安全事故处理制度范文(4篇)

安全事故处理制度范文
《安全事故处理制度》
第一章总则
第一条为了保障企业的员工安全和生产经营的正常运行，预防和控制安全事故的发生，及时、准确地处理安全事故，本制度制定。

第二条本制度适用于本企业所有员工。

第三条安全事故是指在生产经营活动中发生的造成人身伤亡、财产损失或破坏环境的非计划的、突发性的不安全事件。

第四条安全事故的处理原则：安全第一、预防为主、责任明确、快速响应、依法处理。

第五条本制度的任务是：建立和完善企业安全事故处理的组织机构和工作流程，细化各级安全管理人员的职责和权限，规范安全事故的报告、调查和处理程序，加强安全事故记录和分析，提高安全意识和应急能力。

第二章安全事故的分类和等级
第六条安全事故按照严重程度分为一般事故、重大事故、特别重大事故。

第七条一般事故是指造成轻微人身伤亡、财产损失或环境破坏的安全事故。

第八条重大事故是指造成较严重人身伤亡、财产损失或环境破坏的安全事故。

第九条特别重大事故是指造成严重人身伤亡、重大财产损失或重大环境破坏的安全事故。

第十条安全事故的等级划分标准和责任单位详见《安全事故等级划分和责任单位》。

第三章安全事故的报告与调查
第十一条安全事故发生后，现场人员应立即采取措施进行抢救和处理，并迅速报告上级安全管理部门。

第十二条安全事故的报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、财产损失情况等。

第十三条上级安全管理部门接到报告后，应立即成立专项小组进行调查，并向上级报告。

第十四条安全事故调查的内容应包括事故的直接原因和间接原因的查明、责任的追究、防止事故再次发生的措施等。

第十五条安全事故调查小组可以依法依规调取现场的监控录像、相关文件和记录。

第十六条安全事故调查小组应制作调查报告，明确事故的原因和处理意见，并向上级安全管理部门报告。

第四章安全事故的处理
第十七条安全事故处理应依法依规、快速高效进行，确保责任人得到及时处理和处置。

第十八条对于一般事故，责任人应立即停止相关工作，采取措施防止事故扩大，并承担相应的处罚和赔偿责任。

第十九条对于重大事故，责任人应立即停止相关工作，采取措施防止事故扩大，并按照有关规定进行调查和处罚，及时向上级报告情况。

第二十条对于特别重大事故，责任人应立即停止相关工作，采取措施防止事故扩大，并按照有关规定进行调查和处罚，及时向上级报告情况，并配合有关部门的调查工作。

第二十一条对于造成严重后果的安全事故，责任人应承担刑事责任，并赔偿相应的损失。

第五章监督和控制
第二十二条各级安全管理部门应定期对企业的安全事故处理工作进行督查和检查，并提出整改意见。

第二十三条安全事故的处理应建立完善的信息系统，及时收集、汇总和分析事故的相关数据，并进行事故的风险评估和隐患排查。

第六章附则
第二十四条本制度的解释权归本企业安全管理部门所有，由企业安全管理部门负责修订和调整。

第二十五条本制度自颁布之日起执行。

第二十六条如有与本制度相冲突的其他规定，以本制度为准。

第二十七条本制度未尽事宜，由企业安全管理部门负责解释和处理。

附件：安全事故等级划分和责任单位
一、一般事故：
1. 造成轻微人身伤亡、财产损失或环境破坏的安全事故。

责任单位：相关部门负责人。

二、重大事故：
1. 造成较严重人身伤亡、财产损失或环境破坏的安全事故。

责任单位：本企业总经理、相关部门负责人、安全管理部门负责人。

三、特别重大事故：
1. 造成严重人身伤亡、重大财产损失或重大环境破坏的安全事故。

责任单位：本企业董事长、总经理、相关部门负责人、安全管理部门负责人。

安全事故处理制度范文（2）
1目的
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行国家、行业有关安全生产管理的法律规定，科学、客观、全面地调查分析事故，有效预防和处理各类安全事故，特制订本制度。

2范围
本制度适用于唐山市西北片区BT建设项目各类安全事故的处理。

3规范性引用文件
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》____第____号令。

4职责
4.1工程项目管理部
4.1.1配合业主、上级主管部门、政府部门对重伤以上人身、重大机械设备、火灾、厂内交通事故的调查处理工作。

4.1.2参与BT建设项目发生的人身轻伤及其它一般事故调查、分析与处理。

4.1.3负责本工程各类事故的统计，按规定上报业主及主管上级。

4.2BT承包单位
4.2.1负责本单位安全事故处理的具体工作，按规定接受事故调查处理。

4.2.2按规定报送事故调查报告，月、年度各类事故报表。

4.2.3负责本单位施工人员职业病健康伤害、工伤、意外伤害保险与理赔的管理。

5安全事故分类
安全事故分类：按国家、地方、行业相关规定。

6事故报告执行程序
____人身事故报告
6.1.1记录事故：
a)事故单位凡发生需到医疗部门治疗处理的记录事故，当事人或事故现场有关人员应立即向班组长报告；
b)班组长主持记录事故的调查、分析并提出事故的防范措施和处理意见后报本单位项目(专业)主管及安监部门备案。

6.1.2轻伤事故：
a)事故单位的事故当事人或事故现场有关人员立即向班组长报告；
b)班组长立即报告项目(专业)主管及安监人员；
c)项目(专业)主管或专职安全员接到报告后应立即向项目部经理和安监部门报告；
d)项目部安监部门配合事故所在单位进行调查并按规定提出事故
处理报告，经BT项目经理审批后报其公司总部安监部门，同时抄报业主、工程项目管理部、项目监理部。

6.1.3重伤事故：实行即时报告制度
a)事故现场有关人员应立即报告事故单位项目经理和安监部门，
并保护好事故现场；
b)事故单位项目经理和安监部门接到事故报告后应立即用电话或
传真向所在单位总经理、安监部门和工程项目管理部、项目监理部、
业主、地方政府安监部门报告事故情况。

6.1.4死亡事故或重大伤亡事故除按重伤事故程序报告外，事故
单位应立即向隶属上级安监部门及地方政府安监、公安、检察、工会
部门报告，工程项目管理部、项目监理部、业主也要立即向各自主管
上级部门报告。

6.1.5即时报告(事故快报)应包括以下内容：
a)事故发生的时间、地点、单位；
b)事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；c)事故发生原因的初步判断。

安全事故处理制度范文（3）
，是指企业、组织等单位针对安全事故的发生和处理，制定的一
套管理制度和规定。

安全事故处理制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 安全责任制度：明确各级管理人员和员工在安全事故处理中的责任和义务，确保安全工作的有效开展。

2. 安全事故报告和调查制度：规定安全事故发生后的报告程序和调查程序，包括事故报告的及时性、全面性和准确性，以及应急措施的采取。

3. 安全事故处理流程：规定安全事故处理的步骤和程序，包括事故现场处理、伤亡人员救护和送医、事故原因分析和责任追究等。

4. 安全事故记录和档案管理制度：要求对每起安全事故进行记录和档案管理，包括事故发生的时间、地点、原因、损失评估等内容，以便进行事故回顾和分析。

5. 安全事故应急预案制度：制定安全事故应急预案，明确各级管理人员和员工在事故发生时的应急措施和行动要求，以及各种事故风险的防范和处理措施。

6. 安全事故信息通报制度：安全事故处理过程中要求及时透明地向相关部门和人员通报相关信息，确保信息传递的畅通和真实性。

通过建立和完善安全事故处理制度，能够加强对安全事故的防范和处理，提高事故的应对能力和处理效率，保障员工和财产的安全。

安全事故处理制度范文（4）
一、概述
本公司高度重视安全生产工作，在日常经营活动中，积极预防并妥善处理各类安全事故，确保员工的人身安全和公司财产的安全。

为此，特制定本安全事故处理制度，以规范事故处理程序和责任分工，最大程度地减少事故损失。

二、适用范围
本制度适用于本公司的所有员工、承包商、访客等，涵盖公司内各类安全事故的处理。

三、安全事故的分类和级别
1. 安全事故分为一般事故和重大事故两类。

- 一般事故：指造成轻微人员伤亡或财产损失的事故。

- 重大事故：指造成严重人员伤亡或财产损失，或影响公司声誉、社会影响力的事故。

2. 安全事故的级别根据造成的损失和影响进行划分，分为一级、二级和三级三个级别。

- 一级事故：造成重大人员伤亡或巨额财产损失，并可能引发连锁反应、事故扩大化的事故。

- 二级事故：造成较大人员伤亡或较大财产损失，对公司运营和生产活动有较大影响的事故。

- 三级事故：造成一定人员伤亡或财产损失，且对公司运营和生产活动有一定影响的事故。

四、安全事故处理程序
1. 发现事故
- 事故的发现应立即向所在部门负责人报告，并按照报告程序上报公司安全管理部门。

2. 应急处置
- 确保人员安全是第一要务，应迅速组织相关人员进行紧急救援和疏散。

- 在紧急救援过程中，应及时报警并协助相关部门的调查。

3. 事故调查
- 成立事故调查组，由公司安全管理部门负责组织和调度。

- 调查组应进行全面细致的调查，明确事故原因、责任人员以及漏洞等。

- 调查结果应及时上报公司高层管理人员和相关部门，提出相应的处理建议。

4. 处理意见和追责
- 根据调查结果和事故级别，公司高层管理人员应制定相应的处理意见和追责方案。

- 对于责任人员，根据《公司员工管理规定》，给予相应的处罚和纪律处分。

- 对于安全问题，应及时采取有效的措施进行整改，并加强相关培训和宣传。

5. 事故报告和沟通
- 调查结果和处理意见应及时报告公司高层管理人员和相关部门，征求意见并听取建议。

- 相关部门应根据调查结果采取相应的行动，解决安全问题并加强管理。

六、安全事故责任分工
1. 公司高层管理人员：
- 负责制定公司的安全政策和目标，并确保其得到全面贯彻执行。

- 指导和监督事故的处理工作，负责处理一级重大事故。

2. 安全管理部门：
- 负责组织和监督安全事故的处理工作，成立事故调查组并协调相关工作。

- 按照公司安全管理制度，制定安全操作规程和应急预案。

3. 各部门负责人：
- 负责本部门的安全管理工作，组织并规范安全操作和培训。

- 对本部门发生的安全事故负有直接责任，要积极参与事故调查和处理。

4. 员工和承包商：
- 必须严格遵守安全操作规程和公司的相关安全管理制度。

- 在发现安全隐患或事故时，应立即报告，并积极参与事故处理和调查。

七、安全事故的防范和预防措施
1. 制定完善的安全操作规程和标准化操作流程，确保员工按照规程操作和使用相关设备。

2. 加强员工的安全培训和安全意识教育，提高员工对安全事故的防范和应对能力。

3. 定期组织安全演练和应急预案演习，提高应急处置能力和协调配合能力。

4. 加强对承包商和供应商的管理，确保其具备相应的安全保障措施和能力。

5. 部门负责人和员工要积极参与安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

6. 定期对安全管理制度和操作规程进行评估和修订，不断完善和提升安全管理水平。

八、附则
1. 本制度由公司安全管理部门负责解释和修订，经公司高层管理人员批准后生效。

2. 本制度自颁布之日起执行，废止以前的有关安全事故处理制度。

3. 对于违反本制度的行为，根据公司员工管理规定和安全管理制度予以相应的纪律处分。

以上为本公司安全事故处理制度的范本，各部门和员工应严格遵守制度的要求，确保安全事故能够及时、有效地得到处理和防范，共同打造安全、稳定的工作环境。

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