人防办公室战备值班制度模版

人防办公室战备值班制度模版
第一章总则
第一条为了加强人防办公室战备工作，提高应急响应能力，确保人防办公室平稳有序运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于人防办公室的战备值班工作。

第三条人防办公室的战备值班工作是指保障人防办公室24小时正常运行、应急情况下的快速响应和处置。

第四条值班人员必须遵守国家有关法律法规和人防办公室纪律，具有高度的责任心和保密意识。

第五条值班人员责任明确，履行勤务保障、安全防范等职责，确保安全、稳定、有序、高效地完成值班任务。

第六条值班人员必须严格按照值班制度要求，认真履行值班工作，如有违规行为将依纪依法进行惩处。

第七条本制度由人防办公室负责解释。

第二章值班人员
第八条值班人员包括正式员工和临时工人。

第九条值班人员的任职条件及要求：
1. 必须年满18周岁；
2. 身体健康，无严重传染性疾病；
3. 具备较强的沟通协调能力和应急处置能力；
4. 具备一定的法律法规和相关业务知识；
5. 具备良好的纪律和工作态度。

1. 值班人员按照值班计划进行轮换，每次值班人员为两人，轮流值班；
2. 值班人员轮换期为一周，具体轮班表由人防办公室制定并通知相关人员；
3. 值班期间负责人员必须全天候待命，无特殊原因不得请假。

第三章值班任务
第十一条值班人员的主要任务：
1. 监控人防办公室的运行状态，确保各项设施设备正常运转；
2. 协助应急指挥中心进行应急演练和演练记录；
3. 处理突发事件、报警、警情和其他应急情况；
4. 维护人防办公室的秩序和安全；
5. 接待来访人员，履行值班记录和工作报告的书写；
6. 提供有关人防工作的咨询和服务；
7. 完成上级交办的其他任务。

第十二条值班人员的工作时间：
1. 值班人员每天工作时间为8小时，具体工作时间由轮班表确定；
2. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退，不得擅自调整工作时间。

1. 值班人员必须遵守纪律，服从管理，认真履行职责；
2. 值班期间必须保持电话通讯畅通，随时能够接听相关工作电话，及时报告；
3. 值班期间禁止携带手机、电子设备等与工作无关物品；
4. 值班期间必须保持工作岗位整洁，做到干净整齐。

第四章值班管理
第十四条值班人员的考核：
1. 对值班人员的工作进行定期考核，主要考核下列方面：工作纪律、工作态度、工作效果；
2. 定期组织值班人员的培训，提高应急处理和沟通协调能力。

第十五条值班人员的奖惩：
1. 对在值班期间工作出色的人员，给予表扬和奖励；
2. 对违反值班纪律，工作不力的人员，给予批评和处罚；
3. 对重大失职、疏忽职守或其他严重违纪违法行为，将依法移交有关部门处理。

第五章附则
第十六条本制度自颁布之日起施行。

第十七条本制度由人防办公室负责解释和修改。