中药房管理制度范本(2篇)

中药房管理制度范本
一、为确保调配工作的正常进行，未经药房人员同意，其他非工作人员不得随便进入。

住院部药房实行交接班制度，按时进行交接班，接班者必须提前____分钟接班，接班者未到达前，交班人不得离开。

二、在处方配方前对其内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法禁忌等，详加审查后再配发。

调剂人员对处方所列药品不得擅自更改或越权自作主张用其他药品代用。

遇处方有药品用量、用法不妥或有配伍禁忌等错误时，由配方人员与医师取得联系，待更正后再行配方。

三、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时，严禁直接用手接触药物。

四、发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签上或药袋上，凡乳剂、混悬剂或易产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”；外用药应当注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。

五、中药方剂需先煎、后下、冲服、烧焦、醋制或盐炒等特殊煎药法的药物，必须按照处方要求单独另包和声明清楚。

对需由药房人员临时炮炙的中药材，应切实按照要求必须进行加工，以保证中药汤剂的医用质量。

六、发药时应耐心地向病员说明，服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品的性质、用途或副作用，避免给病员增加不必要的思想顾虑，造成不良后果。

七、调配处方时应经严格核对后方可发出，发药人要在处方上签字或盖章，若发生差错事故，应当立即报告负责人，并立即进行处理。

八、发药必须做到有处方、有发票，严格核对含量和数量，严禁私自收款发药。

中药房管理制度范本（2）
中药房是指供应中药制剂的场所，是医院、诊所等医疗机构中不可缺少的部门。

为了确保中药房的正常运作和管理，制定一套科学、规范的管理制度非常必要。

下面是一份中药房管理制度范文，供参考：
一、中药房的职责和任务
1. 中药房负责中药的采购、验收、储存、发放和申领等工作。

2. 中药房要配合医院的药品管理工作，准确记录药品库存和使用情况，并定期上报相关报表。

3. 中药房要保持良好的药品存放环境和设施，确保药品的质量和安全。

二、中药的采购和验收
1. 中药房应按照医院的采购制度，确定供应商，制定采购计划。

2. 中药的验收应按照药典和相关法规的要求进行，确保药品的质量和安全。

三、中药的储存和发放
1. 中药应按照不同的药品特性和储存要求，分门别类、分区域存放，合理利用存储空间。

2. 中药的储存条件要符合药品说明书和相关规定，保持适当的温度、湿度和通风。

3. 中药的发放应按照医嘱和医生的要求，准确发放需要的药物，并做好记录。

四、中药的申领和报废
1. 中药的申领应按照医院的用药制度，准确记录药品的申领情况。

2. 中药的报废应按照药品管理规定和环保要求，及时处理和销毁过期、变质的药品。

五、中药房的管理和监督
1. 中药房应建立健全的内部管理制度，包括药品流转制度、温湿度监测制度、药品盘点制度等。

2. 中药房应定期进行药品盘点和库存清理，确保药品的准确性和及时性。

3. 中药房应定期进行风险评估和药品安全教育培训，提高员工的管理水平和安全意识。

六、违纪处分和奖惩制度
1. 对于违反中药房管理制度的人员，将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、经济处罚等。

2. 对于表现优秀、工作认真负责的人员，将给予相应的奖励，包括证书，晋升、薪酬等。

七、制度的执行和修订
1. 中药房管理制度必须得到全体员工的认可和执行，违反制度将严肃追究责任。

2. 中药房管理制度需要根据实际情况进行定期修订和完善，确保制度的科学性和适用性。

以上是一份中药房管理制度的范文，可以根据实际情况进行适当调整和修改。

中药房的管理制度不仅有助于加强中药质量的保障，还能够提高中药房的工作效率和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。