品管部副理职务说明书

职务宗旨﹕把质量保障放在第一位，提高团队的专业技能更好地服务其它单位.
职务资格﹕ 职 1.教育程度﹕大
务 专 2.专(含业)以 类上 别﹕电 规 子 3.培或训机要构求专﹕业有 范 过ISO9000/14000
4.经历与经验：有3年以上品保经验，熟悉产品标准和可靠性试验设计.
5.特殊要求﹕熟悉计算机周边产品、懂FMEA、MTBF、工作积极、有责任心与上进心.
职务职责：
一.每日:1.8：00-9：00规划课内的日常工作，跟进已安排工作的最新进度.
职 2.13：30-14：00签核“出勤日报表”、“工作日报”等数据. 3.确认新产品的试产进度，安排人员配合试产评价产品构型的适切性.
4.安排人员协助分析制程/来料异常，查找异常原因，评价是否有必要修改产品的构型.
5.跟进新产品量产状况，安排人员及时确定并建立新产品的构型档案.
务
6.督查课内人员出勤状况及工作纪律.
7.临时接受上级交办项目事项之处理.
二.每周:1.周一08：30前抽查课内5S执行状况.
描 2.周三14：00参与ECR审查会议，针对ECR的适切性提出建议和看法. 3.周三19：30主持处内会议，汇报当周工作重点及需协助事项. 4.周五 负责调查 5.周六10：00前汇总课内工作重点，交副理/处长室作工作周报及台干会议报告.
四.每年:1.1月份制定本年需要培训之《教育训练计划表》. 2.每年1月、6月份规划产品构型评估计划，对已大量生产的产品构型的适切性进行评 估， 评估内容包括产品的质量水平、可生产性、制造成本、物料成本、可改善性、可靠性等.
3.每年12月规划与产品相关标准的修订，使其适合企业发展的需求.
**公司 职务名称
人员职务说明书
品 处 品管 部
副理
页次
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编号
版本
2.1
职务级别
职务关系﹕ 1. 直接上级﹕处长 2. 直接下级﹕课长 3. 单位外协调：公司各事业处 4. 单位内协调﹕ 品管处各课
职务代理﹕课长
职务概述﹕ 负责产品管理课的工作安排、监督和协调。
三.每月:1.按课内制定之《教育训练计划表》监督及实施. 述 2.8日前，对上月的工作进行总结，出月度报告.
3.10日审核课内预购消耗品用量.
4.20日前查核处内5S状况，并评核奖惩记录.
5.25日前规划下个月产品构型的定期审核和评价计划.
6.30日前统计课内工作目标达成状况.
备注
核准
审核
制表