医学研究助理实习生聘用标准协议书

医学研究助理实习生聘用协议书
1. 背景
医学研究助理实习生聘用协议书（简称“协议书”）是由雇主
（简称“公司”）和受聘者（简称“实习生”）之间签订的一份合同。

本协议旨在明确双方的权利和义务，并规定实习生的实习内容、工作
时间、薪酬待遇等事项。

2. 聘用内容
2.1 实习岗位
实习生将从事医学研究助理的工作，具体岗位为：
•协助医学研究团队进行实验设计和数据收集等工作；
•分析和整理实验数据，协助撰写科研论文；
•协助研究团队进行文献检索和资料归档工作；
•参与实验室的日常管理和维护等。

2.2 工作时间和地点
实习生的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由公司确定
并告知实习生。

实习地点设在公司规定的医学研究实验室。

2.3 实习期限
本次实习期为（具体时间段），实习期满后，公司将根据实习生的表现和需求决定是否予以聘用。

3. 实习生权利和义务
3.1 权利
•实习生有权得到公司提供的相关培训，并接触和学习先进的医学研究知识和技术；
•实习生有权按时获得实习报酬；
•实习生有权得到公司安排的合理任务，并接受公司领导和指导。

3.2 义务
•实习生应严格按照公司的要求履行工作职责，保守公司和实验室的机密信息；
•实习生应积极主动地完成分配的任务，并保证工作质量；
•实习生应遵守公司的规章制度，遵守医学研究实验室的安全操作规范。

4. 薪酬待遇
4.1 实习生薪酬
实习期间，公司将按照国家相关规定向实习生支付实习报酬。

具体薪酬数额为每月（具体金额）。

4.2 薪酬支付方式
公司将每月按照约定时间向实习生支付实习报酬。

薪酬支付方式为（具体方式）。

5. 保密责任
5.1 保密内容
实习生在实习期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、技术资料、研究数据和文献等，都视为保密内容。

5.2 保密责任
实习生应对接触到的保密内容保持绝对保密，不得私自泄露或用于其他非授权目的。

实习生应对保密内容采取合理的保密措施，如信息加密、文件锁定等。

5.3 保密期限
对于公司机密信息，实习生的保密责任将在实习期结束后继续有效，直至公司明确解除保密义务。

6. 解除协议
6.1 解除条件
双方可以协商一致解除本协议，同时应提前（具体天数）书面通知对方。

双方未履行本协议的义务、违约或有其他严重不当行为的，任一方有权随时解除本协议。

6.2 解除后的责任和义务
协议解除后，双方应相互交还对方所有的文件、资料和财产，并结算实习生的薪酬。

7. 法律适用和争议解决
本协议的签订、解释和执行均适用的法律。

双方在履行本协议过程中如发生争议，应本着友好协商的原则解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8. 其他
8.1 未尽事宜
本协议未尽事宜由双方协商解决，并作为本协议的补充。

8.2 协议生效
本协议经双方签字盖章后生效，并自（具体起始日期）起执行。

受聘者（实习生）： [受聘者姓名]
雇主/公司： [公司名称]
签字： _______________________________
日期： _______________________________。