外来学者管理制度

外来学者管理制度
1. 简介
该外来学者管理制度旨在规范和管理来校的外籍学者的活动，确保他们在校内的工作和生活得到顺利进行，既保障他们的权益，也维护学校的正常秩序。

2. 适用范围
本制度适用于所有来校从事学术研究、讲学、合作项目等活动的外籍学者。

3. 权益保障
3.1 学校将确保外籍学者享有与其学术地位和工作需要相适应的待遇和收入，并按时支付工资、津贴等。

3.2 学校将为外籍学者提供舒适的工作和生活环境，包括住宿安排、办公设施、图书馆资源、实验室设备等。

3.3 学校将为外籍学者提供必要的工作和生活指导，协助解决在中国生活中可能遇到的各类问题。

4. 承诺与责任
4.1 外籍学者应遵守中国法律法规，尊重中国的风俗惯和社会秩序。

4.2 外籍学者应按照学校的工作安排和要求，认真履行合同规定的职责，不得违反行为准则和学术道德，不得从事与其职责无关的其他商业活动。

4.3 外籍学者应尊重学校其他教职工和学生的权益，不得有任何歧视、侮辱或侵犯他人的行为。

4.4 外籍学者应积极与学校和其他学术团体合作，共同推进学术交流与合作项目的发展。

5. 处理机制
5.1 学校将设立外籍学者事务办公室，负责协调处理外籍学者的各类事务和问题。

5.2 外籍学者如有权益受损、工作纠纷或其他问题，可向外籍
学者事务办公室投诉，并提供相关证据和材料。

5.3 学校将尽快调查处理投诉事项，并根据事实情况作出处理
决定，保障外籍学者的合法权益。

6. 其他事项
6.1 本制度的解释权归学校所有，并可根据需要进行修订。

6.2 本制度自发布之日起生效，并适用于所有来校的外籍学者。

以上为外来学者管理制度的主要内容，请外籍学者遵守该制度，并与学校共同维护学术交流与合作的良好氛围。