公司员工试用期合同(范本)

公司员工试用期合同(范本)【公司名称】员工试用期合同
双方：【公司名称】（以下简称甲方）
地址：
法定代表人：
联系
与
姓名：
性别：
出生年月：
深分正号码：
家庭住址：
甲方同意将乙方纳为员工，特制定本合同，并按照以下内容进行约定：
一、职位及工作内容
1. 乙方职位：【职位名称】
2. 工作内容：乙方将按照甲方的要求，完成相应的工作任务。

具体工作内容详见附件【工作职责细则】。

二、试用期
1. 试用期开始日期：【开始日期】
2. 试用期结束日期：【结束日期】
3. 试用期期限：【天数】天
4. 试用期内，甲方与乙方双方均有权随时终止本合同，无需提前通知或支付经济补偿。

5. 乙方在试用期内享受的待遇和福利与正式员工相同。

三、薪酬和福利待遇
1. 乙方试用期薪酬为【具体金额】，待试用期结束并转为正式员工后，薪酬将有所调整。

具体薪酬标准以甲方公司规定为准。

2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金等。

具体福利待遇可参见附件【福利待遇清单】。

四、工作时间和休假
1. 乙方遵守甲方公司的工作时间安排，具体工作时间详见附件【工作时间表】。

2. 乙方享受甲方公司规定的法定节假日及其他休假。

五、保密及知识产权
1. 乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密和知识产权负有保密义务，并承诺不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在工作期间创作的著作权归属于甲方，乙方应将相关知识产权转让给甲方。

六、解决争议
本合同的解释和争议的解决，适用中国法律。

双方如有争议，应协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院管辖。

附件：
1. 工作职责细则
2. 福利待遇清单
3. 工作时间表
法律名词及注释：
1. 劳动合同法：中华人民共和国劳动合同法，全文内容可参见相关法律法规。

2. 试用期：劳动合同中规定的一段时间，用于雇主对雇员进行工作能力和素质评估的阶段。

3. 经济补偿：即在终止劳动合同时，甲方给予乙方的一定补偿金或经济赔偿。

在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：
1. 如乙方在试用期内表现不佳，无法符合甲方公司的要求，甲方可以根据合同约定，提前终止合同。

2. 若乙方在试用期内与其他员工或管理层发生纠纷或争议，甲方应加强沟通，及时解决纠纷。

3. 在实际工作中，乙方有可能遇到职责范围内的困难，此时应及时向甲方汇报，并请教相关解决方法。

甲方（盖章）：乙方签字：
日期：日期：。