保卫值守管理制度

保卫值守管理制度
为了加强企业保卫工作，提高安全防范能力，维护企业财产安全和员工生命财产安全，特
制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于企业各部门、各单位及所有在企业内工作的人员。

三、保卫值守管理职责
1. 保卫值守管理部门负责全厂保卫工作的组织协调、具体实施和检查、监督工作。

2. 各部门、各单位要根据自己的实际情况，合理安排保卫工作，加强值守管理，确保安全
生产和生活。

四、保卫值守制度
1. 值班干部、值班员工要按时到岗，认真履行值班职责，勤勤恳勤地工作，确保信息畅通。

2. 值班人员要认真记录当天的主要情况，将工作内容交接给接班人员，并在交接班记录中
签名确认。

3. 值班人员要严格执行保卫值守操作规程，确保各项设备的正常运行。

4. 发现异常情况，值班人员要及时进行处理和报告上级主管领导。

五、值守纪律
1. 值班人员不得擅自离岗，但如遇特殊情况需请假，要事先通知值班领导并请示同意。

2. 值班人员在值班期间不得随意打瞌睡、聊天或是其他与值班职责无关的活动。

3. 值班期间不得用手机、观看电视等影响值班秩序的行为。

4. 值班人员不得将工作交接班交接给与本职工作无关的人员，也不得委派其他人员代其履
行值班职责。

六、应急处置
1. 发生突发事件时，值班人员应迅速启动应急预案、及时报警、并按照预案进行应急处置，并对突发事件进行及时处置和记录。

2. 值班人员在值班期间要熟悉企业各部门、各岗位的联系方式和通讯设备的操作方法，以
便及时进行应急处置。

七、值珈交接班
1. 每天的交接班时间为上午8：00和下午18：00。

2. 值班人员交接班前必须在值班本上将当天值班情况、值班区域的工作情况、设备运行情况等做详细记录，并在工作交接记录上签名确认，交班人员要将工作情况如实告知接班人员。

3. 接班人员要仔细阅读交接班记录，与交班人员进行确认，确保工作的持续性和衔接性。

八、监督检查
1. 保卫值守管理部门要定期对各部门、各单位的保卫值守工作进行检查和指导，并对检查结果提出整改意见。

2. 各部门、各单位要认真贯彻落实整改意见，并在整改完成后向保卫值守管理部门提供整改材料。

3. 保卫值守管理部门对保卫值守工作的检查结果要及时向企业领导报告，督促各部门、各单位认真整改。

九、违纪处罚
对违反值班纪律的值班人员，按照公司相关规定进行处理。

以上便是本次的保卫值守管理制度，希望各位值班人员能够认真遵守，确保企业的安全稳定。