14年劳务用工协议范本7篇

14年劳务用工协议范本7篇篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
传真号码：____________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
紧急联系人及联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满如双方继续合作则续约，否则自动终止。

二、工作内容与工作地点
甲方根据工作需要安排乙方从事__________________岗位工作，乙
方应服从安排。

乙方的工作地点为甲方所在地及周边地区。

甲方可根
据工作需要调整乙方的工作地点和工作岗位。

乙方应按照甲方的要求
完成工作，保质保量履行工作职责和任务。

如有变动或变更工作岗位的，需提前通知乙方并获得乙方的同意。

具体工作内容和要求以甲方
的岗位说明书为准。

乙方承诺能按照甲方的工作要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位（工种）的特点，实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。

乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作，并接受甲方管理。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者以调休等方式予以补偿。

乙方因个人原因未能按时完成工作任务的，甲方有权按照相关规定处理。

3. 乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

具体休息办
法和假期按甲方规定执行。

四、劳务报酬
1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司薪酬制度执行，由基本工资
和绩效工资两部分组成。

基本工资按照公司规定执行；绩效工资按照
工作表现、工作成果等因素综合评定。

乙方试用期工资按照甲方相关
规定执行。

2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，每月支付日期为次月的第一个工
作日。

如遇节假日或支付日期恰逢非工作日，则顺延至下一个工作日
支付。

3. 甲方因工作需要安排乙方到外地出差或派遣到其他单位工作的，应支付相应的津贴补助等费用。

具体标准由双方协商确定。

五、社会保险与福利
篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲、乙双方有意愿建立劳务用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，如双方继续合作，可续签协议。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

如甲方根据公司业务变化或发展需要进行岗位调整的，应当征得乙方同意，
并在协议书中明确新的工作岗位和职责。

如不能胜任新的工作岗位的，甲方有权解除本协议。

三、工作时间和休息休假
四、劳务报酬
五、社会保险及福利待遇
篇4
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方
在甲方提供劳务事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位提供劳务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。

（1）标准工时制度；
（2）综合计算工时制度；
（3）不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假及婚丧假等休假权利。

具体请假制度按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
篇5
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方从事的岗位（工种）为_________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制度。

（1）标准工时制度；
（2）综合计算工时制度；
（3）不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等假期。

具体假期安排按
照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况调整工资水平。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方应按照国家有关规定缴纳社会保险费用，乙方享有相应的
社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训并遵守
甲方的安全规章制度。

3. 甲方遵守国家有关职业病防治的规定，对乙方进行岗位相关的
职业卫生健康检查，防止职业病发生。

六、劳动纪律和违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守法律法规和规章制度，遵守劳动纪律。

乙
方应服从甲方的管理和调配。

2. 如乙方违反劳动纪律或本协议约定，甲方有权对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 甲乙双方因违反本协议约定导致对方损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

篇6
甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（劳务人员）：___________________________
住址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 甲方应确保乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳务费用及支付方式
1. 劳务费用按照甲方公司的薪酬制度及乙方岗位确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务费用，支付日期为每月的______日。

3. 甲方代扣代缴乙方的个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握甲方的安全制度和安全操作规程。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。

4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。

六、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3. 乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止
1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

篇7
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲、乙双方有意愿建立劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

协议期限届满前，双方协商一致可续签协议。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。

（1）标准工时制度；
（2）综合计算工时制度；
（3）不定时工时制度。

2. 乙方试用期满后的工时制度按照甲方的相关规定执行。

在协议有效期内，甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作时间和工作任务。

乙方应配合甲方的调整安排。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费或者以其他方式予以补偿。

具体补偿办法按照甲方相关规定执行。

4. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

法定节假日期间，甲方应当依法安排乙方休假或者支付加班费。

具体安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇。