2018年个人财务工作总结(财务人员)【独家总结范文】

2018年个人财务工作总结（财务人员）【独家总结范文】
光阴如梭, 今年的工作转瞬又将成为历史, 今天站在这个发言席上,
我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获, 我没有辜负领导的期望”。

然而, 近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果, 让我
切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处, 作为财务部的主要责任领导, 我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、抓落实”, 对照公司的精
益管理高标准严要求, 唯有先调整自己的理念, 彻底转变观念, 从全
新的角度审视和重整自身工作, 才能让各项工作真正落实到实处, 下
面本人查找问题如下：
其一、年初至今, 财务部整个条线人员一直没有得到过稳定, 大事小事, 压在身上, 往往重视了这头却忽视了那头, 有点头轻脚重没能全方位
地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态, 恶性循环, 导致工作思路不清晰, 忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇, 未给自己加压, 没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理, 与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识, 比如目标管理思路上不清晰, 绩效管理上力度不够, 出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存
在的最主要的问题根源, 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门, “当好家、理好财, 更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结, 管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进, 立足根本争先进”, 时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵
企业, “鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天, 作为个人我们要实现体现自已的人身价值, 企业的兴衰直接关系到个人的荣辱, 作为财务管理部门, 为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦, 学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去, 下半年工作作为财务部的主要责任领导, 对于“如何提高自我, 服务于企业”这门必修课, 我将不断地加强学习, 完善自我, 把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去, 重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块, 下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责, 加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施, 仍然有许多不合理的地方, 为使企业的管理制度更趋于完善, 财务部将结合集团管理的要求, 与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试, 合理调整组合人力资源, 继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织, 另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库
的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作, 扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平, 会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理, 确定目标, 达成目标, 加强考核监督力度, 与工资挂勾, 真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设, 充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导, 既是一名财务工作人员, 也是财务管理制度的组织者, 要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度, 对条线人员要积极引导, 做到上行下效, 帮助条线人员解决问题, 充分发挥团队的合作精神, 学先进、赶先进、超先进, 在条线中展开竞赛活动, 发挥团队的力量, 拧成一股绳, 劲往一处使;在坚持原则的同时, 我们坚持“三个满意二个放心”, 三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”, 二个放心是“让集团公司领导放心, 让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度, 充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年, 我们将继续加强各项费用的控制, 行使财务监督职能, 审核控制好各项开支, 在财务核算工作中尽心尽职, 认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析, 为领导提供有效的参考依据;
我知道合理高效的财务分析思路与方法,
是企业管理和决策水平提高的重要途径, 并将使我们的工作事半功倍, 在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习, 为企业的生产经营销售, 做好保本点与规模效益、销售定价分析等等, 量
化分析具体的财务数据, 并结合企业总体战略, 为企业决策和管理提
供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度, 控制好库存材料与产品, 提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：
公司发展至今, 生产资金的筹集, 一直是个头痛的问题, 大家都知道
资金就跟人体的血液一样重要, 我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大, 筹集资金是财务的一个主要职能, 良好的银企关系, 是企业融资的一根纽带, 目前我们只能在应收款管理与库存
管理上进行控制, 压缩库存, 合理生产, 控制资金的流向,使库存原辅
材料在保证生产的同时控制到最底线, 在资金尤为紧张的情况下,财务
部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：
今年公司对各部门都签订了责任合同, 我财务部将继续严谨细致而认
真地按照责任合同严格审核结算工资, 并组织资金确保工资的发放;
以上工作是我财务部下半年的主要工作, 还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作, “查找不足赶先进, 立
足根本争先进”, 这不是句空话, 号角之声响起我们就要付诸与行动, 利用团队精神集思广益, 财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新, 如何在实施成本控制上做文章!总之, 今后的工作中, 还是年初责
任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省, 不断地鞭策自己并充实能量, 提高自身素质与业务水平, 以适应时代和企业的发展, 与各
位共同进步, 与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达, 蒸蒸日上!
以上发言, 如有不当, 请在座的各位领导批评指正!
现在我对这一年的工作情况汇报
1.我们都知道,物业管理的核心是物管费的收缴,平时我经常督促各个小区上门收缴物管费,对于各个小区收到的款项收入明细进行逐户仔细登记,并积极配合各小区统计员每月做好核对工作。

认真完成各个小区的开票工作, 确保收回各项资金。

2.有收入,就一定有支出。

我对金月湾、总工会大厦、甘霖坊等6个小区的成本费用进行规类登记, 水费电费电话费一类, 日常报销一类, 劳务费一类, 做到每一笔支出都有帐可询。

为各个小区的统计员提供第一手资料, 以便于统计员正确的做好每个月费用与支出的台帐。

平时提醒各个小区, 买东西之前一定要先申购, 由公司统筹安排。

总之, 让每个小区尽量做到不铺张浪费, 把支出压缩到最低限度。

3.配合财务部做好各项工作, 包括收入的统计, 日常报销, 发票收据的收发工作和拿取银行回单, 每月按时造好工资表, 发好工资。

并且做好银行里的一切事务。

在公司领导的正确引导和关心下, 我们原来舒怡下属的几个小区在物管费收缴方面较去年同期有了很大的进步。

在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下, 财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作, 对各部门经营指标进行考核, 分析及监督xxx单位财务完成情况, 计划资金的安排, 编制各种报表, 处理帐务等。

财务部基本完成XX年上半年xxx单位财务各项工作, 同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。

现对XX年上半年工作总结如下：
一、制定财务部各人员的工作岗位责任制, 明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求, 强化了各岗位人员的责任感, 加强了内部
核算监督, 同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。

二、作为非盈利部门, 财务部在合理控制成本(费用), 有效地发挥xxx 单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

三、严格遵守财务会计制度和税收法规, 认真履行职责。

财务部的主要职责是做好会计核算, 进行会计监督。

财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》, 认真履行财务部的工作职责。

从审核原始凭证、会计记账凭证的录入, 到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排, 到结算xxx单位的统一调拨、支付等等, 每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作, 认真执行xxx单位会计制度, 实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计, 分析经营状况。

统计如下(统计时间为：XX年1月至5月)：xxx单位完成经营收入426万元, 比去年同期的503万元减少77万元, XX年经营目标是1400万, 未完成的金额为974万元, 完成率仅为
30.4%。

各项经营考核指标情况如下, 市场部电视收视费收入164.62万元, 比去年同期的134.77万元增加29.85万元, 增长22.15%, 完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元, 比去年同期的177.65万元减少16.88万元, 减幅9.5%, 完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元, 比去年同期的67.55万元增加0.79万元, 增长1.17%, 完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入17.36万元, 比去年同期的19.71万元减少2.35万元, 减幅11.92%, 完成全年经营目标的21.7%;
下半年, 为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体发展目标, 财务
部的工作任重而道远。

为此, 需要在以下几个方面继续做好工作：
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习, 逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作, 做好XX年下半年工作计划, 工作中遇到不能解决的问题, 及时反映, 以求得到及时解决。

并注重与区的核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通, 更好地提高财务服务质量。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度, 加强财务系统的规范性。

作为一名财务出纳, 同时也作为一名服务住户的物业公司人员, 办理
银行结算及有关账务, 协助前台做好接待工作,文章对一年的工作进行了两方面总结, 详细内容请看下文物业财务个人工作总结。

我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存, 核对前台文员的各种票据台账, 做好现金日记账, 保管库
存现金、财务印章以及相关票据, 负责支票、发票、收据管理, 负责支出公司报账单, 按时发放工资, 以及及时修改住户的数据库等事项。

一年以来, 我的工作在公司领导层的正确指导下, 依靠全体同仁的共
同努力, 在平凡的工作岗位上, 以细致入微的工作作风, 以乐于奉献
的工作态度, 以服务无止尽的工作追求, 较好的完成了各项工作任务。

为了积累经验, 查找差距, 提升能力, 现就去年工作情况总结汇报
坚持原则, 严谨细致, 认真做好账务核对。

每天小心翼翼的处理各种自20xx年7月16日入职公司至今已经六年多了, 从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计, 无论是做事、还是做人我都从金网络这个温暖的大家庭学到了很多很多受人之托, 终
人之事我做到了。

展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心
和希望,为了能够制定更好的工作目标, 取得更好的工作成绩, 我把参
加工作以来的情况总结如下：
一、前期工作总结
对于企业来说, 能力往往是超越知识的, 物业管理公司对于人才的要求, 同样也是能力第一。

物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它
包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(20xx年20xx年)：初学阶段
年毕业之初, 在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下, 我幸运的加入了金网络雪梨澳乡管理团队, 看似简单的账单制
作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接, 一切都是从零开始。

我自觉加强学习, 虚心求教释惑, 不断理清工作思路, 总结工作方法:, 在各级领导和同事的帮助指导下, 从不会到会, 从不熟悉到熟悉, 我逐渐摸清了工作中的基本情况, 找到了切入点, 把握住了工作重点
和难点, 而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与
专业人之间的距离。

客户电话的接听、客服前台的接待, 都需要很强的专业知识与沟通能力, 物业管理中大多是一些细小琐碎的事, 协调好
了大事化小、小事化了, 协调不好则工作会非常被动。

这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力, 同时在公司内部的沟通也非
常重要, 除了本部门之间, 部门与部门之间的沟通也很重要, 只有沟
通好了, 才能提高工作效率, 减少不必要的人工成本。

一方面, 干中学、学中干, 不断掌握方法:积累经验;另一方面, 问书本、问同事, 不断丰富知识掌握技巧。

勤能补拙, 因为当时住在项目, 便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容, 建立了各种收费台账的模版, 同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》, 并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及, 为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段(20xx年20xx年)：发展阶段
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作, 进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累, 同时也丰富了自身的物业管理专业知识。

项目进入日常管理之后, 因为新招的财务助理是应届毕业生, 我由此又接触到了辅导新人的工作内容, 我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践, 共同发现问题、解决问题, 经过三个月时间的努力, 新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。

20xx年底我又被调往公司新接管的villa管理处担任财务助理, 此时正逢财务部改革, 我努力学习专业知识, 积极配合制度改革, 并在工作中小有成就, 得到了领导的肯定。

第三阶段(20xx年现在), 不断提升阶段
年底, 我被调往公司财务部担任出纳。

出纳工作首先要有足够的耐心和细心, 不能出任何差错, 在每次报账的时候, 每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作, 做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作, 及时编制银行余额调节表, 并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎, 这直接关系到员工个人的利益, 因为日常的工作量已经基本饱和, 每次做工资的时候, 我都会主动加班, 保证及
时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接, 由于当时管理处财务人员流动较大, 面对新人更需要耐心的去指导她们的工作, 细致的讲解公司的一些工作流程, 使她们尽快融入金网络这个大家庭。

年底我由出纳岗位转为会计, 负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作, 同时兼工资发放工作, 这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能, 提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析, 及时并动态地掌握管理处营运和财务状况, 发现工作中的问题, 并提出财务建议, 为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。

今年6月我的工作内容再次调整, 工资发放工作正式移交给了出纳, 主要负责长远天地、温哥华森林及villa 管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获
在金网络工作的六年多时间里, 积累了许多工作经验, 尤其是管理处基层财务工作经验, 同时也取得了一定的成绩, 总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置, 下功夫熟悉基本业务, 才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体, 处理好各方面的关系, 才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度, 认真理财管账, 才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识, 加强沟通协调, 才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和, 取人之长、补己之短, 才能不断提高、取得进步。

三、确立工作目标, 加强协作。

财务工作象年轮, 一个月工作的结束, 意味着下一个月工作的重新开始。

我喜欢我的工作, 虽然繁杂、琐碎, 也没有太多新奇, 但是做为企业正常运转的命脉, 我深深的感到自己岗位的价值, 同时也为自己的
工作设定了新的目标：
1.以预算为依据, 积极控制成本、费用的支出, 并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通, 倡导效益优先, 注重现金流量、货币的时间价值和风险控制, 充分发挥预算的目标作用, 不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2.实抓应收账款的管理, 预防呆账, 减少坏账, 保全管理处的经营成果。

3.积极参预, 配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总, 敬请各级领导给予批评指正。

在今后的工作当中, 我将一如既往的努力工作, 不断总结工作经验;努力学习, 不断提高自己的专业知识和业务能力, 以新形象, 新面貌, 为公司的
辉煌发展而努力奋斗。