汽车研究科学院制度技术文件及资料管理规定

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

技术文件及资料管理规定
一、目的
明确各部门在BOM、图纸、工艺文件、技术通知等技术文件建立及变更、使用过程中的职责,规范各项相关业务处理流程,确保BOM、图纸、工艺文件、技术通知等技术文件的合规性、可追溯性和保密性。

二、适用范围
适用于xxxxx有限公司在新产品/技术开发与研究、样车试制、小批及量产等过程中,产生的所有电子版及纸质版用于产品及技术管理、指导设计、工艺、生产的技术文件,包含但不限于企业标准、物料主数据、BOM、图纸、工艺文件、技术通知、作业指导书等。

三、职责(部门职责见附件1)
四、关键控制点(技术文件及资料管理流程见附件2)
(一)文件发放的及时性、有效性、可追溯性;
(二)文件保存的完整性、保密性和安全性。

五、激励机制
(一)文件的编制应仔细、严谨,不允许出现错字、语句不通顺等低级错误。

文件应起到指导生产的作用,如因文件错误对生产造成影响的,视情节严重程度对相关编制、校对(或审核)、审定、批准相关人员给予100-500元不等的负激励;造成重大后果的,提交总经理处理。

(二)技术资料使用部门造成图纸等技术资料丢失情况,对责任人给予50元/份/次的处罚,造成重大后果的,提交总经理处理。

(三)本规定与其他管理文件不一致的,以本文件为准。

对不按上述规定进行技术文件的管理、变更、使用的,视情节严重程度对相关责任人以50-200元不等负激励,造成重大后果的,提交总经理处理。

六、本制度解释权归技术部。

七、本制度自下发之日起实施。

八、附件:
附件1:部门职责
附件2:技术文件及资料管理流程
附件3:产品图纸及技术文件发放申请表
附件4:文件发放、回收记录
y
山东xxxxx有限公司
2018-9-20
山东xxxxx有限公司企业管理部 2018年9月20日印发。

相关文档
最新文档