机关临时劳动合同3篇

机关临时劳动合同3篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________机关
乙方（劳动者）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方机关从事临时性工作的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，若甲方继续聘用乙方从事相关工作，双方应重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点
乙方在甲方机关从事的工作内容为______，工作地点为甲方机关所在地。

乙方应按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度，
服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

因工
作需要加班的，须按照法律法规的有关规定支付加班工资或安排调休。

乙方享受法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬
乙方的工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方的工资。

甲方
可根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资水平。

乙方享有与
甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方因
工受伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

乙方因非工作原因受
伤或患病，按照相关法律法规的规定处理。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合安全卫生要求的工作环境，保障乙方在工作过程
中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，规范作业。

甲方
应为乙方配备必要的安全防护用品，确保乙方的人身安全。

七、纪律和考核
乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。

甲方可对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

乙方违反甲方
规定的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

八、合同的变更、解除和终止
双方协商一致，可以变更本合同。

一方违反法律法规或本合同约
定的，另一方有权单方解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出
现时，本合同即行终止。

合同解除或终止的，双方应按照国家有关规
定办理相关手续。

九、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜，如保密义务、竞业限制等。

十、争议解决
双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

甲方（盖章）：__________________（负责人签字）
日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________________（手印）日期：______年______月______日联系电话：__________________
邮政编码：__________________ 住址：__________________ 传真：__________________ 邮编：__________________ 电子邮件地址：
__________________ 鉴于甲乙双方已经充分阅读并理解本合同的全部内容且自愿签署本合同本协议以兹证明本协议内容完整美观清晰无误甲乙双方各持一份以备查存特此证明本协议一式二份具有同等法律效力甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效合同编号：【编号】
篇2
甲方（机关名称）：______________________
乙方（临时工作人员姓名）：______________
性别：__________________
身份证号：____________________________________
联系电话：______________
鉴于甲方的业务需要和乙方的求职意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本临时劳动合同。

第一条合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
第二条工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：
______________________。

2. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方需按照岗位说明书的要求完成工作任务。

3. 工作地点：______________________。

第三条工作时间、休假及薪酬待遇
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金，具体金额根据甲方规定及乙方工作表现确定。

第四条岗位职责及考核
1. 乙方应按照岗位说明书的要求履行岗位职责。

2. 甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘、晋升、奖金发放的依据。

3. 如乙方未能履行岗位职责或考核不合格，甲方有权解除合同。

第五条双方权益及义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并有权要求乙方改正
不足。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守秘密，完成指派
的工作任务。

3. 双方应共同遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的
声誉和形象。

4. 双方均有权在合同期内解除合同，但应提前通知对方，并说明
原因。

第六条违约责任
1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方
的法律责任。

第七条其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：
______________________
篇3
甲方（用人单位）：__________（按实际填写）
乙方（员工）：__________（按实际填写）
鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，经双方协商一致，达成如下合同协议：
一、合同基本信息
1. 合同编号：__________（由甲方填写）
2. 合同签订日期：__________
3. 合同生效日期：__________
4. 合同结束日期：__________
5. 工作地点：__________（按实际填写）
6. 职位名称：__________（按实际填写）
7. 工作内容：根据甲方的要求从事机关内的临时性工作。

二、工作时间和休息休假
1. 乙方应按照甲方的规定完成工作任务，保证工作质量和效率。

2. 工作时间按照甲方的安排执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

三、薪酬和福利
1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，并随甲方的薪酬调整而调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

四、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，确保工作安全。

3. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德，履行岗位职责。

2. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，应严格保密，不得泄露。

3. 乙方在离职后，仍对在甲方工作期间接触到的机密信息承担保密义务。

六、合同的变更、解除和终止
1. 合同期间，如需变更工作内容、工作地点、工资待遇等条款，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

2. 合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

4. 乙方在合同期内要求辞职的，应提前三十日书面通知甲方。

七、违约责任及争议解决方式
1. 双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
（按实际需要在空白处填写相关内容）__________ 。

（若无其他约定事项，可填写“无”）
九、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。