保安公司合作方案

保安服务合同
甲方：
乙方：重庆市保安服务有限责任公司
根据《中华人民共和国民法典》及其它有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议：
一、服务期限
第一条服务期限为一年，从年2月1日至年1月31日止。

合同期满，因甲方需要，经双方协商一致后可续签。

二、保安人员数量，服务地点和服务内容
第二条乙方向甲方派驻保安人员名（年龄在45岁以下，其中女身高1，58米以上）。

第三条乙方保安人员服务地点位于：
第四条具体服务内容、方式详见《保安勤务方案》，该方案为本合同附件与本合同具有同等法律效力。

三、保安服务费用及付款方式
第五条甲方按月向乙方支付服务费，服务费标准每人每月元（含保安人员工资、社会保险、管理费、节日加班费），共计元（大写元整）。

其中社会保险事宜由乙方按规定办理。

第六条甲方应于每月10日前以支票形式向乙方支付当月的服务费。

四、甲方权利和义务
第七条甲方有对乙方提供的保安人员的调换、退回权利。

第八条甲方有权对乙方派往甲方的保安人员进行审核确认，有权要求调换不适合在甲方继续工作的保安人员。

调换程序参照第八条。

第九条保安人员有下列情形之一的，甲方有权立即将其退回乙方。

（一）保安人员严重违反甲方依法制定的劳动纪律或规章制度的；
（二）保安人员提供的简历、身份证、资格证等资料不真实和隐瞒患有癌症、传染病、精神病以及其他不适宜从事保安工作等病史的。

（三）保安人员失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（四）保安人员被依法追究刑事责任或被追究治安处罚责任的；
第十条保安人员患病、非因工负伤或工伤致残，不适应保安工作的，由甲方退回乙方处理。

第十一条保安人员发生工伤事故，甲方应在事发24小时内通知乙方，由乙方负责按规定处理。

第十二条甲方必须配备符合国家要求的消防设施，制定并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安防范职责，做到人离开办公室随手关窗、断电、关门，私人物品自行保管。

第十三条乙方以书面方式提出的安全隐患整改建议及措施，对其中合理合法部分甲方应及时整改；如未及时整改而造成的损失和责任由甲方承担。

如甲方对此有异议应及时回复。

第十四条凡因甲方或乙方过错，致使乙方保安人员在履行职责过程中发生的任何事故，均由甲方或乙方各自承担相应责任。

第十五条甲方必须保证乙方保安人员合理的休息，休假时间。

如出现甲方与乙方保安人员因工作发生的各种争执，甲方应与乙方直接协商解决。

第十六条甲方安排乙方保安人员从事《保安勤务方案》外的工作，因此给甲方及其工作人员、保安人员或任何第三方的人身或财产造成的任何损失，由甲方负责。

第十七条甲方为乙方派驻甲方的保安人员免费提供食宿条件（含中、晚餐）和必要的工作条件。

（由于没有寝室，保安队员在外边租房住，由甲方每月补助700元房租费。

）
第十八条乙方应与保安人员签订劳动合同，负责办理保安人员的相关社会保险。

五、乙方权利和义务
第十九条乙方负责保安人员的全面管理，甲方负责监督。

乙方有责任教育保安人员遵守甲方的各项规章制度，履行和完成甲方指定的工作目标和岗位工作要求。

第二十条乙方授权甲方对保安人员进行劳动纪律、工作业绩考核，作为乙方对保安人员进行奖惩的依据。

保安人员发生违纪、违法行为由乙方负责处理，甲方应协助提供相关资料和配合乙方处理。

第二十一条保安人员在甲方工作期间发生的劳动争议由乙方负责处理并承担责任，与甲方无关。

甲方有义务协助乙方进行处理。

第二十二条乙方应负责接受被甲方按合同第十条、第十一条退回的保安人员。

第二十三条乙方派驻到甲方的人员必须与乙方建立了劳动合同关系。

乙方不得向甲方派驻离退休、达到法定退休年龄和原单位保留劳动关系人员及大中专、技校、职高实习生。

第二十四条乙方的保安人员应严格执行甲方的有关规定，但有权对甲方的不安全隐患提出改进意见和措施。

第二十五条乙方保安人员应严格履行《保安勤务方案》所赋予的职责，保安人员因故意或不作为给甲方或任何第三方造成人身或财产损失经公安机关查证属实后，确属乙方保安人员的责任，甲方有权追究保安人员的责任，并有权要求
乙方赔偿相关经济损失，但赔赏金额不得超过当月服务费的总额。

六、保密条款
第二十六条除非经对方事先书面许可，或因政府部门及法律法令的强制性要求而披露，双方均承诺不将从对方取得的秘密信息披露或泄露给第三方。

七、违约责任
第二十七条在本合同期内，任何一方擅自解除或终止合同的，违约方应赔偿守约方从违约之日起到合同期满为止的全部保安服务费。

第二十八条甲方按时支付保安服务费。

甲方逾期30天未支付保安费的，乙方有权单方解除合同。

八、合同的变更、终止和解除
第二十九条在本合同期内，经甲、乙双方协商同意，可以书面形式变更本合同。

第三十条因不可抗力或其他客观事由导致合同不能继续履行的，双方可协商解除合同。

九、争议的解决
第三十一条本合同在执行过程中如发生争议，双方应按本合同的有关规定，本着友好协商的原则予以解决。

协商不成，可向乙方所在地有管辖权的人民法院起诉。

十、其他
第三十二条本合同未尽事宜，双方可协商做出补充协议。

第三十三条本协议经双方盖章签字后生效。

如甲方另行拟订相关工作细则，须通知乙方并经乙方书面确认。

第三十四条本合同一式叁份，甲方持壹份，乙方持贰份都具有法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人法定代表人
（或委托代理人）签字：（或委托代理人）签字：年月日年月日
附件一
保安勤务方案
一、岗位设置
设队长一名负责日常工作安排和管理，早班3名包括队长，夜班2名，替休1名，共计6名保安
早班：（8:00-20:00）1号门岗一人，2号门岗一人（队长工作时间为8:00-12:00 14:00-18:00）
夜班；（20:00-8:00）1号岗一人，巡逻岗1人
二、各岗位职责
（一）保安队长工作职责
1、自觉接受公安机关及保安大队的工作指导和监督，维护和执行保安大队和本单位制定的各项规章制度。

2、根据有关法规，监督本单位保安人员依法履行保安职责。

根据本单位的安保要求，带领全队人员完成安保任务。

3、发挥模范带头作用，团结同志，虚心接受工作建议和意见。

4、正直坦诚，态度宽容，处事公道，言行文明。

5、关心保安人员，经常了解保安人员的思想和家庭生活情况，及时做好工作。

6、定期组织保安人员学习和培训，每月向保安大队汇报保安工作情况。

7、服从甲方的安排执行指令，对甲方下达的工作任务不择不扣去完成。

8、员工上下班时间配合各岗位值班保安进行人员疏通，引导，指挥交通。

9、队长要定期对厂区内部进行消防安全检查，确实落实消防设备检查登记制度。

10、每周对队员进行队列训练，及其安全知识培训。

（二）、大门岗位职责：
1、上下班时间门岗保安必须站在大门口（站岗一个小时）。

2、负责维持大门出入口进出秩序，指挥疏导出入厂区车辆，维护出入口次序。

3、对出入厂区人员、车辆进行验证检查和登记、严禁与公司无业务来往人员进入，对来访者及时与厂区内被访人联系。

4、在岗人员无特殊情况不应当无故脱岗，睡岗，酒后上岗。

5、上岗要着装整齐，对客户热情礼貌，文明执勤。

6、密切注视出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员，带危险品、宠物者禁入；
7、对可疑人员进行证件检查，对于带进带出的大件物品，需要出示证件并登记。

休息时间人员及物品进出，需出具证明。

8、作好消防预防工作。

（三）、夜班岗位职责：
1、按时交接班，做好交接班记录。

2、坚守岗位，不得擅离职守，不干职责以外的事。

3、及时关闭大门，对来访人员及时与厂内人员联系。

4、接转电话，做好值班记录，重要的事及时向领导汇报。