2023年旷工解除劳动合同通知书范本

2023年旷工解除劳动合同通知书范本
尊敬的XXX先生/女士：
根据我们签订的劳动合同以及国家相关法律法规的规定，由于您存在连续旷工的行为，现我们决定解除与您之间的劳动合同关系。

请您仔细阅读以下内容，并妥善保管此通知书。

一、解除原因及事实依据
经查明，您自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，连续旷工超过XX天，且期间未向公司请假或报告相关情况。

该行为已严重违反了公司规章制度以及劳动合同的相关约定。

根据《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度的相关规定，我们有权依法解除与您的劳动合同。

二、正式解除时间与程序
1. 鉴于您连续旷工的行为，本公司决定自本通知书发出之日起，正式解除与您之间的劳动合同关系。

2. 公司将于本通知书发出后的三个工作日内完成解除劳动合同的内部程序。

3. 请在收到本通知书后三个工作日内到公司人事部门办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

三、相关权益与义务
1. 解除劳动合同后，公司将按照相关法律法规的规定向您支付应
得的工资和经济补偿。

2. 您应配合公司完成离职手续，并确保工作交接的顺利进行。

3. 您应妥善保管公司财物，并归还所有公司相关物品。

4. 如有违反公司规定或损害公司利益的行为，公司将依法追究您
的法律责任。

四、特别提示
1. 请务必于收到本通知书后三个工作日内回复确认收到此通知书，并确认离职手续的办理情况。

2. 若您对此通知书有任何异议，请在收到本通知书后三个工作日
内向公司人事部门提出书面申诉。

五、其他事项说明（如加班费、社保、福利待遇等相关事宜）请按公司内部规定和劳动法规定执行。

如有特殊情况，请另行书面说明。

本通知书一式两份，公司留存一份，您个人留存一份。

请您务必妥善
保管本通知书。

特此通知！
公司名称（盖章）：____________________
日期：XXXX年XX月XX日
联系人：人事部门负责人联系电话：__________________ 联系
邮箱：___________________ 地址：_________________________ 收件人：_______________________（签名）签收日期：XXXX年XX月XX日
（注：本通知书最终解释权归本公司所有。

）
---结束---。