学校上班工作纪律制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一、总则
为了加强学校管理工作,提高工作效率,维护学校正常教育教学秩序,根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我校全体教职工,包括教师、行政人员、教辅人员等。

三、工作纪律
1. 教师工作纪律
(1)教师应遵守国家法律法规,认真履行教育教学职责,关心学生成长,热爱教育事业。

(2)按时到岗,不迟到、不早退、不旷工,有事提前向学校请假。

(3)认真备课、上课,提高教学质量,不得敷衍塞责。

(4)尊重学生,关心学生身心健康,不得体罚或变相体罚学生。

(5)积极参加学校组织的各项活动,认真完成学校分配的任务。

2. 行政人员工作纪律
(1)行政人员应遵守国家法律法规,认真履行职责,维护学校正常工作秩序。

(2)按时到岗,不迟到、不早退、不旷工,有事提前向领导请假。

(3)认真履行职责,提高工作效率,确保学校各项工作顺利开展。

(4)廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利。

(5)团结协作,互相支持,共同维护学校形象。

3. 教辅人员工作纪律
(1)教辅人员应遵守国家法律法规,认真履行职责,为教育教学提供优质服务。

(2)按时到岗,不迟到、不早退、不旷工,有事提前向学校请假。

(3)服从领导,认真完成领导交办的任务。

(4)爱护公共财产,节约水电,保持工作场所整洁。

(5)团结协作,互相支持,共同为学校发展贡献力量。

四、奖惩措施
1. 对遵守工作纪律、表现突出的教职工,给予表彰和奖励。

2. 对违反工作纪律、影响学校工作的教职工,视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职等处分。

3. 对严重违反工作纪律、造成恶劣影响的教职工,依法予以辞退或开除。

五、附则
1. 本制度由学校行政办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

学校上班工作纪律制度旨在规范教职工行为,提高工作效率,维护学校正常教育教学秩序。

全体教职工应严格遵守本制度,共同为学校发展贡献力量。

相关文档
最新文档