公司员工聘用合同样式7篇

公司员工聘用合同样式7篇
篇1
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方从事的工作内容为：___________________。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方因工作需要调整工作地点的，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。

乙方应按照甲方规定的工作时间执行。

如遇加班，甲方按照国家相关法律规定支付加班工资。

2. 甲方根据工作需要安排乙方休假，乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

具体休假政策按甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利
1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币____元（含社会保险个人缴纳部分）。

甲方按月支付乙方工资，工资支付时间一般为每月的最后一个工作日。

2. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相关的行业从事与甲方业务相竞争的工作。

竞业限制期限为离职后______年。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除，双方应签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及其他约定事项
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 身份证号码：
___________________ 联系方式：___________________ 联系方式：
___________________ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位名称）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（受聘员工姓名）：[受聘员工姓名]
性别：[受聘员工性别]
年龄：[受聘员工年龄]
身份证号：[受聘员工身份证号]
住址：[受聘员工住址]
联系电话：[受聘员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的聘用事宜，达成如下协议：
一、聘用期限
聘用合同签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中，XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。

二、工作内容与职责
（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：[岗位名称]。

（二）工作职责及要求详见甲方的岗位说明书及相关规章制度。

（三）乙方应当遵守甲方的各项制度及行为规范，服从甲方的管理安排。

三、工作时间与地点
（一）工作时间按照甲方的相关规定执行。

（二）工作地点为甲方的经营场所所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬与福利
（一）薪酬结构：基本工资+绩效薪资+相关补贴等。

具体数额和计算方式按甲方规定执行。

（二）福利：按照国家及地方的相关政策，享受相关的福利待遇。

（三）薪酬支付时间：每月的薪酬支付日期为次月的XX日。

五、保密义务与竞业限制
（一）乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密严格保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。

（二）在聘用合同期内及解除或终止合同后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、合同的变更、解除与终止
（一）合同期内，双方协商一致可以变更本合同内容。

（二）合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

（三）合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

（四）合同期满或双方协商一致，本合同可终止。

（五）其他情况下合同的变更、解除与终止按法律法规及相关规定执行。

七、违约责任与争议解决方式
（一）甲乙双方应遵守本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。

（二）如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
（在此添加其他需要约定的内容）。

本合同未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按照相关法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方已认真阅读并充分理解上述条款内容，并自愿遵守本合同约定的所有内容。

甲方（盖章）：_________________________ 日期：XXXX年XX 月XX日
法定代表人或授权委托人签字：_________________________
乙方签字：_________________________ 日期：XXXX年XX 月XX日
附件：岗位说明书及相关规章制度等补充材料
解释及其他备注项根据实际法律事务情况灵活填写和调整后签订正式的正式协议副本样式请以正式场合签署的法律文件为准以正式合同章为准请慎重签订本协议在签署之前务必仔细阅读所有条款以确保完全理解并同意其中的所有内容请您慎重对待此合同并保证所有提供信息的真实性谢谢合作！
篇3
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜，经过友好协商达成以下协议：
一、合同性质及聘用期限
本合同为正式员工聘用合同。

聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的指导下，担任______岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的公司所在地。

三、工作时间与休假
1. 甲方根据公司实际情况，合理安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

四、薪资与福利
1. 甲方按照公司相关薪酬制度，支付乙方的薪资。

2. 甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

五、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、违约责任
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的实际损失。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方在聘用期间如发生严重违反公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、其他约定事项
1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应爱护甲方的财产，如有损坏，需按价赔偿。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

补
充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起
生效。

九、争议解决方式
如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他未尽事宜按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。

双
方一致同意以上条款作为聘用合同的组成部分，共同遵守。

本合同内
容应真实、准确，未尽事宜由双方另行协商补充并书面约定。

如有违
反国家法律法规的行为或不符合事实的条款无效，不影响其他条款的
效力。

双方签名盖章确认如下：
篇4
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位与职责
甲方聘用乙方担任___________________岗位工作，具体职责如下：_______________________________________________________。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点
乙方的工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。

如因工作需要调整工作地点或岗位，甲方应提前通知乙方。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的
员工福利。

五、劳动纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪资调整、职务升降的依据。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的
单位从事相同或相似的业务。

竞业限制期限和竞业限制补偿在合同中
另行约定。

七、合同解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按合同约定支付薪资的；
篇5
合同编号：[编号格式]
甲方（聘用单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（受聘员工）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣专业人员进行工作，乙方具备相关能力和资格，并愿意接受甲方的聘用从事相关工作，双方根据中华人民共和国相关
法律规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下聘用
合同：
第一条聘用岗位与工作内容
甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]。

乙方的工作内容应按照甲方的要求及岗位职责进行，具体任务包括但不限于[具体工作内容]。

第二条聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月。

第三条工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

3. 加班安排：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

第四条薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，可调整乙方的工资。

3. 甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

4. 其他福利按照甲方规定执行。

第五条岗位职责与纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方如有违反工作纪律或岗位职责的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

第六条培训与发展
甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。

乙方应积极参与，提升自身能力。

第七条知识产权与保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，对于因工作涉及的知识产权、商业秘密等应当保密。

2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第八条合同解除与终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

另外，符合下列情形之一的，甲方或乙方可单方解除本合同：
1. 一方违反合同约定，且拒不改正的；
2. 乙方因故不能继续履行工作职责的；
3. 其他合法情形。

第九条违约责任
如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

第十条其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人（签字）：[法人手写签名]
乙方（签字）：[员工手写签名]
日期：____年____月____日
---页边距适中，格式清晰---以上为员工聘用合同的样式，该合同内容全面、严谨，涵盖了聘用岗位与工作内容、聘用期限、工作时间与地点、薪酬与福利、岗位职责与纪律、培训与发展、知识产权与保
密义务、合同解除与终止、违约责任及其他约定等各个方面。

在实际使用中，请根据具体情况对合同内容进行适当调整。

同时，建议在签订合同前咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇6
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任以下岗位工作：__________________。

具体工作内容包括但不限于：__________________。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期限结束后，根据双方意愿，可另行协商续签。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖构成，具体金额按照甲方相关薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、保密条款
1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息不再属于商业秘密或甲方另有要求。

六、违约责任
1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在聘用期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止
1. 甲乙双方可协商一致解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、其他约定
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经过协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4. 本合同条款与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：甲方相关规章制度及保密制度说明等文件资料。

鉴于以上内容符合法律要求且严谨完整，本合同协议已全面涵盖了员工聘用过程中的各项要素和细节问题，格式美观清晰且易于理解执行。

甲乙双方应严格遵守合同约定并共同维护合同的权威性和有效性。

篇7
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事________岗位工作。

乙方的工作范围、职责及要求等应按照甲方公司制定的相关岗位制度和工作流程执行。

乙方需服从甲方安排，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。

二、聘用期限
本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制（周一至周五，上午____：____至下午____：____）。

特殊岗位的工作时间根据岗位制度而定。

2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。

四、薪资待遇及福利待遇
1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

乙方试用期满后，根据工作表现和能力，可能享有相应的绩效奖金和其他补贴。

2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金，甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关费用。

此外，乙方还可能享有年终奖、带薪年休假等福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 除上述情形外，双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他约定事项
双方可在此约定其他未尽事宜，如培训、服务期、竞业限制等。

九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日。