生产管理副总经理安全环保职业卫生职责(3篇)

生产管理副总经理安全环保职业卫生职责生产管理副总经理在安全环保方面的职责主要包括以下几个方面：
1. 确保生产过程中的安全：负责制定和实施生产过程中的安全制度和工作程序，确保员工在生产过程中遵守相关的安全规定和操作规程。

同时，监督员工安全防护设备的正确使用，对存在的安全隐患进行及时处理。

2. 管理职业卫生工作：负责制定和实施各项职业卫生政策和措施，对生产过程中的职业卫生风险进行评估和控制。

落实职业健康检查制度，确保员工的健康状况符合相关要求。

3. 协调安全环保工作：与相关部门和外部机构进行联络和协调，保持与监管机构的沟通。

参与相关的安全环保活动，例如制定应急预案、组织安全培训等。

4. 进行安全环保意识教育：负责开展员工的安全环保教育和培训，提高员工的安全环保意识和责任感。

组织开展安全环保宣传活动，提高整个企业的安全环保意识。

5. 完成上级交办的其他安全环保任务：根据上级的安排，完成其他与安全环保相关的工作任务，包括参与安全环保审核、编制相关报告等。

总之，生产管理副总经理在安全环保方面的职责主要是确保生产过程的安全、管理职业卫生工作、协调安全环保工作、开展安全环保教育和完成其他安全环保任务。

生产管理副总经理安全环保职业卫生职责（2）
生产管理副总经理在安全环保方面承担了重要的职责，通过有效的工作措施，负责确保企业的生产过程安全，并保护员工的身体健康。

在职业卫生方面，主要的职责包括以下几个方面。

一、组织制定相关的职业卫生管理制度和规范
作为生产管理副总经理，在安全环保职责中，首先要组织制定企业的职业卫生管理制度和规范，明确员工的职业健康保护要求，并确保其符合相关国家法律法规的要求。

制定的制度和规范应包括职业病防治工作的目标、任务、责任、制度等内容，并定期进行评估和修订。

二、负责职业病危害因素的评估与控制
职业病危害因素的评估与控制是职业卫生管理的核心工作之一。

生产管理副总经理要负责对企业的职业病危害因素进行评估，并制定相应的防护措施和控制措施，以减少职工职业病发生的风险。

对于存在较高危害因素的工作岗位，应加强监管，采取有效的技术措施改进工艺流程，减少职业病危害的发生。

三、监督落实职业卫生管理制度和规范
生产管理副总经理要负责监督落实职业卫生管理制度和规范，确保各项工作按照制度和规范的要求进行。

他要督促相关部门和岗位人员做好危害因素的检测和评估工作，定期进行职业卫生检查，及时发现和处理存在的问题。

同时，对于违反职业卫生制度和规范的行为要及时予以纠正，并追究相关责任。

四、组织职业健康教育与宣传
生产管理副总经理要组织开展职业健康教育与宣传工作，加强员工的职业健康意识和自我保护能力，提高他们对职业病的认识，通过
教育和宣传，增强职工对于职业卫生管理制度的遵守和执行力度。

他要制定职业健康教育的具体目标和内容，并与相关部门合作，开展各种形式的教育宣传活动，如组织职业病防治知识培训、举办职业健康讲座、发布职业健康宣传资料等。

五、保障员工的职业健康权益
在职业卫生工作中，生产管理副总经理要始终把员工的职业健康权益放在首位，积极维护员工的权益。

他要加强对职业卫生事故的调查处理工作，及时帮助职工解决相关问题，确保职工得到及时的医疗、赔偿和社会保障。

在企业职业卫生防护用品的配备和使用上，他要确保符合标准，保证员工的安全。

通过以上的职业卫生职责的履行，生产管理副总经理可以保证企业的安全生产，保护员工的职业健康权益。

在实际工作中，他要紧密配合企业其他相关部门，制定合理的工作计划和目标，并定期进行监督检查，确保有关的职业卫生工作能够按照要求落实到位，不断提升企业的职业卫生管理水平。

同时，他还要关注新的职业卫生问题和技术进展，及时调整工作措施，保持与时俱进，使企业能够适应新的职业卫生管理要求。

生产管理副总经理安全环保职业卫生职责（3）生产管理副总经理在安全环保方面的职责包括但不限于：
1. 负责制定和监督公司的安全管理制度，确保生产过程中遵守相关的法律法规，安全操作规程和标准。

2. 负责组织和开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工对安全操作程序的熟悉和遵守。

3. 负责组织进行安全风险评估，制定安全风险防控方案，并定期开展安全检查和隐患排查，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。

4. 负责组织应急管理工作，包括制定应急预案和组织应急演练，提高公司对突发事件的应对能力，保障员工的生命安全和财产安全。

5. 负责组织和协调环境保护工作，包括污染防治措施的制定和执行，环境监测和污染治理设施的运行维护等，确保公司的生产活动符合环保要求。

6. 与相关部门和外部机构保持密切联系，及时了解最新的安全环保法规和标准，不断改进公司的安全环保管理工作。

7. 参与事故调查和处理工作，及时发布事故处理情况和教训，提出改进措施，避免类似事故再次发生。

8. 提出安全环保改进建议，协助总经理制定安全环保目标和计划，并监督落实，确保公司的安全环保目标得到实现。

以上仅为一般性的职责描述，实际职责的具体内容可能根据公司的需求和具体岗位要求而有所不同。