公司员工聘用合同范本下载6篇
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公司员工聘用合同范本下载6篇
篇1
甲方(聘用方):____________________公司
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方担任本公司______职位。
具体工作事项包括但不限于职责范围、工作内容、职责描述等,详见公司相关岗位说明书。
乙方应具备良好的职业道德,热爱本职工作,遵循甲方的各项规章制度,忠实履行工作职责,并严格遵守工作保密义务。
二、聘用期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方需遵守甲方的考勤制度,按时上下班,未经许可不得擅自缺勤或调整工作时间。
四、薪酬待遇
甲方按照公司薪酬制度及绩效考核标准向乙方支付工资。
具体薪资水平根据乙方的职位、工作经验、能力表现等因素确定。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
此外,乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、岗位职责及考核
乙方应按照甲方的要求履行岗位职责,完成工作任务。
甲方根据工作需要,对乙方进行岗位考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。
乙方应积极配合考核工作,遵守考核规则。
考核结果将作为乙方晋升、调薪的依据。
六、保密义务及竞业限制
乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,应对知悉的商业秘密
严格保密,不得泄露或利用商业秘密损害甲方的利益。
乙方在离职后
一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体
保密义务及竞业限制期限在双方签订的保密协议及竞业限制协议中约定。
七、违约责任及赔偿责任
双方在本合同履行过程中,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
因违约造成对方损失的,应承担赔偿责任。
具体的违约责任及赔
偿标准按照合同约定执行。
八、其他约定事项
双方可协商约定其他未尽事宜,包括但不限于培训、知识产权保护、福利待遇等方面的内容。
约定内容应合法、明确、具体,并符合
法律法规的规定。
九、争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附则
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策规定执行。
3. 本合同的修改和补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
修改和补充的内容与本合同具有同等效力。
甲方(盖章):____________________(签字)日期:______年______月______日
乙方(签字):____________________(签字)日期:______年______月______日
篇2
甲方(聘用方):____________________公司
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方担任甲方的正式员工。
乙方的具体职位是
_______________部门内的______________岗位。
工作地点将在甲方的指定工作区域,且根据实际情况可能会有所调整。
二、合同期限及试用期
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限为______年。
试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满合格后,自动转为正式员工。
三、工作内容与职责
乙方在合同期间应完成以下职责:
1. 严格遵守公司的规章制度和操作规程;
2. 认真履行工作职责,按时完成工作任务;
3. 服从领导安排,配合团队工作;
4. 保守公司商业秘密,保护公司知识产权;
5. 其他相关工作任务。
四、工作时间与待遇
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资报酬和福利待遇。
具体薪资和福利待遇按照甲方规定执行。
薪资发放日为每月的______日。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定节假日休息的权利。
加班工资和夜班津贴按照国家相关规定执行。
五、保密义务与违约责任
篇3
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(受聘人):[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生年月:[员工出生年月]
学历:[学历]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[员工住址]
联系电话:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议,以资共同遵守。
一、聘用范围及职责
甲方同意聘用乙方作为本单位的正式员工,从事以下岗位工作:[具体岗位名称]。
乙方的工作职责及要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应认真履行工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限
本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、薪酬待遇与福利
(一)薪资结构:乙方的薪资由基本工资、岗位津贴和绩效奖金等构成。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
(二)薪资发放:甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或特殊原因延期支付。
薪资调整机制遵循国家法律法规及甲方薪酬管理制度。
(三)福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险(五险)、住房公积金等。
四、工作时间与休假制度
(一)工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
(二)休假:乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利,具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
五、培训与发展
(一)培训:甲方可对乙方进行职业技能和岗位适应性培训。
乙方应积极参加培训并努力提升自身素质。
(二)职业发展:在聘用期内,乙方可享受与甲方员工同等的职业发展机会,如晋升、调岗等。
六、保密义务与竞业限制
(一)乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作秘密及商业秘密。
(二)乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作,也不得自行开展与甲方业务相竞争的活动。
违反此约定的,需承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、合同解除和终止条件
本合同可在协商一致或法定情形下解除或终止。
甲乙双方应按照国家法律法规的规定处理合同解除或终止的相关事宜。
八、违约责任及赔偿标准
(注:以上仅为示范文本,实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
)
甲方(盖章):[甲方公章]
法定代表人(签字):[法人手写签名]
乙方(签字
篇4
甲方(聘用方):__________________公司
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方到甲方单位任职,具体职位为__________________。
乙方应遵守甲方的相关规定,履行相应的职责。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作地点为甲方公司所在地。
薪资及相关福利待遇按照甲方公司规定执行。
乙方应提供真实有效的身份证件及相关职业资质证明。
二、工作内容与要求
(一)工作内容
甲方聘请乙方担任本职工作,根据公司规定承担相应的岗位职责和工作任务。
具体要求包括但不限于以下内容:__________________。
乙方应当履行岗位职责,遵守工作流程和规章制度,认真执行甲方的
各项安排和要求。
如因乙方原因导致工作失误或损失,乙方应承担相
应责任。
(二)工作时间和休息休假
甲方的正常工作时间按照国家规定执行,特殊情况下需要加班的,应按照法律法规和公司规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家
规定的法定节假日休息的权利。
同时,甲方有权根据公司实际情况调
整工作时间和工作安排。
三、薪酬与福利待遇
乙方的薪酬结构、支付方式及金额按照甲方公司薪酬制度执行。
甲方应按照约定及时支付乙方的工资和福利待遇。
除工资外,乙方还
享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
乙方有
权了解个人的薪酬结构和福利待遇情况,并享受相应的权益保障。
四、保密义务与竞业限制
乙方在任职期间及离职后一定期限内,应保守甲方的商业秘密和
技术秘密,不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
同时,乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司
从事相同或类似的业务活动。
具体保密义务和竞业限制期限按照甲方
公司规定执行。
五、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿因违约造成的损失。
违约金的数
额和计算方式按照甲方公司规定执行。
同时,甲方有权解除本合同并
要求乙方承担相应责任。
如因不可抗力导致合同无法继续履行,双方
均可免责。
但应及时通知对方并采取合理措施减轻损失。
因履行合同
产生纠纷的,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁机构仲
裁或向人民法院起诉。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同
自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):_____________
地址:_________________________
联系电话:_____________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):__________________
地址:_________________________
联系电话:_____________________
日期:____年__月__日
篇5
甲方(聘用方):____________________公司
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方为甲方员工,从事工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1. 乙方从事的工作内容应符合甲方的要求,包括但不限于职位说明书所列举的职责和任务。
乙方应按照甲方的要求按时、按质完成工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假
1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
2. 乙方有权享受国家法定的节假日及婚假、产假等个人休假。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、薪资待遇与福利
1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场情况,对乙方工资进行定期或不定期调整。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利。
3. 甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
五、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的任何信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,直至该信息被公众所知悉。
六、违约责任
1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,都应承担违约责任。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或岗位责任,甲方有权依据规定对乙方进行处罚,甚至解除劳动合同。
3. 乙方如因工作失误或疏忽给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
七、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3. 除上述情形外,甲方不得随意解除劳动合同。
若需解除,应提前一个月通知乙方并支付相应的经济补偿金。
乙方亦可按照法律规定提前解除劳动合同。
八、其他约定事项:
____________________________________________________________________ ______.(此处可添加其他未尽事宜的约定)
篇6
合同编号:[具体编号]
甲方:[公司全称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方:[受聘员工姓名](以下简称乙方)
性别:[性别]
身份证号:[身份证号码]
住址:[家庭住址]
联系电话:[个人联系电话]
电子邮箱:[个人邮箱地址]
鉴于甲乙双方有聘用意愿及需求,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向
甲方提供劳动服务达成如下协议:
一、聘用内容
(一)聘用岗位:[具体岗位名称]。
工作地点:[具体工作地点]。
工作职责:[具体职责描述]。
(二)聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月。
(三)工作时间及待遇:按照甲方规定的工作时间和薪资制度执行。
乙方享有相应的法定节假日休息的权利以及享受甲方规定的福利待
遇。
(四)薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资等构成,具体金额按照甲方薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和
住房公积金。
二、岗位职责及要求
(一)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
(二)乙方必须遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
(三)乙方在任职期间,不得兼职从事与甲方业务相关的其他工作或活动。
如需请假、离职等必须提前申请并经甲方批准。
若乙方擅自
离岗导致工作延误或对甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
(四)甲方根据工作需要安排乙方加班时,乙方应积极服从并配合,甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
三、保密条款
乙方承诺在任职期间及离职后均不会泄露甲方的任何商业秘密及
其他信息。
一旦发现乙方泄露甲方商业秘密的行为,甲方有权追究其
法律责任并要求赔偿损失。
四、合同解除与终止
(一)双方均可依法依约定解除本合同。
如因乙方工作表现不佳等原因被甲方辞退的,乙方应积极配合办理离职手续并无任何权利向甲
方主张任何赔偿或补偿要求。
(二)本合同到期终止或解除时,乙方应办理相关手续并移交相关资料。
未移交的资料造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
(三)合同解除或终止后,乙方仍对甲方的商业秘密负有保密义务。