五险最低标准交多少钱

五险最低标准交多少钱
五险是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据国家规定，每个用人单位都要为员工缴纳五险，而员工也需要按照一定的比例缴纳个人社会保险费。

那么，五险最低标准交多少钱呢？接下来我们就来详细了解一下。

首先，我们来看一下养老保险。

根据国家规定，养老保险的最低缴费基数是当地最低工资的60%，而最低缴费比例是20%。

以北京市为例，2021年北京市最低工资标准是2480元，那么养老保险的最低缴费基数就是1488元，最低缴费金额就是297.6元（1488元20%）。

这就是养老保险的最低标准缴纳金额。

接下来是医疗保险。

医疗保险的最低缴费基数是当地最低工资的60%，而最低缴费比例是10%。

以北京市为例，医疗保险的最低缴费基数是1488元，最低缴费金额就是148.8元（1488元10%）。

这就是医疗保险的最低标准缴纳金额。

然后是失业保险。

失业保险的最低缴费基数是当地最低工资的60%，而最低缴费比例是1%。

以北京市为例，失业保险的最低缴费基数是1488元，最低缴费金额就是14.88元（1488元1%）。

这就是失业保险的最低标准缴纳金额。

接着是工伤保险。

工伤保险的最低缴费基数是当地最低工资的60%，而最低缴费比例是0.2%。

以北京市为例，工伤保险的最低缴费基数是1488元，最低缴费金额就是2.976元（1488元0.2%）。

这就是工伤保险的最低标准缴纳金额。

最后是生育保险。

生育保险的最低缴费基数是当地最低工资的60%，而最低缴费比例是0.8%。

以北京市为例，生育保险的最低缴费基数是1488元，最低缴费金额就是11.904元（1488元0.8%）。

这就是生育保险的最低标准缴纳金额。

综上所述，根据北京市的最低工资标准，五险最低标准的缴纳金额分别是，养老保险297.6元、医疗保险148.8元、失业保险14.88元、工伤保险2.976元、生育
保险11.904元。

当然，不同地区的最低工资标准和五险最低缴费比例会有所不同，具体缴纳金额还需根据当地规定进行计算。

在这里提醒大家，五险是员工的合法权益，用人单位应当按规定为员工缴纳五险，而员工也要按时足额缴纳个人社会保险费，这样才能保障自己的社会保险权益。

同时，也希望各地政府能够根据实际情况，合理调整最低缴费标准，让更多的人能够享受到社会保险的保障。