22733863_恩阳区：“三抓三为”助力就业扶贫出实效

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— 恩阳区：
“三抓三为”助力就业扶贫出实效
今年以来，巴中市恩阳区不断增强工作主动性，通过“三抓三为”的工作举措，让贫困劳动力就业发展能力不断夯实，就业扶贫成果成效不断巩固。

抓组织谋划，为就业扶贫“搭台”
多方联动建机制。

根据疫情防控和促进贫困人员就业需要，成立贫困劳动力转移就业工作专班，由人社部门牵头，发改、经信、卫健、交通、农民工服务中心等明确专人积极配合，各司其职，抓好返岗需求收集、健康证明出具、运输运力协调、出行过程防控等工作，构建起分工细致、组织周密、联防联控的工作体系。

因地制宜出政策。

紧盯节后劳动力集中求职、企业集中用工显著特征，出台《关于有效应对新冠肺炎疫情稳定经济运行的通知》《巴中市恩阳区农民工（贫困人员）安全有序返岗“春风行动”实施细则》《关于开发新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作专项公益性岗位的通知》等政策，并强化贯彻落实。

量化考核促落实。

按照中央、省、市对“稳就业、保就业”工作目标的要求，将贫困劳动力稳就业、保就业纳入镇（街道）党委政府年度民生目标考核重要内容，建立督查考核机制，成立专项督查考核组，实行按月通报、按季度考核，强力推进贫困劳动力实现充分就业。

抓岗位推介，为就业扶贫铺路
精准培训提能力。

采取“自主申报+资格审查+路演展示”模式，优选一批学校机构，按照“订单式”“定向式”培训模式，承担恩阳区2020年贫困劳动力职业培训工作。

同时，建立健全公共就业服务机构、培训学校、用人单位三方联动机制，将招聘会办到培训现场，第一时间帮助参加培训的贫困学员快速实现就业。

线上线下广推介。

围绕“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的工作目标，线上依托“四川e 就业”、四川公
共招聘网、巴中市恩阳区政府门户网站、“山水恩阳”微信公众号、“村村通”广播和手机短信等载体，线下依托就业扶贫专场招聘会、人力资源服务公司、劳务公司等渠道，广泛收集发布省内外就业信息1000余条，推送各类岗位信息1.5万余个，惠及贫困人员3万余人。

内外协作重帮扶。

对内通过本地企业、重大项目和农业生产复工复产、实施财政投入等方式，就近开发农业生产、农产品加工、工地工人等就业岗位，帮助3000余名贫困劳动力就近就地就业。

对外进一步加大与域外商会、劳务基地、农民工工作站的衔接力度，采取开通“春风行动”返岗专车、对接运输企业、协调目的地接驳等方式，有序、分批输送1万余名贫困劳动力至外地用工企业。

抓政策落实，为就业扶贫护航
强化援助“帮”就业。

结合疫情防控需要，第一时间开发卡点值守、消毒防疫等疫情防控专项公益性岗位1200余个。

同时，在全区各行政村大力开发道路清扫、卫生保洁、护林护路等扶贫公益性岗位1300余个，过渡性安置因疫情无法返岗贫困人员和常年在家贫困人员2500余人。

建设示范“领”就业。

全面贯彻落实“三位一体”就业扶贫模式，高标准、高质量建设双胜镇天良村、明阳镇傅家寨村等就业扶贫示范村和返乡创业示范村10个，在爱心企业、特色行业工业建设就业扶贫车间（工坊）3个，采取“你吸纳我奖励”的激励措施，积极帮助当地部分贫困群众实现就近就地就业。

兑现政策“保”就业。

进一步严格按照中央、省、市系列文件要求，采取大数据信息比对、“一对一”实地核查、电话访谈交流等形式，精准落实兑现贫困人员就业技能培训补贴、生活交通补贴、创业培训补贴、扶贫公益性岗位补贴及吸纳贫困人员就业补贴等相关资金1400余万元，不断激励贫困人员参与就业创业。