林业聘任合同范本

林业聘任合同范本
《林业聘任合同》
甲方（聘任单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（受聘人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
户籍地址：________________
通讯地址：________________
联系电话：________________
一、聘任岗位及职责
1. 甲方聘任乙方在[具体林业岗位]岗位工作。

2. 乙方的工作职责包括但不限于：[详细列举工作职责，如森林资源监测、造林规划、林木养护、森林防火等]
二、聘任期限
本聘任合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。

三、工作条件和劳动保护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。

2. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费等相关费用。

四、工作报酬和福利待遇
1. 乙方的月工资为人民币____元。

2. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如节假日福利、年终奖金等。

五、工作纪律和考核
1. 乙方应遵守甲方制定的各项工作纪律和规章制度。

2. 甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方续聘、解聘、调整工作岗位和工资待遇的依据。

六、合同的变更、解除和终止
1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合聘任条件的；
严重违反甲方工作纪律或规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法撤销、解散或者宣告破产的；
法律法规规定的其他情形。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币____元。

2. 因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
____年__月__日 ____年__月__日。