聘用杂工劳务合同范本

聘用杂工劳务合同范本
甲方（以下简称“雇主”）：
地址：
联系人：
联系电话：
乙方（以下简称“杂工”）：
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为杂工一事，达成如下协议：
一、工作内容
1.1 乙方同意在甲方安排的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：
（1）负责甲方指定区域的日常清洁工作；
（2）负责甲方指定区域的绿化养护工作；
（3）负责甲方指定区域的设施设备维护工作；
（4）完成甲方临时交办的其他相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作期限
2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 甲方有权根据工作需要，提前终止本合同。

甲方应提前30日通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

2.3 乙方有权在合同期满前30日通知甲方，决定是否续签合同。

如乙方决定不续签，甲方无需支付经济补偿。

三、工作时间和休息休假
3.1 乙方的工作时间根据甲方的工作安排，实行每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。

3.2 甲方应保证乙方每周休息1天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3.3 法定节假日，乙方按照国家规定享受带薪休假。

四、劳动报酬
4.1 甲方应按照以下标准支付乙方工资：
（1）基本工资：人民币____元/月；
（2）加班工资：按照国家规定支付；
（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方经营状况，甲方有权给予乙方适当的奖金。

4.2 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的__日。

五、保密条款
5.1 乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等与甲方有关的保密信息。

5.2 乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止
6.1 在合同期限内，甲乙双方均有权解除本合同。

解除合同的一方应提前30日通知对方。

6.2 合同一方违反合同约定的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

七、争议解决
7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定
8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________
签订日期：_________________ 签订日期：_________________。