2019年度年检自查报告

2019年度年检自查报告
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汇贤雅幼儿园2019年度总结
一学年的工作又结束了，回顾本学期的工作历程，这一年来在各位领导和各个相关单位的关心、支持及全园教职工的共同努力下，我们坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实幼儿园新的纲要精神，以素质教育为目标，以发展幼儿个体差异，培养和张扬幼儿个性为主题教育，注重开拓幼儿思维，所以在本学年度我园的幼儿教育工作取得了一些成绩。

但也存在不足，为使我园的工作在此基础上有所提高，现将本学期的工作总结如下：
一、办学情况
2019年度生源有所提高，师资队伍不断扩大，所有幼儿教师都毕业于正规幼儿师范学院，我园还开设了智慧父母课程，成功召开了多次家长会议，我园还请来幼教专家并多次与家长探讨如何培养幼儿的学习兴趣与爱好，并且还多次参加社会各界组织的文艺汇演，获得了各类奖项，得到了家长和社会的一致好评。

二、办学资金与管理
本学期除正常开支以外，所剩资金有限，2013—2019年收入有所提升，但是我们始终本者“一切为了孩子”的教育理念，各班教室都在使用多媒体教学各班教室配有消毒灯、空调、钢琴等设施，计划在下一学期添置一些大型玩具让幼儿在这里度过快乐的幼儿园生活。

三、师资和招生情况
2019年度教职工数量有所增加，每周一进行教研、安全会议，我们本着安全无小事的目标，发现问题及时解决，发现隐患及时排除，尽最大努力满足教师所需，因有一批优秀的师资队伍，今年平均每班招生都达到25人。

四、年学费收入
2019年幼儿平均每人每月需交管理费800元，伙食费200元。

五、收、退费制度及公示情况
我园严格按照本园收退费制度实行按月收费，每月1—5号交费，幼儿因病、因事不能来园者，应及时向班主任或园长请假，请假3天以下
不退费，连续3天（不含节假日）以上退伙食费，每月按照各班教师交回的幼儿考勤进行统计，学期末统一结算。

因疫情不能入园的幼儿将按照幼儿到园情况，按月办理移费情况，大班级退费幼儿幼儿园按照每月1100元，退费给大家。

六、分年龄段幼儿情况统计
3周半——4周岁3个班级共69人、其中女孩34人、男孩35人、
4周半——5周岁2个班级共63人、其中女孩31人、男孩32人、
5周半——6周岁3个班级共60人、其中女孩28人、男孩32人、
七、取得成绩与不足
这一年来在各级领导和相关单位，及全园教职工的支持、努力下，我们坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实幼儿园纲要精神，以素质教育为目标，发展幼儿个体差异，注意开拓幼儿思维，时刻把安全放在第一位，所以在本年度取得了一些成绩。

但也存在不足，所以在2020年要加强学习，提高教职工素质，加强管理，改善办学环境，多多开展幼儿活动来调动和开发幼儿成长。

八、遇到的困难及2020年工作设想和计划
2020年，由于疫情，3-6月份幼儿园没有复学，最大的困难就是教师的流失跟幼儿不愿上学的情况。

导致幼儿园紧急困难。

今年在董事长的带领下，园内增添了大型玩具设施，各班教室都在试用多媒体教学，脱离了老师上课枯燥无味的教学，各班装用空调，让幼儿在舒适的环境内学习玩乐，多功能教室设有各科区角，让幼儿在学习中探索科学的奥秘，在我园的努力下，得到了社会各界的认可，从而在教师聘用这块也有了一定的进取，通过老师的不断学习教学水平有明显提高，针对2018年的不足进行改进，我园还会继续努力不断提高。

为把我园建设成为优秀幼儿园而努力，为让幼儿在这里度过快乐的幼儿园生活而奋进。

汇贤雅幼儿园
汇贤雅幼儿园年检自查报告
一、办园条件
1、园址独立、园舍周边无环境污染、无噪音、治安情况良好,不存在安全隐
患、幼儿创设良好教育环境美化、教育化。

2、幼儿园全部建筑无危房，并经房屋司法鉴定。

3、园内有安全监控设备,监控头设置合理、无盲区，且能正常运行。

4、按规定配备消防设备,有疏散的安全门和安全通道,安全标志规范明显。

5、园内配有多媒体电化教学设备和音响设备。

6、园内设有园长办公室、教师会议室等。

7、户外大型玩具3件以上，并有安全防护措施，无陈旧铁质玩具。

8、教室与寝室合用,使用教室宽敞明亮,清洁通风,无异味等。

9、厨房使用面积不低于30平米,功能区划分合理,设施设备齐全，有餐饮服
务许可证，食堂各项管理制度健全,落实到位。

10、卫生保健制度上墙。

11、有适合幼儿使用的蹲位足够的安全卫生的儿童厕所有流动水洗手设施。

12、各班有符合标准的桌、椅、床、无使用高低床。

13、各班有磁性黑板、电视机、照明、防寒、防暑、紫外线灯等
14、各班有水杯柜、毛巾架,摆放合理,方便幼儿取拿，执行一人一杯一巾制
度等。

15、有开放式玩具,桌面教玩具,自制教玩具应占比例幼儿生均6件。

16、各班有正规图书商店购买广电版的教材等。

二、安全工作
1、幼儿家长及教师签订责任书等。

2、有防震、防火、预案和方案等。

3、有安全隐患排查记录等。

4、有执行幼儿接送卡制度及幼儿园外来人员登记。

5、有安全会议记录，安全教育带进课堂等。

6、有事故报告制度，发生严重、重大、较大安全事故或事故发生妥善处理
等，严禁体罚与变相体罚幼儿。

三、人员配备
1、园长应具备中等幼儿师范学校毕业及以上学历，有园长岗位培训合格证
书，有教师资格证书。

办园规模9个班园长1名等。

2、专任教师应具备中等幼儿师范学校毕业，每班配备教师2名。

3、保育员并受过保育员岗前专业培训，全日制幼儿园每班配备保育员1名。

4、有兼职保健医并取得卫生行政部门的资格认可，具有专科以上医学专业
学历。

5、财务人员应具有中专以上学历,有会计从业证书1人。

6、炊事员持健康证上岗,幼儿每日一餐一点等。

7、安保人员1人,门卫1人。

8、班额标准：
小一班、小二班、小三班69人、
中一班、中二班63人、
大一班、大二班60人。

四、卫生保健
1、有卫生保健及岗位制度等。

2、全园工作健康证上岗等。

3、各种卫生保健记录齐全等。

4、有晨检及全日工作资料等。

5、在园幼儿每年体检2次等。

6、有消毒卫生工作记录等。

7、每周量食谱一次。

五、园务管理
1、办园思想端正，宗旨正确,无乱办班等违规行为等。

2、领导机构健全、合理,领导成员有改革创新精神、懂业务、组织机构健全、
有董事会家长委员会、伙食委员会等。

3、学习执行法律法规有计划、措施和总结，有学习教育法规、政策的个人
学习笔记和集体学习笔记等。

4、有各部门工作职责和各类人员岗位职责，各项制度健全，并能做到制度
上墙,有制度汇编和三年发展规划。

5、有后勤、教师、财务、班级等工作计划。

6、制定各部门各类人员的各项工作的考核细则及合理的检查评估标准与方
法，建立检查考核记录及考核评估档案。

6、依法与教职工签订聘任合同等。

8、遵守有关收费政策，收费手续规范，无违规收费现象，财务纳入统一管
理。

9、伙食收费合理,能按月张榜公布，账目清晰，专款专用。

10、教师各种用书种类齐全,有幼教书籍,人员参考资料、杂志等
11、各档案资料齐全,管理科学规范等。

四、教育管理
1、幼儿安排活动、教学计划、月计划、周计划、和教研等。

2、教师有备课笔记、观察记录、教育笔记等。

3、指导各项工作，深入教学第一线，领导听课记录看平记录规范完整，指
导准去，一周计划表备课本，周教育反思笔记等资料。

4、教研小组每周一次。

5、课程安排以游戏活动教育计划填写。

6、结合季节、教育目标、社会环境及幼儿特点创设环境、具有科学性、教
育性、艺术性等。

7、区域设置符合幼儿发展等。

8、定期召开家长会等。

汇贤雅幼儿园。