公司安全保卫管理制度

公司安全保卫管理制度
第一章总则
第一条为了保护公司员工的人身安全和公司财产安全，营造安全稳定
的工作环境，制定本制度。

第二条公司安全保卫管理制度适用于公司所有员工、访客、承包商等。

第三条公司安全保卫管理制度包括物理安全和信息安全两个方面。

第四条公司将成立安全保卫部门，负责公司的安全管理工作。

安全保
卫部门的具体职责和权限将在其章程中详细规定。

第五条公司将定期进行安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急
能力。

第六条违反本制度的员工将受到相应的纪律处分，严重者将向公安部
门移交。

第二章物理安全管理
第七条公司将制定相应的物理安全措施，包括但不限于安保系统、监
控设备、门禁系统等。

第八条公司提供的办公场所和住宿设施将确保安全设施的完好性和有
效性，及时修缮维护。

第九条公司将设立安全巡查小组，定期巡查和检测各个区域的安全风险，及时排除隐患。

第十条在公司的公共区域、办公室和仓库等重要场所将设置监控设备，保障工作区域的安全。

第十一条未经授权人员不得随意进入公司内部区域，进入公司后需佩戴访客证件，并由工作人员陪同。

第十二条公司将建立应急预案，确保在突发事件中能够及时、有效地应对投。

员工需熟悉应急预案，并按照预案行动。

第三章信息安全管理
第十三条公司将建立信息安全管理体系，保护公司的机密信息和客户隐私。

第十四条员工在处理公司信息时，需严格遵守保密工作规定，不得将信息泄露给其他人。

第十五条公司将制定网络安全策略，保护公司的网络安全。

员工需接受网络安全培训，了解网络安全风险，并遵守网络安全规范。

第十六条公司将采取技术手段和管理措施，加强对信息系统的监控和防护，防止非法入侵和数据泄露。

第十七条公司将建立数据备份机制，定期备份重要数据，避免数据丢失和损坏。

第十八条员工在离开办公场所时，应关闭电脑和其他电子设备，以防止信息泄露和损坏。

第十九条公司将落实信息安全事件报告制度，员工发现信息安全漏洞或事件应及时报告。

第四章安全培训和演练
第二十条公司将定期组织安全培训和演练，包括火灾逃生、急救技能、防范诈骗等。

第二十一条新员工入职前需接受安全培训，了解公司安全制度、安全
设施和应急预案。

第二十二条安全培训和演练结果将被记录，用于评估员工的安全意识
和应对能力。

第五章违规和处罚
第二十三条员工违反安全保卫管理制度的，将被给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解聘等。

第二十四条员工对公司财产造成损失的，将承担相应的赔偿责任，并
按照法律的规定承担相应的法律责任。

第六章附则
第二十五条本制度的解释权属于公司安全保卫部门。

第二十六条本制度经由公司法定代表人签署后生效，以书面形式通知
公司全体员工，并在公司内部网站上公示。