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破解“干部走读”新思路思想汇报
尊敬的党支部：
众所周知，领导干部违规“走读”现象较为普遍，社会上对此议论颇多。

因此，“干部像候鸟，频往家里跑;白天寻不见，晚上影难找;办事得赶早，晚
了就白跑。

”成为人们耳熟能详的打油诗。

可见，“走读”现象折射出部分干
部宗旨意识淡薄、事业心责任感不强、安心工作的劲头不足、对群众缺乏感情。

如何破解此难道，如今，陕西试水干部在工作地安家，其做法无疑值得肯定。

笔者觉得，“家随岗走”探访“干部走读”新路子。

显而易见，基层领导干部下班之后“走读”回城，已经成为当下不真的事实。

虽然中央三令五申，各地也陆续出台了相关的禁令，但也收效甚微，每一
次访查都会查处相关人员。

陕西的作法也可理解为“他山之石，可以攻玉”，
陕西规定新提拔任职的市、县党政领导干部，特别是党政主要领导必须在工作
地安家，其配偶要随调随迁，否则，要想提拔，一律免谈。

两者追求的都是把
领导干部的“根”留住，从而避免领导干部身在曹营心在汉的尴尬。

古人有云，齐家治国平天下。

“齐家”是在“治国”之前的，如果连家庭
都不和谐，何谈执政为民。

目前不少的县乡领导干部，家安在市里，甚至省城，平时上班在县乡，这样不停地在工作地、生活地之间奔波转换，有种往返于大
城市和乡村的感觉。

陕西《意见》的出台对于解决干部两地分居问题会起到很
好的推动作用。

《意见》要求市县领导班子成员，凡是没在工作地安家的要逐
步实现就业地安家，由组织帮助解决家属的工作问题。

陕西一些“走读干部”
就已经为家属办起了手续。

诚然，对于干部的“走读”行为，很多地方是明令禁止的。

通过对被查处
贪官的梳理，我们便会惊奇地发现，十个贪官有九个都是情人、小三人满为患。

应该说，两地分居是造成家里红旗不倒，外面彩旗飘飘的最大诱因。

当前，陕
西的作法无疑为“干部走读”进行了有效破题，也是贯彻执行总书记关于“三
严三实”重要讲话的举措。

通过市县党政领导干部安家在工作地，他们才不会
一边干工作抓铁留痕，一边又挂念着远方的家人，经常饱受“你在他乡还好吗?”的精神煎熬。

笔者认为，“家随岗走”，看似根治领导干部违规“走读”找到了一条新
路子，也为整治干部“走读”顽疾注入一剂“强心针”，但仍必须完善给力的
制度，才能确保基层干部“走不了、不能走、不愿走”。

“家随岗走”，引起。