培训机构老师制度模板范本

培训机构老师制度模板范本
一、岗位职责
1. 认真执行教学计划和教学大纲，按照教学目标和教学内容进行教学，保证教学质量。

2. 认真备课，提前到达教室，准备好教学工具和教材，确保教学顺利进行。

3. 注重课堂管理，维护课堂秩序，引导学生积极参与课堂活动，提高学生的学习兴趣和效果。

4. 关注学生的学习进度和情况，及时与学生、家长沟通，解决学生在学习中的问题。

5. 积极参与教研活动，分享教学经验和心得，提高自身教学水平和培训机构的教学质量。

6. 遵守培训机构的各项规章制度，维护培训机构的形象和声誉。

二、教学要求
1. 具备相应的专业知识和教学能力，持有相关教师资格证书。

2. 注重教学方法，灵活运用各种教学手段，提高教学效果。

3. 关注学生的个体差异，因材施教，引导学生发挥自身优势，提高学生的综合素质。

4. 注重学生的道德教育，培养学生的良好的学习习惯和行为规范。

5. 按时完成教学任务，不得私自调课、停课或提前下课。

三、职业道德
1. 遵守职业道德规范，尊重学生，关心学生，为人师表。

2. 严于律己，诚实守信，不得有欺诈、虚假宣传等行为。

3. 保持良好的职业形象，不得穿着奇装异服，不得穿鞋拖进入教室。

4. 未经允许，不得在校外兼职或私自与学员约定上课。

5. 不得默许或随意带外来人员旁听课程。

四、考勤与请假
1. 按时到校，提前备课，确保教学准备工作充分。

2. 上课期间不得随意离开教室，如有特殊情况，需向教研组长或教学主管请假。

3. 请假需提前告知学生和家长，并安排好补课事宜。

4. 按时参加教研活动和培训，不得无故缺席。

五、教学质量评估
1. 培训机构定期对教师进行教学质量评估，包括学生评价、家长评价和教研组长
评价。

2. 教师需积极参与教学质量评估，认真听取意见和建议，不断提高自身教学水平。

3. 培训机构根据教学质量评估结果，对教师进行奖励或处罚。

六、其他事项
1. 教师应遵守国家法律法规，不得有违法行为。

2. 教师应遵守培训机构的各项规章制度，如有违反，培训机构有权进行处罚。

3. 本制度最终解释权归培训机构所有。

以上是一份培训机构老师制度模板范本，供您参考。

实际制定时，可以根据具体情况进行适当调整和补充。