通信行业工程建设中心基础网络建设室新业务及支撑网络建设室主任岗位说明书

知识
含有对应计算机、通信、财务管理和法律知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件,含有基础网络知识,含有组织能力、判定能力、计划和实施能力、沟通能力
其它:
使用工具设备
通常办公自动化设备
工作环境
通常办公环境、施工现场
工作时间特征
正常工作时间、常常需要加班和出差
所需统计文档
汇报文件、汇报、总结、研究汇报、协议、来往票据、多种报表、财务决算、多种来往文件
工作时间百分比: 10 %
职
责
七
职责表述:负责部门内部组织管理工作
工作时间百分: 15%
工作
任务
向本部门项目经理安排工作任务,指导下属完成各项工作
负责部门工作人员队伍建设,组织职员技能培训
负责下属职员绩效考评和评价
职责八
职责表述:完成上级交付其它任务
工作时间百分比: 5%
权力:
对本室工作指挥权
协调内、外部工作关系权力
新业务及支撑网络建设室主任岗位说明书
岗位名称
新业务及支撑网工程管理
岗位编号
GC-13
所在部门
工程建设中心新业务及支撑网络建设室
岗位定员
直接上级
中心主任、副主任
职系
直接下级
新业务及支撑网工程项目经理
所辖人员
3人
岗位分析日期
5月
本职:依据企业发展计划统筹安排新业务及支撑网工程建设管理方面各项事宜,全方面负责新业务及支撑网建设室日常工作
备注:
职
责
四
职责表述:组织工程完工决算工作
工作时间百分比: 5%
工作
任务
审核工程施工结算
将施工结算报审计部门审核
做完工决算报表
职
责
五
职责表述:组织工程档案移交工作
工作时间百分比: 5 %
工作
任务
将工程全部档案资料原件移交企业档案室
将完工资料及维护资料移交企业维护部门、业务部门
职
责
六
职责表述:协调本部门与各相关单位关系
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:建立、完善新业务及支撑网工程管理体系,制订新业务及支撑网工程工作计划
工作时间百分比: 10%
工作
任务
依据相关制度要求,建立和完善新业务及支撑网工程管理体Hale Waihona Puke ,制订和完善本室制度、规章及工作步骤
依据企业发展战略,制订新业务及支撑网工程工作计划
职
责
二
职责表述:组织设计、施工、监理和配套设备、材料采购招标工作,参与主设备招标工作
工作时间百分比: 10%
工作
任务
组织调查设计、建筑、监理和供给商信息,建立相关数据库
组织编写招标文件,发出招标邀请,与投标单位联络接洽,组织答疑
组织现场开标和评标
参与技术谈判和商务谈判工作,办理协议签署
参与主设备招标工作
职
责
三
职责表述:组织新业务及支撑网工程管理
工作时间百分比: 40%
工作
任务
组织和落实项目管理计划
对施工、监理单位工程进度监督权力
对施工现场及相关现场检验权
对设计、施工、监理人员资格审核权
工作协作关系:
内部协调关系
工程建设中心内部各室、省企业各部门
外部协调关系
黑龙江省通信管理局、集团企业
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
计算机、通信工程专业
培训经历
计算机、通信资格培训
经验
6年以上工作经验, 4年以上工程管理工作经验, 2年以上管理经验,工程师
依据企业发展计划批复,组织设计、施工、监理单位招投标工作
下设计委托,组织相关部门进行设计会审
向质监站报开工申报管理
实施工程施工管理
实施工程资金管理
组织工程初步验收,与财务部门对帐
组织工程终验,向质监站报工程完工立案
定时提报工程信息、计划实施情况
对新业务及支撑网工程进行检验
与其她部门、企业各部门、地市分企业进行必需协调工作