安全生产“五同时”制度

安全生产“五同时”制度
第一章总则
第一条
为确保企业生产经营活动的安全和员工的身体健康，依据国家有关法律法规，订立本《安全生产“五同时”制度》（以下简称“本制度”）。

第二条
本制度适用于本企业全部部门和员工的生产经营活动中，包含但不限于生产加工、仓储管理、设备维护、作业操作等环节。

第三条
在生产经营活动中，本制度以“五同时”为原则，即时间同时、空间同时、人员同时、设备同时和管理同时，要求全体员工严格遵守。

第二章时间同时管理
第四条
各部门负责人应订立认真的作业时间计划，确保生产计划的合理布置，并协调各部门之间的搭配工作。

第五条
工人的工作时间应严格依照劳动法规定执行，每日工作时间不得超出规定时长。

并要求员工在规定的工作时间内集中精力完成任务，不得私自延长工作时间。

第六条
为避开因超时工作引发安全事故，员工应依据工作情况合理布置工作进度，合理布置休息时间，杜绝疲乏驾驶和疲乏作业现象的发生。

第七条
各部门应订立缜密的生产计划，并及时发布下达给相关员工，确保每个工序的时间布置合理，避开生产环节相互干扰和交叉。

第三章空间同时管理
第八条
各部门负责人应对生产车间、仓库等工作场合进行定期巡察和检查，确保工作场合的安全条件符合国家法规要求。

第九条
在生产现场必需设置明显的安全警示标志，如禁止吸烟、明火等标
识牌，以提示员工注意安全。

第十条
工作场合应保持良好的通风环境，确保员工的身体健康。

第十一条
各部门应依据工作性质和不安全程度合理划定区域，并设立相应的
隔离设施，确保不同作业区域之间的相互影响最小化。

第十二条
工作场合应有明确的临时存放物品和废弃物处理区域，员工应正确
妥当处理并分类存放，确保工作场合的乾净和安全。

第四章人员同时管理
第十三条
各部门负责人应做好人员培训工作，确保员工具备必需的安全生产
知识和技能，在工作中能够正确运用。

第十四条
全部员工在进入工作场合前，应穿着个人防护用品，并配戴安全帽、防护眼镜等必需的防护装备，以防范因工作环境产生的不安全。

第十五条
严禁员工在工作岗位上违规行为和欠妥操作，任何不安全行为和作
业规范的违反都将受到相应的纪律处分。

各部门应设立特地的安全检查小组，定期进行安全巡查，及时发现和排出安全隐患。

第十七条
离岗时，全部人员必需关闭其使用的设备，并注意封存易燃、易爆等不安全物品，确保安全问题得到妥当处理。

第五章设备同时管理
第十八条
各部门负责人应依照相关规定对设备进行定期检查和维护，确保其正常运行，降低设备故障带来的安全风险。

第十九条
设备使用人员必需熟识设备使用说明书，并依照操作规程正确操作设备，确保设备的安全运行。

第二十条
设备维护和修理、更换时必需停机操作，并在停机状态下进行维护和修理、更换工作。

禁止带电操作和不符合规定的维护和修理行为。

第二十一条
设备故障发现后，设备使用人员应立刻上报设备部门，停用设备直至维护和修理完毕，并做好相应记录。

第六章管理同时规范
第二十二条
各部门负责人应建立健全企业内部的安全责任制度，明确各级人员的安全责任，并督促其认真履行职责。

第二十三条
安全教育和培训工作应定期进行，并及时对相关制度进行宣传和解读，提高员工对安全生产的重视度。

安全事故发生后，各部门负责人应立刻启动应急预案，快速组织救
援和抢修，并及时向上级报告，后续打开事故处理和分析工作。

第二十五条
各部门应建立健全的安全档案和事故隐患报告制度，对事故隐患和
安全问题进行记录和分析，并逐项进行整改。

第二十六条
安全嘉奖和惩罚制度应得到有效执行，对安全生产工作成绩突出的
个人和单位予以嘉奖，对违反安全规定的行为予以相应的惩罚。

第二十七条
各部门应定期开展安全检查和评估工作，通过安全风险评估和隐患
排查，及时发现和排出安全隐患，确保安全生产工作的连续改进。

第七章附则
第二十八条
本制度自颁布之日起生效，并于全体员工进行宣传和培训，相关违
规行为将依据本制度进行处理。

第二十九条
本制度的解释权属于企业管理负责人，如有需要，可依据实际情况
进行适当修订。

修改后的内容应及时进行宣传和培训。

以上为本企业安全生产“五同时”制度的认真内容，各部门负责人
应坚固树立安全意识，严格遵奉执行。

通过时间同时、空间同时、人
员同时、设备同时和管理同时的要求，确保生产经营活动的安全稳定，维护员工的身体健康和企业的可连续发展。