位工资根据乙方的工作表现和工作成果评定；绩效工资根据乙方的绩效表现及公司业绩情况发放；相关补贴按照国家及地方政策执行。

2. 工资调整：甲方根据国家政策、行业特点、市场行情以及乙方的工作表现、能力和贡献，可调整乙方的工资水平。

3. 工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利
甲乙双方按照国家及地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保
险费用。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的
安全和健康。

六、劳动纪律和保密义务
甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律
和规章制度。

乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定进行。

合同解除或终止时，甲方应支付乙方的工资、经济补偿等费用。

八、违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

具体违约责任按照法律法规的规定执行。

九、其他约定事项
篇2
甲方（用人单位）：______________________
单位性质：______________________________
法定代表人：__________________________
地址：______________________________
联系电话：____________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：_______________________________
身份证号码：_________________________
住址：_______________________________
联系电话：____________________________
鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，为明确双方的权利和义务，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

试用期自____年__月__日至____年__月__日，为期__个月。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间，原则上执行标准工时制。

如有特殊情况需调整工作时间，双方协商同意后执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效奖三部分组成，其中基本工资为每月____元，岗位工资和绩效奖根据乙方的工作表现和业绩考核情况确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的___日。

如遇节假日或银行系统原因，支付时间可相应顺延。

3. 甲方有权根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

调整工资时，甲乙双方应协商一致，并在书面合同中明确记载。

五、社会保险及福利
1. 甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费用。

2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

如因乙方工作表现优异或有突出贡献，甲方可根据实际情况给予额外的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安
全生产知识，熟悉安全操作规程。

乙方应遵守甲方的安全规章制度和
操作规程。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的工资事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为
__________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间与休假
1. 甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的制度。

2. 甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年休假等相关福利待遇。

四、工资待遇
1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、市场薪资水平以及乙方的工作表现、能力等因素，每年对乙方的工资进行一次调整。

具体调整幅度和方式由双方协商确定。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

4. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳动合同解除与终止
1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。

2. 合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方的经济补偿金或赔偿金。

七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应支付对方因违约造成的经济损失。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人：______________________（签字）
日期：____年__月__日
乙方（员工）：______________________（签字）日期：____年__月__日鉴证机关意见鉴证机关盖章：日期：年月日（注：本合同需经鉴证机关鉴证后方生效）本普通员工工资协商劳动合同范本旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进企业的稳定发展。

双方应共同遵守本合同的约定，如有未尽事宜，应及时协商解决。

同时，本合同需经鉴证机关鉴证后方生效。

在履行本合同过程中，双方
应严格遵守法律法规和企业规章制度，确保合同的履行和双方的合法
权益得到保障。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关
系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方在甲方担任的职位：___________________
2. 工作内容：_______________________________
3. 工作地点：_______________________________
三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2. 休息休假：按照国家法定假期及甲方的规定执行。

四、工资与福利
1. 工资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴
2. 工资水平：经双方协商，确定乙方的月工资为________元人民币。

3. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

4. 福利：按照国家及甲方的相关规定执行。

五、社会保险与住房公积金
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 住房公积金的缴纳按照国家及甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度，避免事故的发生。

七、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2. 乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3. 合同终止：合同到期，或者双方协商一致，可以终止合同。

九、违约责任
如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定
1. _________________________________________________________
2. _________________________________________________________
3. _________________________________________________________
十一、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________ 日期：____年__月__日日期：____年__月__日
鉴证机关（盖章）：___________________ 鉴证员（签字）：
___________________ 日期：____年__月__日注意保持合同的清晰性并
保证打印清晰整洁且甲乙双方必须加盖公章签字有效此为法律顾问所
编写的内容丰富严谨的普通员工工资协商劳动合同范本请根据具体情
况进行修改和调整以确保符合当地法律法规和相关政策要求并满足公
司的实际需求
篇5
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确工作职责、工资待遇及双方权利义务，达成以下劳动合同协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇及支付方式
1. 工资标准：根据甲方相关规定及乙方工作能力，确定乙方工资标准为_____元/月。

2. 工资调整：甲方根据乙方的工作表现及公司经营状况，可对乙方工资进行调整。

3. 支付方式：甲方以货币形式按月支付乙方工资，每月的__日左右支付上个月工资。

如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。

四、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家有关规定执行，包括法定节假日、年假等。

五、劳动纪律和奖惩规定
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 对于乙方在工作中表现优异或有突出贡献的，甲方将给予奖励。

对于违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处罚。

六、社会保险与福利
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的员工福利。

七、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务
竞争的单位从事相同或类似的工作。

具体竞业限制期限为____个月/年。

八、违约责任
1. 若甲方未按照本合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙
方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，如泄露商业机密或违反竞业限制条款等，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

违约金的具体数额根据损失情况确定。

九、其他约定事项
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甲方（用人单位）：_________________________
统一社会信用代码：_________________________
篇6
甲方（用人单位）：__________________
单位性质：有限责任公司
注册地址：________________________
营业执照号码：____________________
联系方式：电话__________________ 邮箱__________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________________
身份证号码：______________________
住址：____________________________
联系方式：电话__________________ 邮箱__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点
（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________。

（二）工作地点：____________________。

根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间与休息休假
（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

（二）休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

三、劳动报酬与工资协商
（一）乙方的工资计发形式为：月薪制。

基本工资为______元/月，具体薪资根据甲方薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

（二）甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。

（三）双方根据法律法规的规定协商确定乙方年度奖金、津贴、补贴及福利待遇等。

（四）乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。

试用期结束后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

四、社会保险与福利
（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

（二）乙方享有国家和甲方规定的福利待遇及优惠政策。

如年假、探亲假等休假福利；如住房补贴、交通补贴等补贴福利；如年终奖、优秀员工奖等奖励政策等。

具体按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

（二）甲方应按照国家和地方规定为乙方提供必要的劳动防护用品和防护措施。

篇7
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方（员工）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________
紧急联系人及联系方式：____________________
鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，经双方平等自愿协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

为规范双方行为，特此制
定如下条款：
一、合同期限及试用期
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

在试用期内，双方可解除劳动合同。

试用期计入合同期限内。

二、工作内容及工作地点
乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位（工种）工作，完成甲方交办的任务。

工作地点为____________。

三、工作时间与休假安排
根据公司制度和相关规定执行合理的作息时间。

特殊情况下需要
加班时，应按法律规定给予相应的补偿或安排调休。

员工享受法定节
假日、年假等休假制度。

具体按公司制度和法律法规执行。

四、工资及福利待遇
1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式确定乙方的月薪，具体数额按甲方制定的薪酬管理制度执行。

试用期期间工资按照相应标准的比例支付。

绩效奖金根据实际业绩和公司规定核发。

2. 工资支付时间：每月的______日支付上月工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延至最近的工作日。