2024年江苏省无锡市职业技能认定考评员考核试题答案(国编)

2024年江苏省无锡市职业技能认定考评员考核试题答案（国
编）
1、单选题（共100题）
1. 1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。

A、《职业技能鉴定规定》
B、《工人考核条例》
C、《规业资格证书规定》
D、《劳动法》
2. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要
A 、次
B 、月
C 、半年
D 、年
3. （ C ）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。

A 、信度评价
B 、难度评价
C 、区分度评价
D 、等值性评价
4. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。

A 、劳动和社会保障部总库
B 、省级地方分库
C 、地市级地方分库
D 、部级行业分库
5. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（ C ）。

A 、成立国家职业标准制定专家组
B 、确定标准制定程序
C 、薪资调查
D 、职业调查和职业分析
6. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。

A 、1
B 、2
C 、3
D 、4
7. 职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（ A ）。

A 、命题技术环节及其逻辑程序
B 、鉴定要素和考核执行标准
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、鉴定要素和组卷模型
8. 鉴定内容目标体系不包括( C )。

A 、鉴定考核内容结构
B 、鉴定要素细目表
C 、操作模型
D 、组卷模型
9. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了（ A ）。

①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性
③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性
A 、①②③④
B 、②①④③
C 、①②④③
D 、③④①②
10. 《工人考核条例》于（C）经国务院批准，以劳动部部令颁布。

A、1984
B、1988
C、1990
D、1992
11. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21
B.22
C.23
D.24
12. 我国现行的（ A ）是国家证书制度的主体。

A 、职业资格证书制度
B 、职业技能证书制度
C 、职业证书等级制度
D 、职业技能等级制度
13. （ B ）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。

A 、国家职业鉴定体系
B 、国家职业标准
C 、国家职业技能鉴定指导中心
D 、国家职业分类
14. 国家职业标准由（ C ）组织制订并统一颁布。

A 、国家科学技术部
B 、国家职业技能鉴定指导中心
C 、劳动和社会保障部
D 、国家商务部
15. 考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。

A、10
B、15
C、20
D、30
16. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（ B ）。

A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法
C 、核定鉴定标准，办理证书程序
D 、建立证书编码系统
17. （ B ）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定所（站）
C 、科技创新研究所
D 、科学技术鉴定所
18. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。

A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统
B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统
D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法
19. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是 ( D )。

A 、实行全国统一的证书编码方案
B 、核定鉴定成绩，办理证书程序
C 、建立证书查询系统
D 、实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统
20. 关于诚实与守信关系说法正确的是( A ) 。

(A)诚实是守信的思想基础 (B) 守信是诚实的思想基础
(C) 守信是诚实的内在内容 (D) 诚实是守信的外在表现
21. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是（D ）制定的。

(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心
(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部
22. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A 、军队技术兵种
B 、行业特有职业
C 、社会通用职业
D 、社会特殊职业
23. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21
B.22
C.23
D.24
24. 职业技能鉴定工作质量分析要从( A )到考务过程结束全过程，收集整理鉴定分析信息。

A 、鉴定计划
B 、考生报名
C 、考场安排
D 、监考人员的聘用
25. （ B ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业
B 、岗位
C 、工种
D 、专业
26. 对某一特定职业进行分析与研究，通常采用（ C ）法。

A 、岗位分析
B 、技能分析
C 、职业分析
D 、工种分析
27. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、19639
B、1979
C、1988
D、1999
28. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。

A 、职业活动内容
B 、国家职业标准
C 、鉴定工种的内容
D 、职业工作流程
29. （ A ）是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

A 、鉴定命题技术标准
B 、试卷摸板
C 、组卷模型
D 、鉴定要素细目表
30. 树立职业资格证书权威性的关键是（ C ）。

A 、面向劳动力市场需求
B 、完善制度
C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面
31. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20
B 、25
C 、30
D 、35
32. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。

A 、信度评价和效度评价
B 、效度评价和难度评价
C 、难度评价和区分度评价
D 、区分度评价和等值性评价
33. 选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由( C )审核其有关资历证明。

A 、职业技能鉴定所站
B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心
C 、省、行业职业技能鉴定指导中心
D 、部职业技能鉴定中心
34. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

A 、职业技能鉴定的特点
B 、职业技能鉴定的测量学特点
C 、测量学的特点
D 、职业技能鉴定的考试学特点
35. （ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A 、理论考试
B 、技能操作
C 、操作本身
D 、试卷本身
36. 目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。

A 、条块结合
B 、条块分割
C 、条条结合
D 、块块结合
37. 职业资格工作网的系统按照（ A ）层结构进行开发。

A 、三层
B 、四层
C 、五层
D 、六层
38. 鉴定比重主要反映（ B ）在试卷中所占分值比例。

A 、鉴定点代码
B 、鉴定要素
C 、鉴定细目表
D 、鉴定试题
39. 职业技能鉴定试卷属于（ A ）。

A. 国家机密
B. 省级机密
C. 核心机密
D. 试卷机密
40. ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。

A 、地方职业技能鉴定指导中心
B 、行业职业技能鉴定指导中心
C 、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
D 、人力资源和社会保障部培训就业司
41. 操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ C ）人。

A.1
B.2
C.3
D.4
42. （D ）考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
43. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。

A 、调整职业资格等级
B 、考试方式改为“以考为主，以评为辅”
C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
44. 试题的层次参数使试题具有了（ A ），提高了试题资源的有效价值。

A 、可复用性
B 、可参照性
C 、可对比性
D 、可实践性
45. 国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上（ B ）。

A 、内容专家
B 、实际工作专家
C 、方法专家
D 、理论专家
46. 以下不属于试题命制基元构成要素的是（ C ）。

A 、国家职业标准
B 、考核内容结构表
C 、试题内容表述
D 、鉴定要素细目表
47. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。

A 、效率提高
B 、现实情况
C 、追求利益
D 、实际需求
48. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。

A、定期指派
B、不定期轮换
C、任命
D、定期轮换
49. （ B ）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

A、爱岗敬业 B 、钻研技术 C 、公平公正 D 、尽职尽责
50. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。

A.培训管理
B. 考务管理
C. 考试管理
D. 证书管理
51. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20
B 、25
C 、30
D 、35
52. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（ C ）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

A 、文化大革命
B 、辛亥革命
C 、建国初期
D 、改革开放
53. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定交流中心
C 、职业技能鉴定指挥中心
D 、职业技能鉴定领导中心
54. （ B ）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、组织管理系统
B 、质量保证系统
C 、管理实施系统
D 、法律法规系统
55. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。

A 、对鉴定所进行月度检查
B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准
C 、组织制订鉴定所的条件标准
D 、检查指挥鉴定所工作
56. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。

A 、计算机自动
B 、命题专家
C 、出题专家
D 、人工
57. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。

A 、1738
B 、1838
C 、1888
D 、1938
58. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。

A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站
C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站
59. 职业分类是以工作性质的（ D ）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。

A 、差异性
B 、多样性
C 、标准性
D 、同一性
60. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。

A 、标准性
B 、常模参照
C 、参照性
D 、标准参照性
61. 职业技能鉴定（ D ）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

A 、监督检查
B 、质量保证
C 、组织实施
D 、政策法规
62. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。

A. 省级职业技能鉴定指导中心
B. 市级职业技能鉴定指导中心
C. 行业职业技能鉴定指导中心
D. 企业职业技能鉴定指导中心
63. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（ D ）证书。

A 、四级
B 、三级
C 、二级
D 、一级
64. 我国职业技能鉴定工作采取（ B ）方式。

A 、点线结合
B 、条块结合
C 、多面结合
D 、多元结合
65. 职业技能鉴定命题理论是以( A )为基础。

A 、测量学
B 、考试学
C 、工程学
D 、统计学
66. 命题的基本步骤主要包括( D )。

A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题
B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷
D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
67. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。

A 、资源性
B 、必要性
C 、准确性
D 、测量学
68. 鉴定测评工具体系不包括( D )。

A 、鉴定试题
B 、鉴定试卷
C 、试卷模板
D 、操作模型
69.
70. 考评员应具备（ D ）资格。

A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务
B. 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务
C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务
D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务
71. （ D ）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。

A 、工作内容
B 、相关知识
C 、基础知识
D 、职业道德
72. （ B ）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
73. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。

A. 65
B.70
C.75
D.80
74. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A 、鉴定内容
B 、鉴定操作题
C 、鉴定点
D 、鉴定知识
75. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和（ D ）个主要工作环节。

A 、8
B 、9
C 、10
D 、11
76. 工人技术等级标准的特点是它与（ B ）紧密结合。

A 、工人技术等级制度
B 、工人工资等级制度
C 、工人技能等级制度
D 、工人岗位等级制度
77. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。

A 、基础性
B 、复杂性
C 、综合性
D 、重要性
78. 考评人员的阅卷评分过程必须接受（ B ）人员的监督检查。

A.培训机构
B. 质量督导
C. 鉴定机构
D. 考务管理
79. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。

A、取得高级职业资格证书的人员
B、取得考评入员资质的人员
C、取得中级技术职称的人员
D、取得本科学历上以的人员
80. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。

A、高级技师
B、技师
C、高级工
D、高级管理人员
81. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。

A 、考评人员资格证卡
B 、考评人员审批卡
C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质
82. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（ A ）条块结合的原则。

A、地方和行业部门 B 、国家和地方
C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司
83. （ C ）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

A 、《职业技能鉴定工作规则》
B 、《劳动法》
C 、《职业技能鉴定规定》
D 、《招用技术工种从业人员规定》
84. 我国的职业分类历史，可以追溯到（ C ）。

A 、母系氏族社会
B 、商朝
C 、春秋时期
D 、战国时期
85. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。

A 、统一指导
B 、分时段指导
C 、按需指导
D 、分类指导
86. 按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和( B )。

A 、心理技能
B 、肢体技能
C 、心智技能
D 、生活技能
87. 以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责（ A ）。

A 、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作
B 、推动全国职业技能竞赛活动的开展
C 、组织指导全国命题工作
D 、负责国家题库的运行管理
88. 职业技能鉴定所（站）实行（ A ）制度。

A 、《职业技能鉴定许可证》
B 、《职业技能鉴定营业许可证》
C 、《科学技术鉴定许可》
D 、《招用技术工种从业人员许可》
89. 每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数的（B）。

A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、五分之一
90. 对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（ A ）。

A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况
B 、场地、设备、检测手段
C 、人员条件是否符合标准
D 、考务工作计算机化管理程度
91. 技术标准与技术支持系统包括： ( C )。

A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
92. 为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度。

A.轮换
B. 集训
C. 回避
D. 督导
93. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。

A. 鉴定环境的误差
B. 鉴定时间的误差
C. 意外干扰的误差
D. 应试焦虑的误差
94. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。

A 、一个月
B 、三个月
C 、六个月
D 、十二个月
95. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，
难度系数应掌握在( C ) 之间。

A 、0.45
B 、0.55
C 、0.65
D 、0.75
96. 我国的职业共分为（ C ）个大类。

A 、6
B 、7
C 、8
D 、9
97. 试卷的组成是按照以（ A ）为基础的组卷模型来确定的。

A 、考核目标要求
B 、命题技术逻辑程序
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、鉴定要素和组卷模型
98. （ B ）划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。

A 、整类
B 、大类
C 、中类
D 、小类
99. 按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分，属于职业划分中的
（C ）。

A 、大类
B 、中类
C 、小类
D 、细类
100. （ A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、要素规则
D 、难度规则
2、多选题（共100题）
1. 以下对职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍说法正确的是（ ABD ）。

A 、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材
B 、组织实施考评人员的培训、考核、认证
C 、制订考评人员评选办法
D 、制订考评人员的日常管理档案和年度考核制度
2. 职业技能鉴定的特点包括了以下（ BCD ）。

A 、科学的发展为导向
B 、职业活动为导向
C 、第三方认证原则为基础
D 、实际操作为主要依据
3. 要创新，就必须做到（ AB ）。

A 、学习钻研、激发灵感
B 、大胆地试、大胆地闯
C 、敢于提出新的问题
D 、循规蹈矩
4. 试卷统一范式包含了（ ABC ）。

A 、试卷的形式
B 、试卷的结构
C 、试卷的内容
D 、试卷的纸质
5. 考评人员的主要任务是按照职业技能标准，统一的场规则和考试方法对考核对象的相应等级（A、B、C）进行测试和评价。

A、理论知识
B、操作技能水平
C、鉴定结果
D、综合答辩
6. 职业技能鉴定命题质量评价系统中主要采用了（ ABC ）搜集资料。

A 、实验法
B 、问卷法
C 、内容分析法
D 、文献资料法
7. 建立职业技能鉴定所需要具有哪些条件（ ABCD ）。

A 、与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施
B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度
C 、有专（兼）职的组织管理人员和考评人员
D 、具备考务工作计算机管理的条件
8. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是（AD ）。

A 、试卷的结构要求
B 、试卷的设计要求
C 、所用试题的宽泛性
D 、所用试题的良好界定
9. 以下属于建立国家职业资格证书制度的意义的是（ ABC ）。

A 、建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要
B 、引导教育的方向，特别是职业教育的方向的需要
C 、促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要
D 、推动我国职业教育事业发展的需要
10. 证书制度与培训制度改革的衔接，就是要充分发挥资格证书在（ BD ）工作中的桥梁作用。

A 、考核
B 、培训
C 、鉴定
D 、就业
11. 我国国家职业资格证书制度的属性取决于以下因素（ BCD ）。

A 、它的建立以地方法规为依据
B 、它的建立以国家法律为依据
C 、它实行的是靠政府权威力量推行的管理模式
D 、它是我国国家劳动人事制度的重要组成部分
12. 考评人员的现场考评工作具体表现在（C、D）。

A、检查设备设施
B、安排考生考试
C、对考生成绩（成果）的评判和打分
D、处理考试过程中的违纪违规行为
13. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成（ BC ）。

A 、《操作技能考核内容目录表》
B 、《操作技能考核内容结构表》
C 、《操作技能鉴定要素细目表》
D 、《操作技能鉴定要点细目表》
14. 要把培训引导到促进就业的方向上来，是要通过培训（ ACD ）实现劳动者的就业市场。

A 、提高劳动者素质
B 、引导就业方向
C 、增强就业能力
D 、增强工作能力
15. 作为一种命题模式，题库是建立在以下哪些要素的基础上（ ABC ）。

A 、充分有效的测量模型
B 、满足测量模型要求并有一定数量的试题
C 、满足测量模型要求的组卷模型
D 、强大的专家后援
16. 职业技能鉴定命题评价系统的构成要素有（ ABC ）。

A 、评价基元
B 、评价层面
C 、评价内容
D 、评价结果
17. 职业具有以下哪些特点（ ABCD ）。

A 、目的性
B 、社会性
C 、稳定性
D 、规范性
18. 编制理论知识考试试卷应遵循（ABD ）基本原则。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、要素规则
D 、难度规则
19. 操作技能要素等级划分应该从（ AD ）方面入手。

A 、职业活动的范围
B 、职业活动的标准
C 、职业活动的步骤
D 、职业活动的水平
20. 题库的技术要素包括（ABC ）。

A 、测量模型、
B 、试题
C 、组卷模型
D 、计算机软件
21. 要引导（ ABC ）等不同培训形式与国家职业资格证书制度衔接起来。

A 、劳动预备制培训
B 、再就业培训
C 、企业职工培训
D 、技能素质培训
22. 确立命题步骤时，主要考虑（ABCD ）因素。

A 、命题步骤的灵活性
B 、命题步骤的可操作性
C 、命题步骤的经济性
D 、命题步骤的稳定性
23. 鉴定点是操作技能各个具体要素（ BD ）表述。

A 、可考核性
B 、可测量性
C 、可实践性
D 、可操作性
24. 我国职业分类中不属于第七大类的有（ BCD ）。

A 、军人
B 、专业技术人员
C 、办事人员
D 、服务业人员
25. 可申请使用职业技能鉴定试题的单位是（ ABD ）。

A 、职业技能鉴定所（站）
B 、市县职业技能鉴定指导中心
C 、企业单位
D 、市县人事劳动行政管理部门
26. （ ABD ）有利于完善职业技能鉴定的质量保证体系。

A 、关注内部工作质量管理
B 、关注用户的反馈与需求
C 、拓宽资格证书的覆盖面
D 、完善鉴定的技术手段和各项基础工作建设
27. （ BC ）贴近本行业的企业和职工，比较了解本行业中一些特定职业的技能要求。

A 、行业部门
B 、行业组织
C 、集团公司
D 、劳动部门
28. 职业技能鉴定工作的行政管理和组织实施应当结合我国（ AB ）体制而
不断改革和发展。

A 、经济
B 、政治
C 、社会
D 、文化
29. 国家职业资格中央数据库包括( ABCD )。

A 、技能人才和专家库
B 、职业资格证书信息库
C 、培训教材库 D、职业资格考试题库
30. 作为政府综合部门要（ BCD ）来完成职业技能鉴定这一项系统工程。

A 、充分发挥国家战略方针
B 、制定相应的政策和规章
C 、加强指导和监督检查
D 、组织社会各方面的力量
31. 国家职业资格工作网涵盖( ABCD )等业务领域。

A 、国家职业标准 B、职业培训 C、国家题库 D、考务管理
32. 职业技能鉴定命题的技术包含 ( ABD )的内容。

A 、命题的理论依据
B 、命题的技术要求
C 、命题的设计方案
D 、命题的实施方案
33. 目前，对技师和高级技师职业技能鉴定的局限性主要表现在（ ABD ）。

A 、对象范围是国有企业的高级技术工人
B 、技师任职条件不具体
C 、实行差额考评聘任办法
D 、有比例数额限制
34. 国家职业资格证书制度建设要与（ ABC ）相衔接。

A 、就业制度改革
B 、职业培训的改革与发展
C 、企业劳动人事制度和工资制度改革
D 、企业薪酬制度改革
35. 我省可受理职业资格鉴定申报的单位是( ABC )。

A 、省职业技能鉴定指导中心
B 、省内国家职业鉴定所（站）
C 、市县职业技能鉴定中心
D 、劳动行政部门
36. 考评人员需要了解国家职业技能标准中对本职业的（A、B、C）以及对各个等级的基本要求与工作要求等。

A、活动范围
B、工作内容
C、鉴定方式
D、鉴定时间
37. 职业具有目的性、（ABCD ）等特征。

A 、社会性
B 、稳定性
C 、规范性
D 、全体性
38. 多年来，劳动保障部门和行业部门在（ ABCD ）等方面一直是紧密合作与配合。

A 、建立国家技师制度
B 、建立工人考核制度
C 、制定技术等级标准
D 、制定国家职业分类大典
39. 组卷计划书具体格式应包括（ ABCD ）。

A、所要求的各个鉴定点的内容 B 、所要求的各个鉴定点的要求
C 、试卷的题型
D 、试卷的题量要求
40. 职业技能鉴定主要包括对（ ABCD ）的资格考评。

A 、高级技师
B 、技师
C 、高级职业资格
D 、中级职业资格
41. 以下选项中反映职业技能特点的有（ BCD ）。

A、这种技能一旦掌握容易忘却 B 、它的养成与知识的学习截然不同C、职业的性质及其技能形式有差别 D 、职业本身没有高低贵贱之分
42. 考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时，以下哪些问题不得向考生咨询？（ ABCE ）
A 、请问您在单位是什么职务？
B 、请问您的月收入是多少？
C 、请问您多大年龄？
D 、请问您论文里提到的 XX 观点依据什么进行判断？
E 、请问您的婚姻情况？。