协商一致解除劳动合同协议书样板3篇
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协商一致解除劳动合同协议书样板3篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同,现经双方协商一致,同意解除该劳动合同。
为明确双方权益,特订立本协议:
一、协议背景及依据
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,经充分协商,同意就解除劳动合同一事达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期
双方同意,自本协议签署之日起,解除劳动合同关系。
三、双方权利义务
1. 甲方同意在解除劳动合同后,按照相关法律法规的规定支付乙
方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬,并办理相
关手续。
2. 乙方应按时完成工作交接手续,并保证移交的工作资料完整、
准确。
3. 甲乙双方共同确认,乙方在甲方工作期间无任何违法违纪行为,且已经履行了工作职责与义务。
4. 乙方在解除劳动合同后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲
方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿
1. 甲方根据乙方在公司的实际工龄及岗位,同意支付乙方一次性
经济补偿金人民币_____元。
2. 补偿金的支付方式和时间:_____________________________。
五、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿金,乙方有权要求
甲方支付违约金。
违约金的具体数额为未支付部分的____%。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿由此造成的损失。
六、争议解决方式
因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,按照相关法律法规的规定执行。
法律法规有变动的,以变动后的法律法规为准。
4. 本协议自签署之日起生效,对甲乙双方均具有法律约束力。
甲乙双方应共同遵守,确保履行各自的义务。
甲方(用人单位)(盖章):___________________ 法定代表人或授权代表(签字):_______________ 签署日期:_____年___月___日
乙方(员工)(签字):_____________________ 身份证号码:
_________________________ 签署日期:_____年___月___日
篇2
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了一份劳动合同,现经协商一致,同意解除该劳动合同,并达成协议如下:
一、双方自愿解除该劳动合同
经双方协商一致,自本协议生效之日起,解除双方之前所签订的劳动合同。
双方均确认在劳动合同解除过程中,不涉及任何一方对另一方的违约责任问题。
二、离职补偿及待遇安排
1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币[补偿金额]元整。
该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应支付款项。
2. 乙方在职期间享有的社会保险、住房公积金等福利待遇,甲方将按照国家法律法规的规定办理相关手续。
3. 乙方应按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
完成上述手续后,甲方将支付剩余补偿金。
三、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对在职期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户
信息等保密信息承担保密义务,不得向第三方泄露。
2. 双方同意,在解除劳动合同后的[竞业限制期限]内,乙方不得
在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
四、违约责任及处理
1. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制,甲方有权要求
乙方承担由此造成的损失。
2. 若双方在执行本协议过程中发生任何争议,应首先通过友好协
商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议中的所有条款均系双方充分协商后共同达成,双方对协议中的所有内容均予以认同并无异议。
甲方(盖章):__________________ 乙方签字:__________________
日期:__________________ 日期:__________________
--- 分割线---
篇3
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系方式:[联系方式]
乙方:[员工姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系方式:[联系方式]
住址:[住址地址]
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签署的劳动合同,现因双方共同协商一致,决定解除该劳动合同。
为明确双方权益,达成如下协议:
一、协议背景及目的
双方均充分了解本次解除劳动合同的背景和原因,为达成和解并妥善处理相关事宜,共同决定解除原劳动合同。
本协议旨在明确双方解除劳动合同事宜的权利义务关系,以保障双方的合法权益。
二、解除劳动合同的时间及方式
1. 双方一致同意,自本协议签署之日起,原劳动合同正式解除。
2. 双方共同确认,本次解除劳动合同的方式为协商一致解除,不存在任何争议或纠纷。
三、双方权利义务的终止
1. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜,应当在协议签署后XX日内完成。
2. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬,以及应当支付的经济补偿。
3. 双方共同确认,本协议签署后,乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利,甲方也不再承担原劳动合同约定的任何义务。
四、保密义务
双方同意,在解除劳动关系后,对于涉及双方商业秘密、机密信息及其他敏感信息,双方均有义务予以保密,并不得向任何第三方泄露。
若因任何一方违反保密义务给对方造成损失的,违约方应承担相应的法律责任。
五、违约责任及纠纷解决方式
1. 若一方违反本协议的任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 对于本协议的履行过程中产生的纠纷,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他约定
1. 本协议自双方签署之日起生效,且一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如因本协议产生的任何争议,甲方有权作出最终解释。