煤矿的安全生产岗位责任制(3篇)

煤矿的安全生产岗位责任制
一、前言
煤矿是我国主要的煤炭资源开发和利用的场所，煤矿安全生产一直是我国矿业工作的重中之重。

为了确保煤矿的安全生产，防止事故发生，各级煤矿管理部门制定了一系列的安全生产管理制度。

而其中最重要，也是最基本的一项制度就是煤矿的安全生产岗位责任制，通过明确各个岗位的责任与义务，确保煤矿的安全生产工作能够有效地开展。

二、煤矿安全生产岗位责任制的定义
煤矿安全生产岗位责任制是指煤矿内部对煤矿从业人员的安全生产责任进行划分和明确，通过明确各个岗位的职责与义务，使每个从业人员在各自岗位上能够按照规定的程序和要求进行工作，确保煤矿的安全生产工作不出问题，从而达到事故预防的目的。

三、煤矿安全生产岗位责任制的基本原则
1. 安全第一原则：确保煤矿的安全生产是各个岗位人员的首要任务，任何情况下都不能将安全置于次要地位。

2. 职责明确原则：各个岗位的职责必须明确，并由相应的人员负责，不能出现责任不明确、责任推诿的情况。

3. 全员参与原则：煤矿安全生产是全体从业人员的共同责任，所有人都应参与到安全生产中来，共同维护煤矿的安全。

4. 预防为主原则：煤矿安全生产工作的重点是事故预防，通过制定有效的措施和预防措施，防止事故的发生。

5. 学习教育原则：煤矿从业人员应加强安全生产的学习，提高安全生产的知识和技能，不断提高自己的安全意识和安全素质。

6. 应急救援原则：煤矿从业人员要具备一定的应急救援能力，确保在事故发生时能及时有效地进行救援和抢救工作。

四、煤矿安全生产岗位责任制的具体内容
1. 煤矿企业负责人的责任：煤矿企业的负责人是煤矿安全生产的第一责任人，他应对煤矿的安全生产工作负总责，制定和执行煤矿安全生产的各项制度和政策，组织安全生产工作，对煤矿的安全生产工作负出示第一责任。

2. 部门负责人的责任：煤矿各部门负责人是各自部门安全生产工作的责任人，他们要定期检查工作环境和生产设备的安全状况，监督和管理安全生产工作，及时发现问题和隐患，采取相应的措施进行处理。

3. 班组长的责任：煤矿的班组长是每个班组的安全生产工作责任人，他们要组织和管理本班组的工作人员，确保所有人员按照规定的程序和要求进行工作，及时发现和处理问题和隐患，加强对本班组从业人员的安全教育和培训。

4. 从业人员的责任：煤矿的从业人员要按照规定的程序和要求进行工作，严禁擅自违反安全规定进行操作，如发现问题和隐患，要及时上报并采取必要的措施进行处理，确保自己的安全和周围人员的安全。

5. 安全监督员的责任：煤矿安全监督员是对煤矿安全生产工作进行监督和管理的人员，他们要定期检查煤矿的安全状况，及时发现问题和隐患，监督和指导煤矿安全生产工作，及时处理事故和隐患。

6. 安全科学研究人员的责任：煤矿的安全科学研究人员是对煤矿安全生产工作进行科学研究和技术支持的人员，他们要对煤矿的安全生产工作进行研究和改进，提出科学合理的安全生产措施和建议。

五、煤矿安全生产岗位责任制的实施措施
1. 制定完善的安全生产制度和规章制度，明确各个岗位的职责和义务。

2. 加强对从业人员的安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全素质。

3. 开展定期的安全生产检查和评估，及时发现和处理存在的问题和隐患。

4. 建立健全的奖惩制度，对安全生产工作突出表现的人员给予奖励，对违反安全生产规定的人员进行惩罚。

5. 加强安全监督和管理，严禁擅自违反安全规定进行操作，对违反安全规定的行为及时进行处罚。

6. 加强与相关部门的合作，共同推进煤矿安全生产工作的开展，确保煤矿的安全。

六、煤矿安全生产岗位责任制的意义
1. 提高煤矿的安全生产意识，加强从业人员的安全意识和安全素质。

2. 确保煤矿的安全生产工作能够按照规定的程序和要求进行，防止出现责任不明确、责任推诿的情况。

3. 加强煤矿的安全教育和培训工作，提高从业人员的安全知识和技能。

4. 加强对煤矿的安全监督和管理，及时发现和处理存在的问题和隐患。

5. 提高煤矿的安全生产效率，降低煤矿事故的发生率，保护人民群众的生命财产安全。

七、结语
煤矿的安全生产岗位责任制是煤矿安全生产的基本制度，通过明确各个岗位的责任和义务，使煤矿的安全生产工作能够按照规定的程序和要求进行，防止出现问题和隐患，保护人民群众的生命财产安全。

煤矿管理部门和煤矿从业人员要共同努力，严格执行煤矿的安全生产岗位责任制，确保煤矿的安全生产工作能够取得实效，为我国煤矿事故的预防和安全生产工作的发展做出贡献。

煤矿的安全生产岗位责任制（2）
一、安全风险抵押金制度：
1、全矿每人拿出____元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。

2、全矿每位干部职工只要出现一次____天以上的工伤，扣除抵押金，另补交____元。

3、当班出现轻伤以上工伤，班长及跟班干部抵押金扣除。

4、半年出现一起重伤或二起轻伤，矿长，副矿长，技术员扣除抵押金，另补交____元。

二、安全联保制度：
1、全矿实行井下生产动态联保制度，即当班同一现场组实行互保，同奖同罚。

2、奖罚：
当班出现考勤破皮伤，扣除当班安全工分，另每人罚____元。

当班出现轻伤，工伤人员扣____元，联保人员扣____元。

当班出现重伤，工伤人员扣____元，联保人员每人扣____元。

三、反三违制度
1、反三违的目的：尽可能避免因三违造成的各类安全事故，维护职工的切身利益。

2、反三违的管理方法：立足教育学习，提高全矿干部职工遵章意识，严格现场管理，狠抓制度落实，严格兑现，开展全员反三违。

3、反三违管理责任划分：主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作；支部书记做好职工思想工作，开展好党员身边无三违活动；主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习，提高职工的安全理论知识；跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理，落实班组各种反三违制度。

4、反三违指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反三违指标。

5、三违人员处罚：一般违章罚款____元；严重违章行为罚款50--____元，并对违章人员进行教育，责令做出书面检查，严重的报事故追查组分析，对干部违章指挥从重处理。

注：自查三违必须建档管理,并追查分析记录。

四、事故分析追查制度
1、为减少各类事故的发生，总结经验，促进安全生产，事故发生后必须严肃追查。

2、矿必须设事故分析追查记录本，由值班干部进行记录，少一次罚____元。

3、各班安全生产事故不得隐瞒，一经发现对班组长及跟班干部处以____元罚款，另三班通报批评。

当班出现的生产事故由跟班干部组织有关人员进行追查分析，并填写事故分析台帐。

五、安全隐患排查整改制度
1、当班的验收员、班长必须对本班的工程质量认真排查隐患，不得遗留隐患到下班，如当班处理不掉，应现场交接拨分给下班处理。

2、矿长及安全员对当班提出的隐患必须及时处理，否则扣班____分。

3、凡出现隐患通知单，对责任班一般隐患扣____分，重大隐患扣____分，扣班长、验收员____元。

4、调度会领回的隐患通知单及罚款单必须交工区值班干部，否则一次扣领单人____元。

5、凡隐患通知单通知的隐患，在井下按要求处理完毕后，必须向调度室及矿安全管理机构汇报，否则一次扣班长____元。

6、因隐患不处理、或处理不及时、或处理不合格造成的罚款全部由责任班承担。

煤矿的安全生产岗位责任制（3）
是指明确煤矿工作人员在安全生产方面的职责和权利，并建立相应的管理制度和监督机制，以保障煤矿安全生产工作的顺利进行。

煤矿的安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 矿长或者单位负责人负责煤矿安全生产工作的组织、协调和实施。

2. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度，组织进行安全生产培训和教育，监督安全生产工作的执行情况。

3. 生产班组负责人负责组织安全生产工作，落实安全生产措施，监督员工的安全操作行为。

4. 作业人员负责按照安全操作规程进行工作，必要时停工或报告相关安全事故和隐患。

5. 安全监督员负责对煤矿的安全生产进行监督检查，发现安全隐患及时采取措施并报告上级领导。

6. 安全管理部门负责协助煤矿领导层制定安全生产管理方案，组织安全生产检查和评估，发现问题及时通报并协助解决。

7. 监管机构负责对煤矿安全生产进行监督和检查，发现违法违规行为及时处理，并提出整改要求。

煤矿的安全生产岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要方式，通过明确责任和权利，使各岗位的人员能够主动履行自己的职责，形成综合治理的合力，提高煤矿安全生产管理水平，减少安全事故的发生。