山西高校毕业生就业见习协议书

山西省高校毕业生就业见习协议书
山西省高校毕业生就业见习协议书。

甲方：____________________________(单位/公司)
乙方：____________________________(毕业生)
学校_________________________学历________________ 专业_____________________毕业时间________________ 为明确见习毕业生与见习单位的责任和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作时间
乙方__________等____名学生到甲方见习，见习时间自____ 年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。

二、见习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排见习毕业生到________部门，从事______________________工作。

见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进展业务培训、技术指导和日常管理，见习毕业生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。

七、双方协商确定的其它问题
1、
2、
未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人力资和社会保障部门备案，经甲乙上方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并承受其约定，现资签字确认：甲方(盖章)：乙方：
代表人：毕业生：
联络：联络：
年月日年月日
江苏省高校毕业生就业见习协议书
江苏省高校毕业生就业见习协议书
(样本)
甲方(省级见习基地)：
乙方(见习人员)：
为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据《江苏
省高校毕业生就业见习基地管理方法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：
一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为，见习
期限为个月，自年月日至年月日。

二、甲方的权利、义务
(一)按照《江苏省高校毕业生就业见习基地管理方法》的
要求，制定见习方案，确定指导教师，在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训实在进步乙方的职业技能;
(二)加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观;
(三)负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见
习考核意见，协助发放《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》;
(四)见习期内甲方原那么上不得变更乙方的见习岗位，如
因特殊情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定;
(五)乙方见习合格后，甲方应协助安排、推荐就业;
(六)见习期间乙方有以下情形之一的，经江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后，甲方可与乙方中止见习协议：
1.无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的;
2.严重违背甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教育无效的;
3.有主观重大过失给甲方造成严重损失的;
三、乙方的权利、义务
(一)严格遵守《江苏省高校毕业生就业见习基地管理方法》和甲方有关规章制度;
(二)服从甲方的管理，主动承受指导教师的见习指导与培训，努力进步自身的职业技能。

(三)经考核合格，可获得《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》，作为用人单位优先聘(录)用见习合格人员的根据。

(四)见习期间，乙方应保护甲方的商业机密和知识产权。

(五)见习期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商，并报江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后可以中止见习协议，不再享受见习人员待遇。

(六)见习期间，甲方违背有关法律和规章制度，对乙方造成严重伤害的，乙方有权报请所在地省辖市人才效劳机构(毕
业生就业指导机构)协调处理，情形严重的，可报请江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室批准，中止见习协议。

四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在地省辖市人才效劳机构(毕业生就业指导机构)协调处理。

五、本协议一式三份，由甲方所在地省辖市人才效劳机构(毕业生就业指导机构)负责鉴证，甲乙双方各执一份，人才效劳机构(毕业生就业指导机构)留存一份。

甲方(签章)：乙方(签字)：
年月日年月日
省辖市人才效劳机构(毕业生就业指导机构)(签章)
年月日
高校毕业生就业见习协议书范本
甲方(见习单位)名称：
地址：联络：
乙方(见习生)姓名：
身份证号码：联络：
根据《民法通那么》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本协议。

第一条协议期限及工作安排
1、本协议自年月日起至年月日止。

2.甲方根据本单位详细情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训。

第二条见习岗位
甲方按乙方见习内容及要求，安排在岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力完成见习任务。

见习岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的详细情况对乙方见习岗位进展调整。

第三条工作时间及休息
1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。

第四条劳动保护和劳动条件
1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供平安卫生的见习条件，为乙方装备必须的劳动防护用品。

2、甲方应对乙方进展平安教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。

3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。

4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和安康的行为有权回绝执行、检举或控告。

6、甲方通过省人才交流效劳中心为乙方购置意外伤害保险。

第五条劳动纪律
1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业机密。

第六条见习补贴
执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴元∕月。

第七条本协议的解除、变更、终止
1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。

2、有以下情形之一，甲方可以单方解除协议：
(1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的;
(2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的; (3)乙方不遵守见习纪律且教育无效的; (4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。

3、有以下情形之一，乙方可以单方解除协议： (1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的; (2)甲方有违背本协议第四条相关规定的。

4、本协议到期即终止。

第八条违约责任
1、甲、乙双方任何一方违背本协议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

3、乙方违背甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。

4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。

第九条争议解决途径
甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流效劳中心进展调解，调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。

第十条其他规定
1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。

甲方(盖章)：乙方(签字)：法人代表签字：
年月日年月日
高校毕业生就业见习基地协议书
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
根据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的假设干意见的通知》(政办综[]号)的相关规定，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、履行期限
本协议履行期限为年。

自年月日起，至年
月日止。

二、甲方主要职责
(一)负责见习基地的管理和指导协调。

(二)负责搜集见习毕业生信息，按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。

(三)负责毕业生就业见习前的指导和培训。

(四)按照见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴经费。

三、乙方主要职责
(一)负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。

(二)按照有关规定负责对见习毕业生进展思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗理论等日常管理工作。

(三)负责对见习毕业生进展劳动平安卫生教育，并提供符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品。

(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身意外伤害保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。

(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用见习期满的见习毕业生。

四、其它约定事项
(一)
(二)
五、附那么
(一)本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签字盖章后生效。

(二)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

甲方(盖章)乙方(盖章)
负责人：负责人：
联络：联络：
年月日年月日
高校毕业生就业见习单位协议书
甲方：市人力资交流效劳中心
乙方： (就业见习基地[单位])
高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。

通过见习使毕业生可以理论联络实际，积累工作经历，适应实际工作，为用人单位深化理解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资优化配置创造条件。

为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、甲方职责：
1.对乙方申报条件进展审核，考察乙方所能提供见习的专业、岗位。

经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《市普通高校毕业生就业见习基地》证书。

2. 向乙方提供所需毕业生的信息。

3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。

4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。

5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。

6. 对乙方见习工作进展考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。

7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。

二、乙方职责：
1.向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导教师，组织进展岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。

2.负责对见习生的思想、工作、学习、平安等方面进展管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的详细要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。

3.负责落实见习生生活补贴发放工作。

4.负责做好见习生考核工作，对见习生进展见习鉴定。

假如见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。

及时向甲方反应见习生见习情况和效果。

甲方：乙方：
(签章) (签章)
代表人：代表人：
联络：联络：
年月日年月日
高校毕业生就业见习基地(单位)协议书
甲方：西安市人才效劳中心
乙方：
为进一步标准高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法》(市人才发1号)，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：
一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方权利与义务：
1、负责对乙方申报条件进展核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;
2、负责对就业见习基地(单位)的建立进展政策指导，为乙方提供相关效劳支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;
3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;
4、定期对乙方的工作进展评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤
销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。

5、负责就业见习人员根本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

三、乙方权利与义务：
1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》;
2、根据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法》的规定，明确对就业见习人员的详细要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;
3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗理论及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进展劳动平安卫生教育，并提供符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进展见习而出现事故者，乙方应承当相应责任;
4、乙方须根据见习管理方法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承当全部责任;
5、见习完毕后，对就业见习人员进展见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。

本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：
负责人：负责人：
联络：联络：
年月日年月日。