2012创新创效先进集体申报表[1]1

创新创效先进集体申报表
甄文你好：
安全质量做保障创新创效促发展
—记创新创效先进集体煤一公司华亭大柳项目部
大柳项目部团支部目前共有正式团员5人，35岁以下青年18人。

设青监分岗1个，点岗10个，共有青监岗员42人。

2010年，大柳项目部团支部在公司团委的正确领导和精心指引下，结合项目部青年团员特点，大力推进团组织建设创新工作，促进了项目部团组织的规范化发展，增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，提高了项目部共青团工作整体水平。

2010年在广大团员青年和全体职工的共同努力下，项目部全年华亭大柳项目部完成施工产值9184.6510万元、上交公司综合费用2082.1415万元、职工人均收入6.9874万元、实现利润605.3345万元；
1、岗位培训。

为提高团干部工作能力，明确团干部在基层团组织中应发挥的作用，项目部团支部对新任团干部进行了多次培训，并组织他们深入各队了解青年需求，明确自身责任，以及学习相应的团的知识和团组织工作的方法，在实践活动中迅速的成为项目部青年的领头人、名副其实的团干部。

2、完善工作制度，提高服务质量。

为了保证公司团组织的工作精神和工作部署能够及时、准确的传达到各队，并得到及时、准确的反馈，项目部团组织建立了“信息报送制度”和“团组织工作联络制度”。

信息报送制度，主要确保项目部各队、各部门团的工作及时反馈；团组织工作联络制度，主要保证各队、各部门团组织之间的横向联系、经验交流，定期召开团干部工作会，听取团干部对项目部团支部工作的意见和建议，并及时传达、部署下一步具体工作。

3、积极开展团的工作。

项目部党政领导的支持是团组织开展工作的前提。

共青团是党的助手和后备军，因此，团组织只有在党的领导支持和指导下，才能更好地开展工作。

在项目部团支部各项工作实践中，我们把团支部的工作、设想、计划、工作进展情况及时向党支部汇报，争取党支部的支持与指导。

项目部党支部对共青团工
作十分重视，多次听取共青团工作汇报，并对共青团工作给予具体的指导，为项目部各项工作开辟了平坦的道路。

“加强项目部广大团员青年的思想教育，促进企业健康发展”是我们在企业中进行团的各项工作的主导思想，围绕企业中心工作发挥团组织作用，变被动为主动，积极想办法、多思考，围绕企业“急、难、新、重”的生产任务，围绕企业节约资金、提高知名度、树立形象等等工作，开展形式多样的活动，充分发挥团组织生力军和突击队作用，使项目部领导认可我们的工作，支持我们的活动。

4、以“团建创新”为指导思想引导企业团员努力工作。

在企业步入市场化经营过程中，团组织建设成为一项重要又艰巨的工作，因此，我们团支部主要在吸收劳务工中团员青年为重点，动员广大青年劳务工积极参加团组织的各项活动，努力工作，创先创效。

5、进一步加强青年安全监督岗建设。

项目部把青年安全工作作为项目部安全工作的一项重要内容去抓，建立健全了青年安全监督机构，根据人员变动情况，增设了文化素质高，安全意识强、业务过硬的青年骨干去担当各点岗岗长职务，有效提升了项目部青监岗组织的整体水平，去年，各点岗共查处安全隐患236条，整改236条，进一步促进了项目部安全工作的健康有序发展。

总之，大柳项目部能够发挥团员青年的突击队作用，在各个岗位上争做贡献，创新创效，为项目部各项目标任务的完成做出了积极贡献。