社区工作者聘用协议书

社区工作者聘用协议书
雇主信息：
雇主名称：______________________
雇主注册地址：______________________
雇主法定代表人姓名：______________________
雇主联系电话：______________________
雇主电子邮箱：______________________
雇员信息：
雇员姓名：______________________
雇员身份证号码：______________________
雇员联系地址：______________________
雇员联系电话：______________________
聘用背景与目的：
聘用目的
1.1 雇主拟聘用雇员担任社区工作者，负责社区服务、居民联系
及相关工作。

1.2 雇员愿意接受雇主的聘用，并履行约定的职责和义务。

聘用条件
2.1 聘用岗位：社区工作者。

2.11 职责描述：负责社区内居民服务、社区活动组织及宣传工作。

2.12 工作时间：每周工作__小时，具体工作时间安排由雇主统一
制定。

工资与福利
3.1 薪资待遇：雇员的基本工资为每月人民币________元
（￥______）。

3.11 薪资支付方式：雇主应在每月__日前将雇员的工资支付至其指定的银行账户。

3.12 福利待遇：按照国家和地方相关法律法规规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

聘期与终止
4.1 聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

4.11 双方同意在聘用期满前__个月进行续聘或解除协商，如无续聘或协商不成，则自动终止。

4.12 若雇员有重大违纪或不履行职责，雇主有权立即解除聘用合同，并无需提前通知或赔偿。

保密与竞业限制
5.1 雇员在聘用期间及聘用结束后应保守雇主的商业机密和客户信息，不得泄露给第三方。

5.11 在聘用关系终止后__年内，雇员不得从事与雇主业务相竞争的同类工作或服务。

工作规范与纪律
6.1 雇员应遵守雇主的工作规章制度和纪律要求，如有违反，雇主有权采取纠正措施。

争议解决
7.1 双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。

其他条款
8.1 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

8.11 本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。