团队户外拓展训练项目.doc
户外培训游戏大全团队训练素材精华
户外培训游戏大全团队训练素材精华引言
户外培训游戏是团队建设和培训中常用的一种形式,通过游戏的方式可以促进团队成员之间的合作、沟通和协作能力。
本文汇总了一些常用的户外培训游戏,旨在提供给团队训练者丰富的素材选择,帮助团队达到更好的训练效果。
游戏一:传球比赛
游戏规则
参与者分成若干小组,每组站在一定距离内,按照指定的顺序传球,要求传球不能掉落,每组完成一定次数后比赛结束,完成次数最多的小组获胜。
游戏目的
培养团队成员的协作和沟通能力,加强团队之间的合作意识。
游戏二:盲人接力赛
游戏规则
每组成员分为盲人和引导员,盲人被蒙住眼睛,由引导员指引完成接力赛,完成一定距离后交接队员,最先完成终点的小组获胜。
游戏目的
培养团队成员的信任和依靠能力,加强团队之间的默契配合。
游戏三:团队拼图
游戏规则
将一幅拼图分解成若干部分,分发给团队成员,每位成员负责一部分,团队协作完成拼图,时间最短的小组获胜。
游戏目的
培养团队成员的整合能力和解决问题的能力,加强团队之间的协作意识。
游戏四:团队绳索拉动
游戏规则
团队成员站在一定位置,一起用绳索拉动物体或完成指定任务,要求同步协作,时间最短的小组获胜。
游戏目的
培养团队成员的团结合作和沟通协调能力,加强团队之间的团队凝聚力。
总结
户外培训游戏是提高团队凝聚力和团队合作能力的有效方式,通过各种形式的游戏可以让团队成员更好地了解彼此、信任彼此、合作彼此。
选择适合团队特点和培训目的的游戏,可以取得更好的训练效果。
希望本文列举的户外培训游戏能为团队训练者提供一些参考和帮助。
拓展培训有哪些项目
拓展培训有哪些项目户外拓展训练项目包括:逃生墙、勇渡、水上拉练、信任背摔、模拟电网、有轨电车、孤岛求生、飞行转轮、洞穴探秘、模拟探雷(略)、依存共渡、雷阵、智闯敌营、激流勇进、水幕溪降墙、穿越沼泽、穿越弯桥、巧过网阵、困绝墙、水上单索、跨越大峡谷、地面荡木桥、跨越高网、高空滑索、跨越巅峰、悬降塔、网攀架、梅花桩、金字塔、夺宝奇兵、人生棋盘、障碍台、露营、野炊烧烤、定向越野、野外生存、神秘拼图、崖降、峡谷探幽、登山、定向探宝、峡谷穿越、罐头鞋、抽板过河、水上梅花桩、浮桶架桥、泰坦尼克、水木囤等。
信任人椅——协调合作项目介绍:全队列队围成圈,每位队员坐在后面队员的大腿上,所有队员行动一致完成教官交代的任务。
项目目的:培养队员间的协调能力和合作精神及相互扶持达到明确目标的能力。
同心杆-齐心协作项目介绍: 所有队员将一根直杆按水平要求从眉毛处平衡放至地面处。
项目目的: 1考验团队所有成员协作意识; 2、战胜挫折的信心; 3、促进自我反省,多鼓励少抱怨。
毕业墙-团队共赢项目介绍: 所有学员要求在不借助任何外力的情况下, 利用人肉梯爬上一个4米的高墙. 项目目的: 培养团队成员同心协力, 抛弃个人观念, 以团队精神为重,共同完成一个大目标.信任背摔-突破本能项目介绍:从1.6 米的高台向后平躺入队友手臂组成的安全网中。
项目目的: 1.信任=态度+能力。
2.增强学员挑战自我的勇气。
3.发扬团队精神,互相帮助。
4.通过挑战懂的合理突破本能的重要意义。
5.感悟制度的制定和保障对完成任务的价值。
6.培养学员换位思考的意识。
蛟龙出海-团队协作项目介绍: 所有队员脚相邻被绑,一起前进,先到达目的地方获胜;项目目的: 考验队员团队所有成员协作意识。
户外拓展团队游戏19个
户外拓展团队游戏19个无敌风火轮一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人三、场地要求:高台最宜四、需要器材:束手绳五、游戏时间:30分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
励志、感悟、所思、精神孩子,这些图片告诉你,什么是坚强、奋斗!爸、妈!我成功了!为爱成就梦想的女孩,孩子,看一眼哈佛,就明白我们的教育缺什么了!爱!让生命完整。
没有前腿却直立行走的狗狗,励志顽强,这就是信念朱门肉臭,路有冻骨!懂事的孩子令人泪流!天天为儿女奔波的您,是否忽略了身边的老人催泪亲情短片系列,别忘常回家看看齐眉棍一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
团建拓展室外活动方案
团建拓展室外活动方案
方案一:水上挑战
活动内容:组织团队参加水上拓展项目,如皮划艇、帆板等。
通过团队合作完成特定任务和挑战,增强团队成员之间的沟通、协作能力。
活动地点:选择水域较广阔的湖泊或海滩。
活动时间:预计半天至一天,根据实际情况可灵活调整。
人员要求:保证每个团队成员都会游泳,且具备一定的身体素质。
方案二:山地徒步
活动内容:组织团队徒步登山,选择比较适合初级登山者的山峰,循循善诱的方式引导团队成员攀登。
通过攀登的过程,增强团队成员的毅力、耐力和团队合作能力。
活动地点:选择比较容易攀登的山峰,根据实际情况可选择山脚或山顶作为活动地点。
活动时间:一般为一天或两天的徒步行程,根据山峰的高度和路线的难度可适当调整。
人员要求:确保每个团队成员的身体状况良好、没有登山禁忌
症状。
方案三:野外求生训练
活动内容:组织团队进行野外求生训练,模拟野外生存环境,学习野外生存技巧,如搭建帐篷、生火、寻找食物等。
通过团队合作完成各项任务,增强团队成员的应变能力和团队协作能力。
活动地点:选择离市区较远、有野外环境的地方作为活动地点。
活动时间:一般为一天或两天的野外训练,根据实际情况可适当延长或缩短。
人员要求:确保每个团队成员身体状况良好、没有野外训练禁忌症状。
团队拓展培训项目10个
团队拓展培训项目10个一,坐地起身一.项目类型:团队合作型二.道具要求:无需其他道具三.场地要求:空旷的场地一块四.项目时间:20分钟-30分钟五.详细游戏规则:1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,工作人员要引导队员坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
二,人椅一.游戏类型:团队游戏二.游戏目的:从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三.游戏规则和程序:1、所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;三,链接加速一、项目类型:团队协作型二、参赛人员:由6名队员参赛(3男3女)三、场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米四、竞赛方法:参加游戏者6人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名队员也要单脚跳步前进,不能双脚着地。
场地上划好起跑线和终点线,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。
按时间记名次,按名次记分。
五、竞赛规则:(1)游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏。
如果不重新组织,继续前进,则成绩视为无效,记为0分;(2)以各队最后一名队员通过终点线为准;(3)比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱道,犯规一次扣时2秒,依次累加。
户外拓展培训项目有哪些
户外拓展培训项目有哪些(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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团队拓展训练游戏大全
团队拓展训练游戏大全1. 爱心接力:团队成员分为两队,每队站成一列,每个队员手中夹着一根筷子。
比赛开始,队员们要用筷子夹住身前队友手中的筷子,然后传递给身后的队友,最后传到队尾。
第一队率先完成的队伍获胜。
2. 合作平衡:团队分为若干小组,每个小组人手一根长木棍。
小组成员必须同时将木棍平放在手指上,然后一起将木棍放在地上,保持平衡。
第一个完成平衡并将木棍放在地上的小组获胜。
3. 默契传球:团队成员围成一个圆圈,手拉手。
一个人手中拿着一个球,将球传给他左边的人,依次传递。
最终要保持团队的默契和速度,将球传回到起始位置。
4. 方向迷宫:利用缎带或绳子在室外铺设一个迷宫,迷宫中标有不同的任务或目标,团队成员需要合作完成任务并找到出口。
5. 手拉手搭桥:团队成员分为两列,每列人手牵手。
两列团队成员要合作搭起一座“桥”,让其他团队成员依次通过。
6. 百步穿杨:设定一个靶子,团队成员轮流投掷飞镖或箭矢,目标是尽量靠近靶心。
通过竞技的方式培养团队成员的集中力和协作能力。
7. 人车同行:将团队分为“车”和“人”两组,每组成员互相支撑,让“车”在规定的路线上移动,维持平衡。
考验团队的沟通和协作能力。
8. 解救困难:模拟团队成员被困在一个区域内,需要通过合作解救出来。
可以设置一些限制条件,如只能使用特定的道具或顺序行动。
9. 文字追逐:给每个团队成员一张纸和一支笔,同时在每个纸上写下一个字或一个词。
然后大家将自己的纸往左上角推,同时接受右下角的纸,并在新的纸上继续写一个字或一个词。
最终结果是,每个纸上的字或词按顺序组成一个完整的句子或故事。
10. 人组立方体:团队成员手拉手,合作完成立方体的组装。
每个人负责一个面的链接。
要求团队成员协调动作,合理分工,完成立方体的拼装。
这些游戏可以帮助团队成员培养合作精神、沟通能力、团队协作和解决问题的能力。
可以根据团队的需求和情况进行选择和调整。
拓展训练项目
拓展训练项目项目概述拓展训练项目是一种旨在提升团队合作能力、个人发展和领导力的训练方式。
通过采取一系列户外活动和团队挑战,参与者将能够发展解决问题的能力、增强沟通技巧,并培养出乎意料的创新思维。
目标- 培养团队合作意识:通过协作完成各种任务和挑战,增强团队之间的合作和互信。
- 发展领导能力:通过担任不同的角色和负责不同任务,激发个人领导潜力并提升领导能力。
- 提升问题解决能力:通过面临各种挑战和困难,锻炼分析和解决问题的能力。
- 加强沟通技巧:通过团队合作和训练活动,提高口头和非口头沟通的能力。
- 提高创新思维:通过鼓励参与者寻找非传统的解决方案,促进创造性思维和创新能力的发展。
训练内容- 团队建设活动:包括冰破冰、信任倒塌、拓扑网等一系列团队合作挑战,旨在增强团队合作和互动能力。
- 领导训练:通过模拟情景和角色扮演,让参与者体验领导角色并锻炼领导能力。
- 问题解决训练:通过解决难题、情境推理和策略制定等活动,培养参与者的问题解决能力。
- 沟通技巧训练:通过团队活动和反思讨论,提升参与者的口头和非口头沟通技巧。
- 创新思维培养:通过激发创造力、鼓励冒险和尝试新方法,促进参与者的创新思维发展。
项目效益- 提升团队合作能力:加强团队成员之间的沟通与协作,提高团队整体绩效。
- 培养领导力:发掘和培养团队成员的领导潜力,提升整体团队的领导力。
- 发展问题解决能力:锻炼团队成员解决问题和应对挑战的能力,提高工作效率。
- 提高沟通技巧:增强团队成员的沟通技巧,减少误解和冲突。
- 培养创新思维:鼓励团队成员试验新方法和思维方式,促进创新。
结束语拓展训练项目以其独特的方式提供了一种锻炼团队合作能力、个人发展和领导力的机会。
通过参与这样的项目,团队成员将能够在愉快的环境中发展技能,体验挑战和成功的喜悦,并促进整体团队的增长和发展。
一圈到底拓展训练项目
一圈到底拓展训练项目一、项目介绍一圈到底拓展训练项目是一种以团队合作为核心的户外拓展训练活动。
通过在特定的训练场地进行一系列的团队合作任务,培养团队成员之间的沟通、协作、领导和问题解决能力,提升团队的凝聚力和执行力。
二、项目目标本项目的主要目标是通过一系列的拓展训练活动,帮助团队成员培养以下能力:1. 沟通能力:提高团队成员之间的沟通技巧和理解能力,促进信息的流动和有效传递。
2. 协作能力:培养团队成员之间的合作意识和团队精神,推动团队协同工作。
3. 领导能力:锻炼团队成员的领导能力和决策能力,培养团队中的领导者。
4. 问题解决能力:培养团队成员的解决问题的能力和方法,提升团队面对挑战时的应变能力。
5. 凝聚力和执行力:通过协同工作和共同完成任务,增强团队的凝聚力和执行力。
三、项目内容1. 团队建设活动:通过团队建设活动,增强团队成员之间的相互了解和信任。
例如,通过团队游戏、冰适应训练等,促进团队的凝聚力和合作意识。
2. 拓展训练任务:设计一系列的拓展训练任务,包括绳网穿越、高空探索等,通过任务的完成促进团队成员之间的沟通和协作能力的提升。
3. 团队竞赛:分成两个或多个团队进行竞赛,通过任务和比赛的方式,培养团队成员的领导能力和问题解决能力,激发团队成员的竞争意识和积极性。
4. 团队反思和总结:在活动结束后,进行团队反思和总结,对团队的表现进行评估和反馈,帮助团队成员更好地了解自己的不足和提升空间。
四、项目效果通过参与一圈到底拓展训练项目,团队成员可以达到以下效果:1. 提升团队协作能力和沟通能力,促进信息的共享和团队合作。
2. 培养团队成员的领导能力和问题解决能力,推动团队的发展和成长。
3. 增强团队的凝聚力和执行力,提高团队的整体绩效和执行效率。
4. 激发团队成员的竞争意识和积极性,推动团队的创新和进步。
五、项目注意事项1. 安全第一:在进行拓展训练活动时,安全第一。
确保团队成员的人身安全和财产安全。
户外拓展训练经典项目
户外拓展训练经典项目拓展培训是以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过创意独特的专业户外项目体验,帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。
以下是拓展训练栏目为您推荐的《户外拓展训练经典项目》,供参考!一、拓展培训项目:智力电网项目名称:智力电网项目介绍:在全体队员面前悬挂一张"电网",网上的洞口大小不一,要求学员在40分钟内,从网的一边依次通过到达另一边。
培训目标:确立方案,明确分工;有效的组织协调是团队成功的关键;有效的资源搭配,是团队成功的关健;相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施 ;感受面对困难时,应有的态度和做事方式;合理自我角色定位,是团队成功的基础;二、拓展培训项目:空中单杠项目简介:空中单杠是一个以个人挑战为主的拓展训练项目,它与高空拓展训练--高空相依和空中断桥等项目都属于高难度项目。
整个过程需要个人独立完成。
机会就在眼前,似乎一跃就可以抓到,但是是否有勇气呢。
成功与否都应该毫无怨言。
队员要爬上高达8米的高空,努力跳出,并抓住前方的单杠。
虽然只是短短的一跃,经此考验人的潜能会得到开发。
不过要想真正超越自我,首先要能清醒的认识自己。
不断坚定信心,再加上自身的努力和同伴的支持,才是成功的关键。
项目意义:突破个人得失观。
面对机会是否能勇于出击。
积极心态对过程与结果的影响。
通过互相安全保护,体验队员间彼此信任,互相负责的团队精神。
“没有任何借口”是美国西点军校22019年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。
秉承这一理念,无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡成就,那么作为素质培养和意识训练的深圳拓展训练也同样在向大家展示着这一理念。
千万别找借口!在现实生活中,我们少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人。
拓展训练经典项目30个(图文版)
拓展训练经典项目30个(图文版)—明阳天下拓展公司地雷阵难易度:★★★★一.游戏类型:户外游戏、团队素质拓展游戏二.游戏时间:15~30分钟三、游戏人数:至少12人,越多越好。
四、所需道具:1、每对参赛者一块蒙眼布。
2、两根约10米长的绳子(30英尺)。
3、一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。
用来代表游戏中的“地雷”。
五、游戏目的:建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流,使小组充满活力。
六、详细步骤:1.选一块宽阔平整的游戏场地。
2.安排不想参加游戏的人做监护员。
当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。
这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。
3.让每个队员找一个搭档。
4.给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。
把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。
这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。
他的同伴后退到他身后两米处。
解手链难易度:★★★★一、游戏简介:所有的队员手牵手结成了一张网。
队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。
我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。
在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。
二、游戏人数:8-12 人/组三、场地要求:开阔的场地一块四、游戏时间:15分钟左右五、活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及领导力。
坐地起身难易度:★★★★一.项目类型:团队合作型二.道具要求:无需其他道具三.场地要求:空旷的场地一块四.项目时间:20分钟-30分钟五.详细游戏规则:1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
团队拓展训练项目:盲人方阵
团队拓展训练项目:盲人方阵团队拓展训练是一种通过制定特定目标和任务,激发团队成员的积极性和主动性,培养他们协作、沟通和解决问题的能力的行动计划。
这种训练常常采用户外或者室内具有挑战性的活动,要求团队成员共同协作完成,比如绳索桥、悬崖降落、盲人方阵等。
而在这些团队拓展训练中,盲人方阵是一项非常有趣、刺激且有效的练习,它不仅可以提高团队成员之间的沟通和协作,还可以培养他们的耐心和敏锐度。
在此文章中,我将对盲人方阵的训练目的、训练内容和训练效果进行介绍。
一、训练目的盲人方阵的训练目的在于通过给团队成员带上眼罩的方式,削弱他们的视觉判断能力,增强他们的听觉、触觉和嗅觉,促进他们相互信任和协作的品质。
在盲人方阵中,每个团队成员都需要紧密合作完成任务,比如在森林中追逐对方、在固定区域内走出一定的路程等等。
这个过程中,盲人需要靠听觉和触觉获得信息,其他队员需要通过声音、手势、语言等方式来指引盲人方阵的行动方向。
这种需要团队成员密切协作的情景,可以帮助他们形成信任和支持的互动关系,有效地改善团队之间的默契程度。
二、训练内容在盲人方阵的训练中,需要准备下面的器材:1.盲人眼罩2.传声器或喇叭3.不同的信号道具,如敲锣、吹哨、打手鼓等4.固定区域训练的流程如下:第一步:教练向团队介绍盲人方阵,让他们对盲人方阵的游戏规则有充分的了解。
第二步:团队成员分为盲人和指引员两种角色。
盲人戴上眼罩,指引员使用信号道具引导盲人行走。
第三步:团队成员进入训练场地,教练按照训练任务和目的来设定不同的难度和领域。
第四步:开始训练,盲人靠听觉和触觉寻找方向,指引员使用信号道具指引盲人前进方向。
第五步:任务完成后,讲解交流,让团队成员一起回顾整个过程,分析团队合作中出现的问题并提出改进建议。
三、训练效果盲人方阵训练模拟了盲人的视障情况,在训练过程中,团队成员需要克服自身的恐惧心理、建立积极向上的信念和态度,以及相互信任、合作、沟通和参与的能力。
团队户外拓展训练项目
团队户外拓展训练项目团队户外拓展训练项目:丛林绳桥换抓上方间隔1.2 米的绳索,通过钢索桥至桥另一端,再返回。
培训目的:如何调整自己的情绪,学会有效应对恐惧和压力,对个人来说,既是职业的要求,也是个人发展和成就的需要。
丛林绳桥的训练可以有效地使受训人员体验恐惧,有效管理恐惧和压力,感受自身的心理成长,培养勇往直前的良好心理素质。
通过训练还可以帮助提升其战胜困难的信心,挖掘自我的潜能,利用心理学原理,提高对恐惧的适应能力,形成良好的应对模式。
团队户外拓展训练项目:独木桥依次从约8米高、直径35cm、长6m的独木桥上通过。
项目意义:1、增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境。
2、克服心理压力,建立挑战困难的自信心与勇气。
3、重新审视个人能力,不轻言失败,培养积极进取的心态。
团队户外拓展训练项目:荡木桥该项目距离地面10米左右,由七个荡木组成,连接荡木的是经过热镀锌处理的链条,然后由断件将其和横梁连接到一起,受训人员要求从荡木的一段走到另一端。
训练目的:锻炼一个人的意志及处事不惊的态度。
团队户外拓展训练项目:雷区取水项目介绍:在一个直径 5 米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。
项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。
团队户外拓展训练项目:无敌风火轮项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。
靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。
项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。
团队拓展训练游戏大全
团队拓展训练游戏大全1.无敌风火轮一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
2.信任背摔一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人三、场地要求:高台最宜四、需要器材:束手绳五、游戏时间:30分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。
3.齐眉棍一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
户外拓展训练项目大全
户外拓展训练项目大全
1. 爬山挑战:参与者团队要一起攀登一座山峰,锻炼团队的合作和坚持不懈的精神。
2. 水上漂流:团队成员一起在水上漂流下,需要相互合作,并克服水流的挑战。
3. 野外求生训练:学习基本的野外生存技能,如搭建简易庇护所、采集食物等。
促进团队合作和问题解决能力。
4. 摩托越野:团队成员骑摩托车进行越野训练,需要相互合作并快速做出决策。
5. 野外定向比赛:团队成员需要使用指南针和地图找到指定的地点,锻炼团队合作和导航能力。
6. 深海潜水:团队成员一起潜入深海,需要相互合作并克服水下的压力和挑战。
7. 高空蹦极:团队成员一起进行蹦极挑战,需要相互支持和鼓励。
8. 滑翔伞:团队成员一起进行滑翔伞飞行,需要相互合作并快速做出正确的决策。
9. 漂流木建筑:团队成员使用各种漂流木建立一个稳定的结构,锻炼团队合作和创造力。
10. 高空攀岩:团队成员一起攀登高墙,需要相互合作和克服恐高的困扰。
这些都是一些常见的户外拓展训练项目,参与者可以根据自身情况和兴趣选择适合的项目。
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团队户外拓展训练项目
户外拓展项目是根据人的心理设计的,通过触动参与者的心理,起到培训的作用,那么大家知道拓展训练有哪些项目吗?下面就让我来告诉你户外拓展训练有什么项目。
团队户外拓展训练项目:丛林绳桥
换抓上方间隔1.2 米的绳索,通过钢索桥至桥另一端,再返回。
培训目的:
如何调整自己的情绪,学会有效应对恐惧和压力,对个人来说,既是职业的要求,也是个人发展和成就的需要。
丛林绳桥的训练可以有效地使受训人员体验恐惧,有效管理恐惧和压力,感受自身的心理成长,培养勇往直前的良好心理素质。
通过训练还可以帮助提升其战胜困难的信心,挖掘自我的潜能,利用心理学原理,提高对恐惧的适应能力,形成良好的应对模式。
团队户外拓展训练项目:独木桥
依次从约8米高、直径35cm、长6m的独木桥上通过。
项目意义:
1、增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境。
2、克服心理压力,建立挑战困难的自信心与勇气。
3、重新审视个人能力,不轻言失败,培养积极进取的心态。
团队户外拓展训练项目:荡木桥
该项目距离地面10米左右,由七个荡木组成,连接荡木的是经过热镀锌处理的链条,然后由断件将其和横梁连接到一起,受训人员要求从荡木的一段走到另一端。
训练目的:锻炼一个人的意志及处事不惊的态度。
团队户外拓展训练项目:雷区取水
项目介绍:在一个直径 5 米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。
项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。
团队户外拓展训练项目:无敌风火轮
项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。
靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。
项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。
团队户外拓展训练项目:背摔
项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,
两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。
项目目的:信任环境的营造、建立换位思考的意识、通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。
团队户外拓展训练项目:断桥
项目介绍:参训队员爬越9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。
项目目的:成功与失败永远只差关建的一步,勇敢的跨出这一步,成功就属于你,克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力,借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气。
团队户外拓展训练项目:孤岛求生
项目介绍:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规定完成任务。
项目目的:团队结构与沟通协作、团队的动态管理、有效沟通与协作、新角度管理的诠释。
团队户外拓展训练项目:有轨电车
项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。
团队户外拓展训练项目:鳄鱼潭
项目介绍:利用三个油桶、两块木板,所有人不得落地安全通过一个个的鳄鱼潭。
项目目的:统一沟通标准,避免因标准的不统一而造成大家的混乱,延误时间,链式沟通的利弊,如何改善?如何解决?最好的方法与最有效的方法,最适合团队的办法就是最好的办法,制定行动计划时注意工作的前瞻性,正确分析资源,有效利用资源,细节管理:不论多完美的计划,如果在操作过程中不谨慎,一切就都要从新开始。
团队户外拓展训练项目:时速极限
项目介绍:下达开始的口令后才可以采取行动。
所有队员不能进入绳圈内,不能接触除数字外的区域。
拍数字必须按数字的顺序进行,不能漏拍或同拍。
项目过程中,不能有队员讲话或发出其他声音。
必须在规定的时间内完成。
项目目的:群体决策的方法及意义,启发战略管理眼光。
大胆尝试,勇于100%全力的付出。
挑战未知领域,培养创新意识合理的分工与合作,资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配,避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。