员工股权激励协议书5篇

员工股权激励协议书5篇
篇1
甲方（公司全称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和忠诚度，愿意向乙方提供股权激励，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律规定，达成以下股权激励协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方关于员工股权激励的相关权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、股权激励内容
1. 甲方同意向乙方提供一定数量的股权，作为对乙方长期为公司服务的奖励。

2. 乙方接受甲方的股权激励，成为公司的股东，享受相应的股东
权益。

3. 股权激励的具体数量、比例、价格等细节，将根据公司的实际
情况和乙方的贡献进行确定。

三、股权激励期限
1. 本协议的有效期为______年，自签订之日起生效。

2. 有效期届满后，双方可协商续签或根据届时有效的公司规定进
行处理。

四、双方权利和义务
1. 甲方有权根据公司需要调整股权激励政策，但应提前通知乙方，并征得乙方的同意。

2. 乙方应遵守公司的章程和规定，保守公司的商业秘密，认真履
行工作职责。

3. 乙方在获得股权后，应按照约定时间向公司缴纳相应的出资。

4. 乙方在股权激励期间及期满后，不得擅自转让、质押所持有的
股权。

5. 双方应按照诚实信用的原则，共同维护公司的利益和声誉。

五、违约责任
1. 若甲方违反本协议的约定，未向乙方提供约定的股权激励，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议的约定，擅自转让、质押所持有的股权，或泄露公司商业秘密，应承担违约责任。

3. 违约方应当向守约方承担由此产生的全部损失。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2
甲方（公司全称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于甲方为了激发员工的工作积极性，提高员工的归属感，愿意实施股权激励计划，乙方对甲方的业务和发展战略有着重要贡献和潜力，经双方友好协商，达成以下股权激励协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励事宜，通过股权激励，使乙方更好地为甲方的发展做出贡献。

二、股权激励方式
1. 股权种类：甲方公司股份。

2. 股权数量：根据乙方的职位、贡献及综合能力评估，确定乙方获得的股权数量。

3. 授予时间：股权激励计划自本协议签订之日起生效。

4. 股权比例：乙方获得的股权比例根据具体情况确定，但不得超过公司规定的比例上限。

三、双方权益
1. 甲方权益：
（1）甲方有权根据公司业务需要和经营情况，对股权激励计划进行调整。

（2）乙方在获得股权后，如有违反公司规定或损害公司利益的行为，甲方有权采取相应的法律手段进行处理。

2. 乙方权益：
（1）乙方获得股权后，享有相应的分红权、增值权等股权权益。

（2）乙方有权参与公司重大决策，提出与公司业务相关的意见和建议。

（3）乙方在公司任职期间，享有公司规定的相应福利待遇。

四、股权转让与退出机制
1. 股权转让：乙方获得的股权，在符合公司规定的情况下，可以转让。

2. 退出机制：如乙方因故离开公司，其持有的股权将根据具体情况进行处理，处理方式由双方协商确定。

五、保密义务
1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 乙方在获得股权后，应更加严格地保守公司的商业秘密，不得损害公司的利益。

六、违约责任
1. 如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

3. 未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：_________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：_________________________
篇3
甲方（公司全称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
根据有关法律法规，为明确双方股权激励事宜的权利和义务，甲乙双方达成以下协议：
一、协议的目的和原则
1.本协议旨在通过股权激励计划，促进公司长期稳定发展，实现股东价值的最大化，激发员工的工作积极性和创造力。

2.本协议遵循公平、公正、公开的原则，确保激励措施的实施合法合规。

二、股权激励计划
1.股权激励方式：甲方根据公司业绩及乙方的工作表现，采取股票赠与、股票期权等方式对乙方进行股权激励。

具体方式由甲方根据公司实际情况确定。

2.股权激励条件：乙方需满足以下条件方可获得股权激励：（1）在甲方公司工作满一年；（2）在任职期间表现优秀；（3）遵守公司规章制度。

三、股权权益及义务
1.股权权益：（1）乙方获得股权激励后，享有相应的股权权益，包括分红权、增值权等；（2）乙方参与公司重大决策，行使表决权。

2.股权义务：（1）乙方应遵守公司章程及相关法律法规，履行股东义务；（2）乙方不得擅自转让、出售所获得的股权。

四、股权激励期限及考核
1.股权激励期限：本协议约定的股权激励期限为X年，自协议生效之日起计算。

2.考核标准：乙方在股权激励期间，应达到甲方规定的业绩考核标准，否则甲方有权调整或取消乙方的股权激励。

五、股权转让和退出机制
1.股权转让：在股权激励期限内，乙方不得擅自转让所获得的股权。

若因特殊原因需要转让，需经甲方同意并按照公司规定办理相关手
续。

2.退出机制：（1）乙方在股权激励期间，如因辞职、解雇、离职等原因离开公司，其所持股权将按照公司规定进行处理；（2）乙方在股权激励期间表现不佳或违反公司规章制度，甲方有权调整或取消其
股权激励。

六、违约责任及争议解决
1.违约责任：若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.争议解决：本协议在履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉
讼。

七、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司全称）（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
乙方（员工姓名）（签字）：___________________________
签订日期：___________________________
篇4
甲方（公司全称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
根据有关法律法规，为明确双方权利义务，甲乙双方就股权激励事宜达成如下协议：
一、协议目的
甲方为激励乙方工作积极性和创造力，提高乙方的忠诚度，更好地促进公司发展和实现共同目标，决定对乙方实施股权激励。

本协议旨在明确双方权利义务，保护双方权益。

二、股权激励方式
甲方采用股权方式激励乙方，包括但不限于赠送股份、股份分红等形式。

具体方式由甲方根据公司实际情况和乙方工作表现确定。

三、股权激励条件
1. 乙方必须在甲方公司工作满一定年限（如三年），且在此期间表现优秀，达到公司考核标准。

2. 乙方在股权激励期间必须遵守公司规章制度，履行岗位职责，保守公司商业秘密。

3. 乙方不得在股权激励期间从事与公司业务相竞争的活动。

4. 乙方不得将获得的股份进行质押、转让等处置，如需处置需经甲方同意。

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

期满后，根据双方协商可续签或终止。

五、甲乙双方的权利义务
1. 甲方的权利义务：
（1）甲方有权根据公司需要调整乙方的股权比例和分红方式。

篇5
甲方（公司全称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和忠诚度，愿意向乙方提供股权激励，双方在平等、自愿的基础上，达成以下股权激励协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方关于员工股权激励的相关权利和义务，明确股权的性质、范围、获得方式及转让限制等，以确保双方利益得到合法保护。

1. 股权性质：甲方公司本次授予乙方的股权为普通股权。

2. 股权数量：本次股权激励共授予乙方_______股股份，占公司总股本的_____%。

3. 获得方式：乙方通过本协议约定的方式获得相应股权。

4. 股权期限：本次股权激励期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

期满后，乙方需按照本协议约定进行处理。

三、权利义务
1. 甲方权利和义务
（1）甲方有权根据公司需要调整股权激励政策。

（2）甲方有义务按照本协议约定向乙方支付股权红利。

（3）甲方有权监督乙方履行本协议约定的义务。

（4）甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

2. 乙方权利和义务
（1）乙方有权按照本协议约定享有公司股权红利。

（2）乙方有义务履行公司章程规定的股东义务。

（3）乙方不得擅自转让、出售所持有的股权，需经甲方同意并履行相关手续。

（4）乙方有义务保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

四、股权红利分配
1. 股权红利分配方式：按照公司章程及股东会决议进行分配。

2. 分配时间：每年度结束后，按照公司利润分配方案进行分配。

3. 乙方持有的股权所产生的红利归乙方所有。

五、股权转让与限制
1. 股权转让：在本协议有效期内，乙方持有的股权需经甲方同意方可转让。

2. 转让限制：在股权激励期限内，乙方不得擅自将所持有的股权转让、质押或设定其他负担。

3. 期满处理：本协议期满后，乙方持有的股权需按照甲方要求进行处置。

六、违约责任
1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方支付股权红利，应承担违约
责任。

2. 若乙方违反本协议约定，擅自转让、出售股权或损害公司利益，应承担违约责任。