2024年江苏省盐城市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)

2024年江苏省盐城市职业技能鉴定考评员试题（单选、多选、判断）
1、判断题（共280题）
1. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
2. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
3. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
4. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
5. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
6. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
7. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
8. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
9. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
10. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
11. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
12. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
13. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
14. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
16. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
17. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
18. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
19. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
20. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
21. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
22. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
23. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
24. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
25. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
26. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
27. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
28.
29. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
30. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
31. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
32. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
33. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
34. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
35. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
36. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
37. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
38. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
39. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
40. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
41. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
42. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
43. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
44. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
45. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
46. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
47. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
48. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
49. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
50. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
51. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
52. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
53. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
54. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
55. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
56. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
57. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
58. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
59. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
60. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
61. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
62. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
63. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
64. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
65. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
66. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
67. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
68. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
69. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
70. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
71. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
72. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
73. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
74. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
75. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
76. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
77. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
78. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
79. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
80. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
81. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
82. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
83. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
84. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
85. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
87. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
88. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
89. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
90. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
91. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
92. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
93. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
94. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
95. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
96. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
97. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
98. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
99. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
100. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
102. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
103. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
104. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
105. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
106. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
107. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
109. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
110. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
111. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
112. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
113. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
114. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
115. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
116. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
117. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
118. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
119. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
120. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
121. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
122. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
123. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
124. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
125. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
126. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
127. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
128. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
129. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
130. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
131. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
132. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
133. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
134. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
135. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
136. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
137. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

138. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
139. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
140. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
141. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
142. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
143. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
144. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
145. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
146. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
147. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
148. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
149. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
150. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
151. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
152. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
153. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
154. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
155. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

156. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
157. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
158. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
159. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
160. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
161. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
162. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
163. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
164. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
165. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
166. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
167. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
168. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
169. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
170. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
171. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
172. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
173. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
174. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
175. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
176. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
177. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
178. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
179. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
180. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
181. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
182. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
183. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
184. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
185. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
186. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
187. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
188. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
189. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
190. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
191. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
192. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
193. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
194. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
195. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
196. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
197. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
198. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
199. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
200. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
201. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
202. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
203. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
204. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
205. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）。