环保员工工作制度管理制度

一、总则
为了规范环保员工的工作行为，提高工作效率，确保环保工作的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有从事环保工作的员工，包括但不限于环保工程师、环保技术员、环保管理人员等。

三、工作职责
1. 环保工程师
（1）负责环保项目的规划、设计、实施和验收；
（2）对环保设施进行日常维护和管理，确保设施正常运行；
（3）对环保数据进行收集、整理和分析，为领导决策提供依据；
（4）参与环保技术的研究与推广，提高环保技术水平。

2. 环保技术员
（1）协助环保工程师完成环保项目的实施和验收；
（2）负责环保设施的日常运行维护；
（3）对环保数据进行实时监控，确保数据准确无误；
（4）对异常情况进行处理，及时上报领导。

3. 环保管理人员
（1）负责环保工作的整体规划、协调和监督；
（2）制定环保工作计划，确保计划执行到位；
（3）对环保工作进行绩效考核，奖优罚劣；
（4）加强与其他部门的沟通协作，提高环保工作效果。

四、工作制度
1. 工作时间
（1）实行标准工作时间，每天8小时，每周40小时；
（2）加班需经领导批准，并按规定支付加班费。

2. 工作纪律
（1）员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；
（2）按时上下班，不得迟到、早退；
（3）工作期间，保持工作场所整洁、有序；
（4）不得在工作时间从事与工作无关的活动。

3. 工作报告
（1）环保工程师每周提交一次工作总结报告，包括工作进度、存在问题及改进措施；
（2）环保技术员每日提交一次工作日志，包括工作内容、完成情况及异常情况；
（3）环保管理人员每月提交一次环保工作总结报告，包括工作成效、存在问题及改进措施。

五、考核与奖惩
1. 考核
（1）对环保工程师、环保技术员、环保管理人员进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面；
（2）考核结果作为员工晋升、调薪的依据。

2. 奖惩
（1）对工作表现优秀、成绩突出的员工给予表彰和奖励；
（2）对工作不力、违反规定的员工进行批评教育，情节严重的予以处罚。

六、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释；
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。