超市店内规章制度范本

超市店内规章制度范本
第一章总则
第一条根据国家相关法律法规和超市的经营管理需要，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于超市店内所有员工，包括管理人员和普通员工。

第三条员工在超市店内工作，应遵守本规章制度，服从管理，保证工作秩序。

第四条超市对违反本规章制度的员工有权采取相应的纪律处分措施。

第二章员工管理
第五条员工应当遵守超市的工作制度，按时上下班，并保持良好的仪容仪表。

第六条员工应当服从上级领导的管理，听取指挥，配合完成工作任务。

第七条员工不得迟到早退，不得擅自缺勤或请假，必须提前报备请假事由。

第八条员工不得私自调换班次或违规外出，如有特殊情况需事先报备。

第九条员工对超市的财产和设施应当爱护，不得私自挪用或损坏。

第十条员工应当遵守超市的保密制度，不得泄露商业秘密或客户信息。

第十一条员工应当遵守超市的消防安全规定，不得在店内吸烟或使用明火。

第三章工作纪律
第十二条员工应当遵守超市的货品陈列规定，确保陈列整齐清晰。

第十三条员工应当遵守超市的收银管理规定，不得私自小额免单。

第十四条员工应当保持工作环境整洁，不得乱扔垃圾或随地吐痰。

第十五条员工应当提升服务意识，礼貌待客，不得对顾客怠慢。

第十六条员工应当做到诚实守信，不得以欺骗手段获取利益。

第十七条员工应当遵守付款制度，不得私自收取顾客现金或礼品。

第十八条员工应当遵守超市的促销活动规定，不得私自改变标价或折扣。

第四章纪律处分
第十九条对于违反本规章制度的员工，超市有权采取下列纪律处分措施：1.口头警告：针对轻微违规行为，进行口头警告，要求员工改正错误。

2.书面警告：针对重复违规或严重违规行为，出具书面警告通知，要求员工签字确认。

3.记过记大过：针对严重违规行为，做出记录，并报告相关部门进行处理。

4.辞退处理：对于严重违规行为或多次受到处分的员工，进行辞退处理。

第二十条员工可以在接到纪律处分通知后，在规定期限内提出申诉，超市将根据申诉情况进行复核处理。

第五章附则
第二十一条本规章制度自发布之日起施行，如有调整或补充，由超市管理部门负责审定。

第二十二条员工不得私自修改或篡改本规章制度内容，一经发现将受到相应的处分。

第二十三条参加超市培训的新员工应当仔细学习本规章制度，签字确认并遵守执行。

第二十四条对于本规章制度未明确规定的事项，由超市管理部门负责解释和处理。

超市店内规章制度经过制定，旨在规范员工的工作行为，维护超市的正常经营秩序。

希望所有员工能够认真遵守，共同为超市的发展贡献力量。