求 职 计 划_大学生就业与创业指导_[共8页]

第2章 求职准备 35
担任不同的职务，现在工作压力比较大，所以他很想换一份工作。

一次，听同学说北京一家报社需要一名游记专栏的编辑，听了这话，小张赶紧写了一封自荐信，内容如下：
应聘 自荐信
尊敬的先生/小姐：
您好!
今日阅读报纸，获悉贵公司征求游记编辑人员。

我自信符合应聘要求，特拟此自荐信应聘游记编辑工作。

本人叫张小涛，今年25岁，我毕业于××大学汉语言文学系，具有编辑校对经验，并熟悉编辑流程。

个人简历如下：
2010年7月～2010年12月，我在销售量达三万份的《C报》工作，主要工作：采访、撰写稿件。

2011年1月～2011年8月，在×××出版社担任编辑工作，主要工作：负责组稿、编辑等工作项目。

2011年8月至今，在《YY杂志》广告部担任区域经理，主要工作：负责西南区的广告业务。

因对目前的工作感觉业绩压力过大，而且需要经常出差，故希望谋求一份较稳定的工作。

当然，过去的经验不能说明一切问题。

但是我认为自己至少从未离开过本行业，这也算是我的一个优势。

如果贵社能录用我，相信在贵社的平台下，我一定会让贵社再上一台阶。

敬请函告或电话约见，静候回音。

此致，
敬礼！
应聘者：张小涛
2012.×.×附：简历表1份
成绩单1份
联系地址：××路×号
电话：××××××
以上求职信有多处瑕疵。

（1）太过自信，用词欠妥。

求职信开篇就谈自己有自信绝对胜任工作，虽然展示了
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自信，但没有什么事实依据，显得有点过。

在文末，“相信在贵社的平台下，我一定会让贵社再上一台阶”，小张使用了很主观的词汇，表面上是自信的展现，事实上从他提供的工作经验来说，没有任何强有力的事实依据能说明他能够胜任这份工作。

（2）暴露弱点。

从以往工作经验来看，小张2年之内换了3个单位，跳槽过于频繁，这就说明小张是一个很不稳定的员工。

再者，他最后一份工作的离职原因是“对目前的工作感觉业绩压力过大，而且需要经常出差”，一来会让人感觉他是个不愿意挑战自我的人，二来报社招聘的岗位是“游记专栏的编辑”，这个岗位也是需要经常出差的，显然这个岗位对小张不合适。

3．其他获奖证书的准备
这一方面的资料和复印件，大学生要理清顺序，按重要性标上序号，并最好附有清单，这样可以让用人单位一目了然。

2.5 求 职 计 划
对于很多毕业生而言，与其说是就业困难，不如说是就业迷茫，不知道自己到底应该从事什么样的工作。

有的同学在刚上大学时，就抱着“大一大二先放松，大三大四再努力”的想法，殊不知，这种对自己未来缺乏科学规划的行为，在面对日后的就业压力时就会感到手足无措。

1．正确进行自我职业规划
首先，最主要的就是树立正确的职业理想，根据职业目标，规划自己日后的学习和实践内容。

其次，能客观地进行自我剖析和职业剖析，对自己的特长、性格、兴趣进行一个全方位的分析，正确认识自己的优势和劣势。

第三，根据职业和社会发展的需要，正确构建合理的知识结构。

第四，培养职业需要的实践技能，才能在未来的职业生涯中立于不败之地。

2．培养适应社会的能力
优胜劣汰，适者生存，是大自然生存的法则。

毕业生要积极主动地适应社会和环境，而不是消极等待和却步。

在不影响专业知识学习的基础上，能大胆地走向社会，融入社会，才能在正式工作前缩短自己的适应期，在以后的职业生涯中以最短的时间进入角色。