广告公司桁架工人管理制度

一、总则
为了加强广告公司桁架工人的管理，确保公司广告安装工程的安全、高效、优质完成，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于广告公司所有从事桁架安装、拆卸、维护的工人。

三、职责与权限
1. 桁架工人应严格遵守国家相关法律法规和公司各项规章制度。

2. 桁架工人负责按照设计图纸和施工方案进行桁架安装、拆卸和维护工作。

3. 桁架工人有权拒绝执行违反安全规定、不符合操作规程的指令。

4. 桁架工人有权向上级报告工作中发现的安全隐患和问题。

四、培训与考核
1. 新入职的桁架工人必须经过公司统一培训，考核合格后方可上岗。

2. 定期对桁架工人进行业务技能和安全生产知识培训，提高其综合素质。

3. 桁架工人应积极参加各类培训，不断提高自身业务水平。

4. 公司对桁架工人进行定期考核，考核结果作为评优、晋升的依据。

五、安全操作规程
1. 桁架工人必须穿戴符合安全要求的工作服、安全帽、安全鞋等防护用品。

2. 上岗前必须检查工具、设备是否完好，确保安全使用。

3. 严格按照施工方案和操作规程进行桁架安装、拆卸和维护工作。

4. 严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业人员精神饱满。

5. 在高空作业时，必须系好安全带，使用安全绳，确保自身安全。

6. 遇到恶劣天气，如强风、暴雨等，应立即停止高空作业，确保安全。

六、请假与休假
1. 桁架工人应按照公司规定的时间上班，不得擅自离岗。

2. 请假需提前向主管申请，经批准后方可离岗。

3. 请假期间，如遇紧急情况，应及时与公司联系。

4. 桁架工人享有国家规定的各类休假，包括年假、病假、产假等。

七、奖惩
1. 对严格遵守规章制度、工作表现优秀的桁架工人，给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、造成安全事故的桁架工人，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对严重违反公司规定的桁架工人，公司有权解除劳动合同。

八、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自颁布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对制度进行修订和完善。