学校物业员工安全管理规章制度范文(三篇)

学校物业员工安全管理规章制度范文
第一章总则
第一条为了加强学校物业员工的安全管理工作，做到安全生产第一责任人，保障员工的人身安全和财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校物业公司全体员工，包括内部员工和外包人员。

第三条学校物业公司要加大安全工作的宣传力度，提高员工的安全意识和责任意识，使其真正做到事事安全为重，每人安全有责。

第四条学校物业公司设立安全管理委员会，负责对员工安全工作进行协调、指导和监督，确保安全管理工作有序进行。

第二章安全教育培训
第五条学校物业公司要每年组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第六条安全教育培训内容包括消防知识、急救知识、安全操作规程等，培训方式可以采取集中授课、现场演练等形式。

第三章安全生产责任制
第七条学校物业公司要建立健全安全生产责任制，明确员工的安全责任和权力。

第八条学校物业公司要建立健全事故报告制度，员工在发生事故或者事故隐患时，应立即上报，并配合进行事故调查和处理。

第四章安全防范措施
第九条学校物业公司要加强对场所设施的监管，保证设施的正常运行和安全使用。

第十条学校物业公司要建立防火措施，定期进行消防设施的维护和检查，并组织员工进行灭火演练。

第十一条学校物业公司要制定安全操作规程，明确员工在工作过程中的安全要求和操作步骤。

第五章事故处理和责任追究
第十二条学校物业公司要建立事故处理机制，对发生的事故进行及时、有效的处理，减少人员伤亡和财产损失。

第十三条对于违反安全规定和操作程序的员工，学校物业公司要依法采取相应的纪律处分，严肃追究责任。

第十四条学校物业公司要建立完善的事故调查制度，对发生的事故进行深入调查，并总结经验教训，加强事故预防工作。

第六章安全检查和评估
第十五条学校物业公司要定期进行安全检查，对员工的安全行为、安全设施、安全制度等进行全面检查和评估。

第十六条学校物业公司要建立安全隐患排查制度，对发现的隐患要及时整改，确保安全风险得到控制。

第十七条学校物业公司要建立安全生产责任考核制度，对员工的安全工作进行考核和评价，对安全工作成绩优秀的员工进行表彰和奖励。

第七章附则
第十八条本规章制度自颁布之日起生效。

如有修订，需经安全管理委员会审议通过后方可实施。

第十九条本规章制度的解释权归学校物业公司所有。

第二十条违反本规章制度的员工将依照学校物业公司的相关纪律规定给予处罚。

第二十一条本规章制度的具体执行细则由学校物业公司制定和发布。

学校物业员工安全管理规章制度范文（二）第一条为保障学校的物业工作的正常进行和员工的人身安全，制定本规章制度。

第二条学校物业员工安全管理原则是“预防为主、综合治理、依法管理、守法用警”。

第三条学校物业员工应遵守国家法律法规、学校规章制度、学校安全管理规定。

第四条学校物业员工应接受学校安全培训，了解物业工作中的各种安全风险和应对措施。

第五条学校物业员工应严格按照学校要求佩戴工作证，严禁擅自带入非工作用品和危险物品。

第六条学校物业员工应按照工作职责，做好巡视检查，发现问题及时上报，并采取相应措施进行处置。

第七条学校物业员工应做好学校门卫、停车场、宿舍楼等重点区域的安全管理工作。

第八条学校物业员工应遵守交通规则，维护学校交通秩序，确保学校内交通安全。

第九条学校物业员工应做好消防安全工作，保证学校各类设施的消防设备正常运行。

第十条学校物业员工应密切关注天气情况，及时做好预防工作，确保学校内外环境的安全。

第十一条学校物业员工应保护学校财产安全，杜绝盗窃、破坏行为。

第十二条学校物业员工应在工作中保持良好的服务态度，与学生、家长等进行友好交流。

第十三条学校物业员工应加强自身安全意识，提高应对突发事件和危险情况的能力。

第十四条学校物业员工在履行安全管理职责中发现安全隐患，应及时报告上级领导或相关部门。

第十五条学校物业员工应接受定期的安全培训和考核，提高安全管理能力。

第十六条学校物业员工违反本规章制度的，将依照学校规定进行相应的处罚，并承担相应的法律责任。

第十七条学校物业员工应积极宣传和遵守安全制度，共同营造良好的学习环境和安全氛围。

学校物业员工安全管理规章制度范文（三）
1.为了保障公司员工在工作过程中的安全与健康，不断改善员工的劳动条件，预防各类伤害事故的发生，根据国家、省、市有关规定结合公司实际情况，制定本制度。

____公司各部门在经营管理活动中，要认真执行"安全第一，预防为主"的安全方针，全体员工必须牢固树立"隐患重于明火，责任重于
泰山"的思想观念，为业主创造安全、舒适的生活环境，为员工创造安全健康的工作环境。

3.各级管理人员在工作中，要认真贯彻执行国家、省、市有关安全法律、法令、法规。

4.建立安全组织机构，健全各级安全管理责任制，做到责任明确，制度落实。

5.编制安全工作年度计划，将安全与工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，把安全管理落到实处。

6.在工作过程中必须执行安全管理方针和操作规程，当工作与安全发生矛盾时，工作应服从安全，作业人员对违背安全管理方针的指挥和部署有权拒绝执行，并且及时向上级报告。

7.全体员工要支持安全管理人员工作，使之正确行使安全监督、管理职责。

8.安全检查
(1)安全检查内容：查思想、查管理、查隐患、查整改。

(2)安全检查重点：工作条件、生产设备、作业规范管理、安全卫生设施、工作人员的行为。

(3)安全检查发现的不安全因素、不安全隐患应要及时整改，对重大隐患应制定可靠安全措施，限期解决。

9.员工在工作中应执行安全卫生规定，正确使用保护用品、用具，遵守劳动纪律，遵章指挥、遵章作业。

10.制定年度安全卫生教育技术培训计划，要适时、宜人、内容合理，方式多样；组织实施力求严密、严谨、讲求实效。

(1)安全知识教育：经过教育使员工了解劳动过程中潜在的危险因素，并熟练掌握其防范措施。

(2)安全技术培训：经过培训使员工掌握安全劳动技能，减少操作中的失误。

(3)安全意识教育：经过教育使员工在工作中自觉实施安全作业。

11.根据季节变化出现的作业环境、作业条件变化进行安全教育，增强安全观念，控制人的不安全行为。

12.特殊工种作业人员、安全管理工作人员必须经过有关部门进行安全技术培训，经过考试取得合格证方可上岗作业、工作。

13.管辖区内建筑物必须坚固，如有损坏或危险征兆，应及时修理或采取有效措施。

14.电器设备
(1)电器设备和线路的绝缘必须良好，裸露带电导体要设置安全屏护设施及明显警告标志。

(2)电器设备金属外壳必须根据技术条件，采取保护性接地或接零措施。

(3)在低压电器、线路带电作业时，应设专人监护，使用绝缘手柄工具和绝缘劳动保护用品。

(4)使用手持电动工具，必须要有触电保护器。

(5)在潮湿环境下使用行灯变压器，电压不得超过36伏特。

在金属容器内使用行灯变压器，电压不能超过12伏特。

(6)设备和线路要符合规格，并要定期检修。

15.进入检查井、地沟作业前，要确认检查井、地沟内是否有异常情况，无异常情况方可进入。

16.发生伤亡事故或紧急中毒事故，应立即抢救受伤人员，保护事故现场，并及时向有关部门报告。

17.发现严重伤亡事故，公司应与有关部门组成联合调查组，查清事故发生的经过、原因、造成的经济损失，确定事故的性质，由有关部门进行处理。