2024年职业卫生管理机构及工作责任制样本（五篇）

2024年职业卫生管理机构及工作责任制样本为了有效预防、严格控制和彻底消除职业病危害，确保职业病的防治工作得以有力执行，保护本公司职工的健康及其合法权益，进一步优化生产作业环境，加强职业卫生工作的管理，推动我公司的经济持续健康发展，根据《____职业病防治法》第十九条第一项之明确规定，经总经理办公会议深入研讨并慎重决定，现对我公司职业卫生工作管理机构及其职责作出如下安排：
一、职业卫生工作领导小组：
* 组长：由主管生产安全的副总经理担任。

* 副组长：由主管行政的副总经理担任。

* 组员：包括生技部长、行政部长（办公室主任）及各车间主任。

该小组将全面负责公司职业卫生工作的统筹规划与监督执行。

（注：若上述职位人员发生变动，领导小组成员将相应调整，无需另行发文通知。

）
二、各车间职业卫生管理小组：
* 负责人：各车间主任。

* 组员：由各自车间内的各班（组）长组成。

三、行政部作为本公司职业卫生管理的专门机构，负责职业卫生相关工作的归口管理。

在行政部内设立兼职职业卫生管理员，其职责涵盖建立并健全职业病防治责任制、职业病危害项目申报、职工健康检查、职业病诊治管理、职业卫生教育培训、职业卫生档案管理等核心工作。

同时，在生技部设立兼职职业病危害防护管理员，负责劳动
过程中的防护与管理、职业病危害监测评价、职业病危害事故应急救援以及建设项目和技改项目“三同时”等关键任务。

四、公司职业卫生管理员的主要职责明确如下：
1. 建立健全本单位的职业卫生管理台帐及相关档案，并确保其妥善保存。

2. 严格按照法律规定，对劳动者进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查。

一旦发现与从事职业相关的健康损害情况，立即将相关劳动者调离原岗位，并妥善安置。

3. 依法对劳动者进行职业卫生教育与培训，提升全员职业健康意识。

4. 监督并促进各部门及各车间为劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，持续优化劳动条件。

5. 负责本单位职业病患者的诊疗工作，确保患者得到及时有效的治疗。

6. 定期或不定期对全公司及各部门职业病防治工作的开展情况进行检查，对发现的问题迅速处理或上报领导小组处理，并跟踪落实解决情况。

7. 组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素进行日常监测，建立并妥善保存职业病危害因素监测档案。

8. 定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

9. 及时将检测与评价结果报告给卫生行政部门，并向全体劳动者公布相关信息。

2024年职业卫生管理机构及工作责任制样本（二）
为有效预防、严密控制并彻底消除职业危害因素，积极预防职业病发生，全力保障全体员工的身体健康及其合法权益，公司特此成立了职业安全卫生管理领导小组，由总经理亲自担任组长，副总经理担任副组长，日常管理工作则由行政管理部负责。

一、职业安全卫生管理领导小组构成
组长：总经理
常务副组长：指定人员
副组长：若干名
成员：若干名
二、管理领导小组职责
1. 公司法定代表人作为职业健康安全生产的首要负责人，将全面承担企业的职业健康安全生产工作责任。

2. 严格遵循并贯彻执行国家关于安全生产的各项方针、政策、法律法规以及行业标准。

3. 监督并确保公司主管部门将职业健康安全生产的责任逐层落实到各主体单位。

4. 定期主持召开公司职业健康安全生产委员会会议，集中研究并解决职业健康安全生产领域内的重大问题。

5. 建立健全公司的职业健康安全生产管理体系，合理配置专职的职业健康安全生产管理人员。

6. 负责审批公司的职业健康安全事故应急救援预案。

7. 一旦公司发生重大职业危害及中毒事故，立即组织抢险救援及善后工作，并如实、及时上报事故情况。

8. 督导各相关部门足额提取职业健康安全生产费用，确保职业健康安全生产投入得到有效执行。

9. 高度重视职业健康安全生产工作，加强领导力度，督促各相关部门切实履行职业健康安全生产监督管理职责。

三、职业卫生管理成员职责
1. 深入贯彻《职业病防治法》及相关劳动保护政策、法律法规。

2. 制定公司年度职业健康安全生产工作目标、方针及详细工作计划。

3. 组织全体员工进行职业卫生知识培训。

4. 负责对公司生产环境中的尘毒及物理因素进行定期监测与分析。

5. 对新入职员工进行就业前体检，对长期接触有毒有害因素的员工进行定期职业性体检和职业病普查，并做好相关登记、统计及报告工作。

6. 参与新、改、扩建项目的职业健康防护设施的设计审查、竣工验收等环节，提出健康监督建议，并协助完成新装置的职业健康预评价工作。

7. 建立并完善职业病危害事故的应急救援预案。

8. 负责职业健康和职业病防治工作的检查与监督。

9. 编制年度工作计划与总结，建立健全尘毒岗位有毒有害物质监测体系及职业健康监护档案。

10. 组织和编制职业危害防护技术措施，持续优化劳动条件。

2024年职业卫生管理机构及工作责任制样本（三）
根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》等相关国家法律法规中关于职业病防治的明确规定，为更有效地推进职业病防治工作，雄兴煤矿特此宣布成立职业病防治组织机构，并正式印发其工作职责，以资遵循。

一、职业病防治领导组织机构
（一）组织架构
1. 组长：
2. 副组长：
3. 成员：
（二）领导职责
1. 组长职责
坚决贯彻国家关于职业病防治的法律、法规、政策及标准，确保各级职业病防治责任制的落实，全力保障劳动者在劳动过程中的健康与安全。

设立与雄兴煤矿规模相匹配的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生人员，负责全面统筹职业病防治工作。

每季度主持召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作进展汇报，亲自研究并制定年度职业病防治计划与方案，确保经费到位，并督促各项防范措施的落实。

遵循“三同时”原则，对于新建、改建、扩建或技术改造、技术引进项目，若可能产生职业病危害，须事先获得卫生行政部门的审核同意，确保职业病防护设施与主体工程同步设计、施工及投入生产和使用。

亲自参与重大职业病危害事故的调查与分析，对责任人员采取严肃处理措施。

对雄兴煤矿的职业病防治工作承担全面领导责任。

2. 副组长及领导小组成员职责
在职业病防治主任的领导下，依据国家相关法律法规及政策标准，具体负责职业病防治工作的组织实施。

组织制定（或修订）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并监督执行。

明确各部门及人员的职责分工。

制定并实施年度职业病防治计划与方案，确保经费的有效使用。

直接领导职业病防治工作，建立健全职业卫生管理台账和档案。

组织开展职业卫生法规、职业知识的培训与宣传教育，对贡献突出者给予表彰奖励，对违规者进行批评教育与处罚。

定期检查各部门职业病防治工作，及时研究解决存在的问题，制定整改措施并监督落实。

密切关注各部门职业卫生情况汇报，及时采取应对措施。

在职业病危害事故发生时，立即采取应急措施并上报，协助相关部门进行调查处理，对责任人进行严肃处理。

对职业病防治工作承担直接责任。

二、职业病防治管理机构
（一）组织架构
1. 职业病防治管理办公室组长：
2. 副组长：
3. 成员：
（二）管理办公室职责
1. 协助领导小组推动公司职业卫生工作，确保国家法规与标准的贯彻执行。

汇总并审查各项技术措施与计划，督促相关部门按期执行。

2. 组织开展职工职业卫生培训教育，总结并推广职业卫生管理的先进经验。

3. 组织职工进行职业健康检查，并建立完善的健康检查档案。

4. 负责职业病危害因素的日常监测、登记、上报与建档工作。

5. 协助有关部门制定职业安全卫生操作规程与制度，并监督其执行情况。

6. 定期组织现场检查，对发现的不安全隐患有权责令改正或立即报告领导小组处理。

7. 负责职业病危害事故的报告工作，并参与事故的调查与处理。

8. 负责职业卫生管理台账与档案的建立与管理，包括登录、存档、申报等工作。

三、公司生产部职责
1. 负责公司生产工艺与技术改进方案的编制，规划安全技术、劳动保护及职业病防治措施，以改善职工劳动条件，促进文明生产。

2. 编制生产过程的技术文件与技术规程，提供生产过程中职业病危害因素的种类、来源及产生部位等技术资料。

3. 负责生产设施与防护设施的维护保养与检修工作，确保其安全运行。

4. 对职业病防治工作承担技术责任。

2024年职业卫生管理机构及工作责任制样本（四）
为了有效预防、科学控制并彻底消除职业病危害，积极防治职业病，切实保护本公司职工的健康及其合法权益，进一步优化生产作业环境，全面加强职业卫生工作，从而推动我公司的经济实现可持续发展。

根据《____职业病防治法》第十九条第一项的明确规定，经公司总经理办公会议慎重研究并作出决定，现将我公司的职业卫生工作管理机构及其具体职责明确如下：
一、职业卫生工作领导小组：
组长：由主管生产安全的副总经理担任。

副组长：由主管行政的副总经理担任。

组员：包括生技部长、行政部长（办公室主任）及各车间主任。

职责：该领导小组全面负责公司职业卫生工作的规划、组织、协调与监督。

（注：各职位人员如有变动，领导小组成员将相应调整，无需另行发文。

）
二、各车间职业卫生管理小组：
负责人：各车间主任。

组员：各班（组）长。

职责：负责各自车间内的职业卫生管理工作。

三、行政部作为本公司职业卫生管理机构，承担职业卫生相关工作的归口管理职责。

行政部内设有兼职职业卫生管理员，其职责包括：
负责公司职业卫生工作的全面管理，建立健全职业病防治责任制。

负责职业病危害项目的申报工作。

组织并管理职工的健康检查、职业病诊治及职业卫生教育培训等工作。

负责职业卫生档案的建立与管理。

同时，生技部设有兼职职业病危害防护管理员，其职责包括：
负责劳动过程中的防护与管理。

职业病危害的监测与评价工作。

职业病危害事故的应急救援处理。

建设项目和技改项目“三同时”的落实与管理。

四、公司职业卫生管理员的主要职责如下：
1. 建立并妥善保管本单位的职业卫生管理台帐及相关档案。

2. 依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查，发现与所从事职业相关的健康损害情况，及时调离原岗位并妥善安置。

3. 依法组织并实施对劳动者的职业卫生教育与培训。

4. 督促相关部门和各车间为劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5. 依法组织本单位职业病患者的诊疗工作。

6. 定期或不定期地对全公司及各部门职业病防治工作的开展情况进行检查，对发现的问题及时处理或上报领导小组处理，并督促相关部门按期解决。

7. 组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素进行日常监测，建立并妥善保存职业病危害因素监测档案。

8. 定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害的检测与评价。

9. 及时将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布相关信息。

2024年职业卫生管理机构及工作责任制样本（五）
为有效预防、严格控制和彻底消除职业危害，预防职业病的发生，切实保障全体员工的身体健康及相关权益，本公司特设立职业安全卫生管理领导小组，由总经理亲自担任组长，副总经理担任副组长，行政管理部则负责日常的管理工作。

一、职业安全卫生管理领导小组成员构成：
组长：[常务副组长姓名]
常务副组长：[组长姓名]
副组长：[副组长姓名列表]
成员：[成员姓名列表]
二、管理领导小组职责明确如下：
1. 公司法定代表人作为职业健康安全生产的首要责任人，需全面负责公司职业健康安全生产工作。

2. 坚决贯彻执行国家关于安全生产的各项方针、政策、法律、法规及标准。

3. 监督公司主管部门将职业健康安全生产的责任层层分解并落实到各主体单位。

4. 定期主持召开公司职业健康安全生产委员会会议，深入研究和解决职业健康安全生产中的重大问题。

5. 建立健全公司的职业健康安全生产管理机构，合理配备专职管理人员，确保工作的有效推进。

6. 负责审批公司职业健康安全事故应急救援预案，为应急响应提供有力保障。

7. 若公司发生重大职业危害及中毒事故，需立即组织抢险救援和后续处理工作，并及时、如实上报相关事故情况。

8. 督导各相关单位足额提取并有效使用职业健康安全生产费用，确保各项投入的落实。

9. 高度重视职业健康安全生产工作，加强领导，督促各有关部门切实履行监督管理职责。

三、职业卫生管理成员的具体职责包括：
1. 深入贯彻《职业病防治法》及相关劳动保护政策、法律法规。

2. 制定并落实公司年度职业健康安全生产工作目标、方针及工作计划。

3. 定期组织员工进行职业卫生培训，提升员工的职业健康意识和防护能力。

4. 负责对生产环境中的尘毒和物理因素进行监测和分析，确保工作环境的安全性。

5. 对新入职员工进行就业前体检，对接触有毒有害因素的员工进行定期职业性体检和职业病普查工作，并做好相关登记、统计和报告工作。

6. 积极参与新、改、扩建项目的职业健康防护设施的设计审查、竣工验收等工作，提出健康监督建议并协助做好新装置的职业健康预评价。

7. 建立并完善职业病危害事故应急救援预案，提高应急响应能力。

8. 负责职业健康和职业病防治的日常检查监督工作，确保各项措施的有效执行。

9. 编制年度计划和总结报告，建立健全尘毒岗位有毒有害物质监测和职业健康监护档案。

10. 组织和编制职业危害防护技术措施，不断优化劳动条件，为员工的职业健康保驾护航。